Náhrada mzdy za nemoc - Kalkulačka náhrady mzdy od července 2019

Náhradu mzdy za nemoc vyplácí zaměstnavatel za pracovní dny v prvních 14 dnech nemoci, podmínkou je předložení neschopenky. Náhrada za nemoc se vyplácí po skončení měsíce v obvyklém termínu výplaty.

 Starší kalkulačka s platností od 1. 1. do 30. 6. 2019 

Náhrada mzdy za nemoc v roce 2019 - od července 2019

Náhrada mzdy není dávkou nemocenského pojištění, vyplácí ji zaměstnavatel na základě předložení neschopenky neboli dokladu o dočasné pracovní neschopnosti. Neschopenka se zaměstnavateli předává začátkem nemoci (rozhodnutí o vzniku pracovní neschopnosti) a na konci nemoci (při ukončení pracovní neschopnosti). Pokud nemoc trvá delší dobu delší dobu než 14 dnů nebo přes konec měsíce, zaměstnanec předává zaměstnavateli potvrzení o trvání pracovní neschopnosti.

Náhradu mzdy za nemoc platí zaměstnavatel za pracovní dny v době prvních 14 kalendářních dnů nemoci. Pokud je náhrada mzdy za nemoc vyplácená ve výši uvedené v zákoníku práce, nedaní se a neplatí se z ní pojistné na sociální ani zdravotní pojištění. Zaměstnavatel může náhradu mzdy zvýšit nad zákonem stanovenou částku.

Při nemoci, která trvá déle než 14 kalendářních dnů, zajišťuje zaměstnavatel pro svého zaměstnance vyplácení nemocenské od správy sociálního zabezpečení.

Podrobnější informace najdete na stránkách České správy sociáľního zabezpečení