Stravenkový paušál, stravenky a čistá mzda 2022 - Jsou pro vás stravenky výhodnější než stravenkový paušál?

Je pro zaměstnance v roce 2022 výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky?

Naše online kalkulačka porovnává stravenkový paušál a stravenky a vypočítá čistou mzdu zaměstnance pro obě varianty. Do kalkulačky se zadává hodnota stravenky a stravenkový paušál, který je možné využívat od loňského roku.  

 


Stravenky nebo stravenkový paušál v roce 2022?
Měsíční hrubá mzda
Počet odpracovaných dnů v měsíci
Stravenkový paušál na den, daňově výhodné do 75,60 Kč
Hodnota jedné stravenky, daňově nejvýhodnější do 137 Kč
Daňově uznatelné náklady na 1 stravenku
Měsíční zvýšení čisté mzdy se stravenkovým paušálem
Podrobnosti k výpočtu
stravenkový paušál stravenky
Hrubá mzda
Stravenkový paušál za odpracované dny
Srážka ze mzdy za stravenky
Základ daně
Čistá mzda
Příspěvek zaměstnavatele na stravenky
Měsíční zvýšení čisté mzdy se stravenkovým paušálem
Roční zvýšení čisté mzdy se stravenkovým paušálem*

* Pro výpočet ročního navýšení předpokládáme, že zaměstnanec v průběhu roku čerpá dovolenou 4 týdny, a tedy že odpracuje 11 měsíců. 



Podrobnější vysvětlení výpočtu pro rok 2022

Pro zaměstnavatele je z daňových důvodů nejvýhodnější zaměstnanci přispět na stravování částku do výše 82,60 Kč (což je 70 % z hodnoty stravného na jednodenní pracovní cestě, která je pro rok 2022 je to 118 Kč), tak mohou dát celou částku do daňových nákladů. U stravenkového paušálu nejsou další náklady, u stravenek se platí poplatky stravenkové firmě a mzda zaměstnancům, kteří mají na starosti evidenci a administrativu u stravenek.

U stravenky zaměstnanec obvykle ze své mzdy zaplatí 45 % z hodnoty stravenky, odpovídající částka je mu stržena při výplatě z čisté mzdy. Zaměstnavatel na stravenku obvykle přispívá 55 % z její hodnoty, je to pro něj daňově nejvýhodnější. V roce 2022 zaměstnavatel může se stravenkou 150 Kč uplatnit maximální částku jako daňový náklad (zaokrouhlený výsledek výpočtu 82,60 Kč / 55 % = 150, 18 Kč).

Zaměstnanec dostává příspěvek na stravování jen za odpracované dny, za dovolenou nebo nemoc na ně nemá nárok. Příspěvek zaměstnavatele na stravování zaměstnanců do výše 82,60 Kč je osvobozen od daně z příjmů fyzických osob i sociálního a zdravotního pojištění.

Mzdové kalkulačky




Stravenky a stravenkový paušál - zprávy




Označení stránky: stravenky 2021, příspěvek zaměstnavatele na stravenky, nejvýhodnější stravenka 2021, stravenky, kdo má nárok na stravenkový paušál, nárok na stravenky od 2021, stravenkový paušál výpočet, nárok na stravenkový paušál, stravenkový paušál - výplata, nejvýhodnější hodnota stravenky na 2021



Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat     Mobil verze

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2022

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.