Sociální pojištění v ČR v roce 2020
Sociální pojištění se skládá ze 3 složek - nemocenského pojištění, důchodového pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Za zaměstnance se platí všechny 3 složky, u OSVČ je platba nemocenského pojištění dobrovolná.
Sociální pojištění - platby a výše pojistného
Pojistné se vypočte a platí různými způsoby:
- Zaměstnanci se sociální pojištění strhává ze mzdy, platí 6,5 % z hrubé mzdy; pojistné na zdravotní i sociální pojištění za zaměstnance si můžete spočítat v naší mzdové kalkulačce
- Za zaměstnance platí sociální pojištění také zaměstnavatel, odvádí se 24,8 % z hrubé mzdy (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, dále 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti); pojistné na zdravotní i sociální pojištění za zaměstnavatele si můžete spočítat v naší mzdové kalkulačce
- OSVČ platí sociální pojištění ve výši 29,2 % z vyměřovacího základu (28 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti). OSVČ se může dobrovolně zúčastnit i nemocenského pojištění, pak navíc platí 2,1 % z vyměřovacího základu.
- Osoby, které se dobrovolně účastní důchodového pojištění, platí 28 % z vyměřovacího základu
Změny v sociálním pojištění v době koronaviru
Změny pro OSVČ - zálohy OSVČ za zdravotní a za sociální pojištění se do srpna 2020 nehradí, ale považují se za uhrazené. Jedná se o jednu z forem pomoci pro OSVČ.
Zaměstnavatelé mohou odložit platby sociálního pojistného za květen, červen a červenec 2020. Pokud zaměstnavatel odložené sociální pojištění zaplatí do 20. října 2020, penále se sníží o 80%. Snížené penále pod 1 000 Kč bude prominuto. Podmínkou je, aby zaměstnavatel v obvyklém termínu do 20. v měsíci odeslal na sociální správu přehledy o výši pojistného a také zaplatil sociální pojistné, které bylo strženo jeho zaměstnancům (6,5 % z hrubé mzdy).
Sociální pojištění - zpravodajství
