Mzdová kalkulačka pro rok 2026

Změny ve výpočtu mzdy v roce 2026

  • Vyšší průměrná mzda, což znamená:
    vyšší maximální vyměřovací základ
    změna základu pro výpočet zálohy pro sazbu zálohy 23 % z 48násobku na 36násobek (již bylo v roce 2024 a platí i pro rok 2025 a 2026)
  • zaměstnanec z hrubé mzdy odvádí 0,6 % na nemocenské pojištění i v roce 2025 a 2026 (bylo i pro rok 2024)
  • slevy na poplatníka a daňové zvýhodnění na děti zůstává ve stejné výši jako v roce 2025
  • omezení slevy na manžela/ku pečující o dítě do 3 let věku dítěte                     
 


Mzdová kalkulačka pro rok 2026

Mzdová kalkulačka vypočte čistou mzdu z hrubé mzdy po odečtení plateb za zdravotní, nemocenské a sociální pojištění za zaměstnance a po odečtení zálohy na daň nebo přičtení daňového bonusu.

 

Nová mzda
Hrubá mzda v Kč
sociální a nemocenské pojištění placené zaměstnancem
zdravotní pojištění placené zaměstnancem
záloha na daň před odečtením slev
záloha na daň
daňový bonus
Čistý měsíční příjem celkem
sociální pojištění placené zaměstnavatelem
zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem
Celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance
Slevy na dani
na poplatníka
počet dětí, na které je uplaňovaná sleva na dani
z toho počet dětí s průkazem ZTP/P
invalidní důchod 1. nebo 2. stupně
invalidní důchod 3. stupně
držitel průkazu ZTP/P
na manžela / manželku pečující o dítě do 3 let věku
manžel/manželka s průkazem ZTP/P pečující o dítě do 3 let věku
zaplacené penzijní připojištění a zaplacené soukromé životní až do výše 48.000 Kč
zaplacené úroky
ostatní
zdravotní a sociální pojištění placené zaměstnavatelem
celkem náklady na zaměstnance / OSVČ
sociální pojištění placené zaměstnancem /OSVČ
zdravotní pojištění placené zaměstnancem /OSVČ
základ daně
sazba daně z příjmů
nezdanitelné částky celkem
daň z příjmů před odečtením slev
slevy na dani celkem
daňový bonus na děti
výsledná daň z příjmů
progresivní zdanění
sazba daně z příjmů
sazba daně z příjmů
0.15
sazba sociální OSVČ
29.2
sazba zdravotní OSVČ
13.5
min. základ sociální/měs.
max. základ sociální/měsíc/rok
min. základ zdravotní/měs.
23279
progresivní zdanění měsíčně
sazba sociální zaměstnanec vč. Nemocenského
sazba zdravotní zaměstnanec
sazba sociální zaměstnavatel
sazba zdravotní zaměstnavatel
progresivní zdanění
základní
ZTP
sleva na 1.dítě/měsíc
sleva na 2.dítě/měsíc
sleva na 3. a další dítě/měsíc
sleva na manžel/rok
sleva na invalidní důchod 1. nebo 2. stupně
sleva na invalidní důchod 3. stupně
sleva na držitele ZTP
sleva na poplatníka
odečet max.penzijní, investiční a životní připojištění
odečet max.úroky hypotéka
sociální
6578
zdravotní
3306
daň
100
maximální příjem/rok
2000000

Pozn.: Ve výpočtu čisté mzdy používá kalkulačka co nejvýhodnější daňové slevy na dítě se ZTP/P. Výpočet čisté mzdy pro rok 2026 je přesný s výjimkou mezd, u kterých je roční součet hrubé mzdy vyšší než 2.350.416 Kč (maximální vyměřovací základ sociálního pojištění). 

