Nárok na dovolenou 2025 - kalkulačka. Nárok podle Vašeho úvazku.
Online kalkulačka nároku na dovolenou v roce 2025. Od 1.1.2021 došlo ke změně ve výpočtu dovolené a nárok se od té doby uvádí v hodinách a ne ve dnech. Tento výpočet ukazuje lepší a spravedlivější přepočet pro ty, kterým se mění v průběhu roku úvazek nebo pracují na různě dlouhé směny.
Nárok na dovolenou v roce 2025
Zjistěte, na kolik hodin dovolené máte nárok. K výpočtu stačí znát:- počet týdnů dovolené, které nabízí váš zaměstnavatel
-
váš úvazek
- pokud nepracujete celý rok, tak počet týdnů, který v daném roce pro zaměstnavatele odpracujete
A kolik za dovolenou dostanete peněz? Na zjištění náhrady mzdy za dovolenou můžete použít také naši kalkulačku.
Výpočet nároku dovolené v roce 2025
Nárok dovolené v hodinách se vypočítá podle toho, kolik týdnů za dovolenou za rok poskytuje konkrétní zaměstnavatel. Ovšem minimální nárok jsou 4 týdny dovolené za rok. Mnoho zaměstnavatelů ale nabízí zaměstnancům jako benefit 5, 6 a nebo více týdnů dovolené. Pedagogičtí zaměstnanci mají nárok na dovolenou dokonce v délce 8 týdnů.
Dále je k výpočtu třeba vědět úvazek, na který pracujete a pokud jste nastoupili v průběhu roku, tak počet týdnů, které v tom daném roce odpracujete. Vzoreček výpočtu pak vypadá následovně:
Počet hodin dovolené = roční počet týdnů dovolené daných zaměstnavatelem * týdenní úvazek v hodinách * počet odpracovaných týdnů/ 52 týdnů
Krácení nároku dovolené v roce 2025
Dovolená může být zaměstnanci zkrácena v případě dlouhodobé nepřítomnosti. Aby dovolená krácená nebyla, tak může být maximálně do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby. Za dlouhodobou nepřítomnost se považuje například:
- dočasná pracovní neschopnost ( s výjimkou pracovní neschopnosti vzniklé z důsledu pracovního úrazu či nemoci z povolání)
- karantény
- čerpání rodičovské dovolené (s výjimkou doby, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnanec oprávněn čerpat mateřskou dovolenou)
- jiných důležitých osobních překážek - jedná se například o neplacené volno ( § 199)
Pokud je zaměstnanec zaměstnán na plný úvazek (8 hodin denně, 40 hodin týdně), tak je dvacetinásobek doby 800 hodin. Pokud zaměstnanec v roce 2025 odpracoval alespoň dvanáctinásobek týdenní pracovní doby (480 hodin), nepřítomnost z důvodu dočasné pracovní neschopnosti a čerpání placeného neplaceného volna bude posuzována maximálně do výše dvacetinásobku týdenní pracovní doby jako výkon práce (do 800 hodin) při plném úvazku.
Mzdy kalkulačky a informace
Mzdy - zprávy
Nárok na dovolenou - otázky a odpovědi
Jak se počítá nárok na dovolenou?
Od 1.1.2021 se nepočítá dovolená ve dnech ale v hodinách. Nárok se počítá podle týdnů dovolené, které poskytuje zaměstnavatel, podle úvazku, podle odpracovaných týdnů za rok. Na našich stránkách můžete na přesné určení dovolené použít naší kalkulačku.
Kdy se krátí nárok na dovolenou?
Podle novely zákoníku práce z roku 2021 se dovolená nekrátí, pokud pracovní neschopnost (nebo neplacené volno, atd.) nepřesáhne dvacetinásobek týdenní pracovní doby. Ta je u plného úvazku 40 hodin. Dvacetinásobek týdenní pracovní doby je tedy 800 hodin. Zkrácený úvazek je 20 hodin, takže dvacetinásobek týdenní pracovní doby je 400 hodin a tak dále.
Příbuzné stránky
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Kalendář jmen 2025 - svátky
- Kalendář 2025
- Prázdniny 2025/2026 nezveřejněny
- Státní svátky Duben 2025
- Kalendář jmen Březen 2025 - svátky
- Kalendář jmen Duben 2025 - svátky
- Kalendář jmen Květen 2025 - svátky
- Podzimní prázdniny 2025
- Svátky 20. týden 2025 - kalendář jmen
- Státní svátky 2025
- Mzdová kalkulačka 2020 - kalkulačka čisté mzdy
Okénko finanční rady
Miren Memiševič, Skupina Klik.cz
Lukáš Raška, Portu
Základní fakta o finančních trzích, která by měl znát každý investor
Jaroslav Rada, Česká síť
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Petr Špirit, Bidli
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Alena Kastnerová, Direct Family
Pojištění mazlíčků od Direct pojišťovny: Chraňte svého psa či kočku bez zbytečných výdajů
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Každý třetí úraz se stane při sportu. Jste na to připraveni?
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
