Kurzy.cz > Kalkulačka > Mzdová kalkulačka > Stravenky z pohledu zaměstnance v roce 2020

Stravenky - kalkulačka 2020. Jsou stravenky výhodnější než zvýšení mzdy?

Je pro zaměstnance v roce 2020 stravenka výhodnější než zvýšení hrubé mzdy?

Naše aktuální online kalkulačka stravenek a mzdy vypočítá navýšení příjmů zaměstnance, když dostane od zaměstnavatele stravenky, a porovná ho se zvýšením hrubé mzdy o stejnou částku. Zaměstnavatel obvykle na stravenku přispěje 55% z její hodnoty a zaměstnanec tedy ze své mzdy obvykle zaplatí 45% z hodnoty stravenky.

Více o stravenkách a stravenkovém paušálu

Stravenky nebo zvýšení mzdy - Co je pro vás výhodnější v roce 2020?
Podrobnosti k výpočtu

Hodnota jedné stravenky
Částka placená zaměstnancem
Příspěvek zaměstnavatele
Počet odpracovaných dnů
Hrubá mzda
Měsíční navýšení příjmu se stravenkami
Roční navýšení příjmu se stravenkami*
	bez stravenek	se stravenkami
Hrubá mzda
Navýšení mzdy místo stravenek
Základ daně
Sazba daně
Srážka ze mzdy za stravenky
Čistá mzda
Hodnota stravenek
Čistý příjem celkem
Měsíční navýšení příjmu se stravenkami
Roční navýšení příjmu se stravenkami*

* Pro výpočet ročního navýšení předpokládáme, že zaměstnanec v průběhu roku čerpá dovolenou 4 týdny, a tedy že odpracuje 11 měsíců.

Porovnání výhodnosti stravenek a navýšení mzdy - rok 2019

Jsou pro vás v roce 2020 stravenky opravdu výhodnější?

Je vidět, že pokud posuzujete jen čísla, stravenky jsou v roce 2020 výhodnější. Záleží ale také na tom, kde pracujete a žijete a co rádi jíte.

Pokud teď pravidelně obědváte v okolních restauracích, ve kterých berou stravenky, jsou pro vás stravenky výhodné.

Pokud vaše oblíbená restaurace stravenky nebere nebo pokud dáváte přednost jídlu z domova, stravenky pro vás znamenají, že zaplatíte 45% z jejich hodnoty a každý měsíc budete muset vymyslet, jak své peníze i příspěvek od zaměstnavatele dostat zpátky.

Podrobnější vysvětlení výpočtu pro rok 2020

Zaměstnanec obvykle ze své mzdy zaplatí 45% z hodnoty stravenky, odpovídající částka je mu stržena při výplatě z čisté mzdy. Zaměstnavatel na stravenku obvykle přispívá 55% z její hodnoty, je to pro něj daňově nejvýhodnější.

Zaměstnanec stravenky dostává jen za odpracované dny, za dovolenou nebo nemoc na ně nemá nárok.

Kalkulačky mzdy

Mzdová kalkulačka - kalkulačka čisté mzdy v roce 2020
Výpočet čisté mzdy 2020 včetně vysvětlení výpočtu čisté mzdy
Stravenky z pohledu zaměstnance v roce 2020
Náhrada mzdy za dovolenou v roce 2020
Náhrada mzdy za karanténu nebo nemoc v roce 2020
Kalkulačka pro výpočet odstupného v roce 2020
Minimální mzda pro rok 2020 i v letech 1991 - 2019
Superhrubá mzda 2020
Konec superhrubé mzdy a navýšení čisté mzdy od roku 2021
Detailní porovnání mzdy a příjmů OSVČ
Rychlé porovnání mzdy a příjmů OSVČ

Všechny kalkulačky

Aktuální online kalkulačky ze všech oblastí života.

Výpočty včetně podrobnějšího vysvětlení výpočtů

Výpočet čisté mzdy - Výpočet čisté mzdy z hrubé mzdy. Z hrubé mzdy se odečte sociální a zdravotní pojištění, odečte záloha na daň z příjmu nebo se přičte daňový bonus na děti a u vysokých příjmů se odečte solidární daň. Ve výpočtu se projeví daňové slevy na zaměstnance i na jeho děti. Součástí výpočtů čisté mzdy jsou také výpočty odvodů a nákladů zaměstnavatele.

Výpočet příspěvků a dávek v roce 2020

Výpočet příspěvku na bydlení - změny od dubna 2020 pro rodiny a jednotlivce s nejnižšími příjmy. Příspěvek na bydlení pomáhá s úhradou nákladů na bydlení rodinám i jednotlivcům s nižšími příjmy.

Výpočet životního minima - zvýšení od dubna 2020 ovlivní nárok na sociální příspěvky a dávky i na pomoc v hmotné nouzi.

Výpočet přídavků na děti - Nárok na přídavky na děti bude mít od dubna 2020 víc rodin díky zvýšení životního minima.

Výpočet podpory v nezaměstnanosti - z čisté mzdy, způsobu ukončení pracovního poměru a věku se vypočte měsíční podpora v nezaměstnanosti, počet měsíců poskytování podpory a celková výše podpory v nezaměstnanosti.