Mzdová kalkulačka - vysvětlení pojmů

  • Základ daně: základem daně je zaokrouhlená hrubá mzda
  • Odvody za zaměstnavatele:
    Zaměstnavatel platí sociální pojištění 24,8 % z hrubé mzdy, ale maximálně z
    2.350.416 Kč (tzv. maximální vyměřovací sociálního pojištění základ = 48násobek průměrné mzdy).
    Na zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel 9 % z hrubé mzdy, na rozdíl od sociálního pojištění zde není stanoven maximální vyměřovací základ.
  • Odvody za zaměstnance: Zaměstnanec ze své hrubé mzdy platí 6,5 % na sociální pojištění, 0,6 % na nemocenské pojištění a 4,5 % na zdravotní pojištění.
  • Záloha na daň: vypočte se 15 % z hrubé mzdy (resp. 23 % pro příjmy přes 146.901 Kč měsíčně) - nově to není již 48násobek průměrné mzdy, ale 36násobek průměrné mzdy za rok - 1.762.812 Kč 
    od kterých se odečtou slevy na dani:
    sleva na poplatníka: 30.840 Kč
    sleva na děti: 15.204 Kč jedno dítě, 22.320 Kč druhé dítě a 27.840 Kč na třetí a další dítě
    stupně invalidity 1 a 2 stupně: 2.520 Kč

    stupeň invalidity 3 stupně: 5.040 Kč
    slevu na držitele průkazu ZTP/P: 16.140 Kč
    slevu na manžela pečující o dítě do 3 let: 24.840 Kč (s příjmem nižším 68.000 Kč ročně), v případně ZTP/P na dvojnásobek

    Všechny částky jsou udávané za jeden rok, pro měsíční slevu je nutné částky vydělit 12ti.
    Všechny tyto slevy je nutné vyplnit u zaměstnavatele do Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti.
  • Daňový bonus: použije se v případě, kdy daňové zvýhodnění na děti je vyšší než vypočítaná záloha na daň. Od roku 2022 daňový bonus nemá maximální výši.

* informace podbarvené červeně jsou změny pro rok 2026



Daňové slevy na děti

Slevy na děti může uplatnit pouze jeden z rodičů.
Výše slevy je nejnižší u prvního zapsaného dítěte, zvyšuje se u druhého a nejvyšší je u třetího a dalšího dítěte. V případě, že se jedná o dítě se zdravotním postižením typu ZTP/P, příslušná sleva se zvyšuje na dvojnásobek. Pořadí zapsaných dětí určuje rodič sám, je proto výhodnější dítě s postižením zapsat na pozdějším místě.



Další informace

Při výpočtu čisté mzdy je třeba postupovat podle Zákona o daních z příjmů a dalších zákonů.

 

Mzdy - zprávy

Další zprávy k tématu "Mzdová kalkulačka 2025: Z 45.000 Kč hrubé mzdy dostanete s 1 dítětem 36.867 Kč."

více zpráv a novinek o mzdách 

 

Mzda - otázky a odpovědi

  • Co je to mzda?

    Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená většinou měsíčně ve výplatním termínu zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Na rozdíl od platu je vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy státním zaměstnancům a zaměstnancům ÚSC, příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z veřejných rozpočtů, mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako opak platu, pouze ze soukromých peněz. Více informací naleznete zde.

  • Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem?

    Mzda je na rozdíl od platu vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy státním zaměstnancům a také například zaměstnancům příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z veřejných rozpočtů, mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako opak platu, pouze ze soukromých peněz. Více informací naleznete zde.

Mzda - otázky a odpovědi

  • Co je to mzda?

    Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená většinou měsíčně ve výplatním termínu zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Na rozdíl od platu je vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy státním zaměstnancům a zaměstnancům ÚSC, příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z veřejných rozpočtů, mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako opak platu, pouze ze soukromých peněz. Více informací naleznete zde.

  • Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem?

    Mzda je na rozdíl od platu vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy státním zaměstnancům a také například zaměstnancům příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z veřejných rozpočtů, mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako opak platu, pouze ze soukromých peněz. Více informací naleznete zde.




Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

Vyloučení odpovědnosti

Copyright © 2000 - 2026

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.