Sociální pojištění 2024: OSVČ, zaměstnavatel, zaměstnanec
Sociální pojištění se skládá ze 3 složek - nemocenského pojištění, důchodového pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Za zaměstnance se platí všechny 3 složky, u OSVČ je platba nemocenského pojištění dobrovolná.
Zálohy sociální pojištění OSVČ >>
Novela zákona zavedla od 1.1.2024 sazbu 0,6 % na nemocenské pojištění z odvodů zaměstnance a zvyšuje sazbu o 0,6 % na nemocenské pojištění OSVČ.
Sociální pojištění - platby a výše pojistného 2024
Pojistné je rozděleno a platí se takto:
-
Zaměstnavatel odvádí za zaměstnance 24,8 % z hrubé mzdy, z toho
- 2,1 % na nemocenské pojištění
- 21,5 % na důchodové pojištění
- 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti
Konkrétní výši pojistného zaměstnavatele si můžete spočítat v mzdové kalkulačce - Zaměstnanec platí 7,1 % z hrubé mzdy v následující výši:
- 6,5 % na důchodové pojištění
-
Pojistné zaměstnanci strhává zaměstnavatel ze mzdy
- OSVČ platí 29,2 % z vyměřovacího základu, z toho
- 28 % na důchodové pojištění a
- 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti.
Sociální pojištění se platí měsíčně zálohově - výše minimálních záloh - OSVČ se může dobrovolně zúčastnit i nemocenského pojištění, pak navíc platí 2,7 % z vyměřovacího základu.
- Osoby, které se dobrovolně účastní důchodového pojištění, platí 28 % z vyměřovacího základu
Konkrétní výši pojistného zaměstnance si můžete spočítat v mzdové kalkulačce
Všechny platné sazby sociálního pojištění 2024 >>
Vývoj sazeb a záloh sociálního pojištění >>
Výše slevy pro zaměstnavatele od 1.2.2023 na některé zaměstnance:
S platností od 1.2.2023 může zaměstnavatel uplatnit slevu na pojistném na některé zaměstnance. Sleva může být uplatněna na skupiny zaměstnanců, které nejsou schopny pracovat po stanovenou týdenní pracovní dobu. Týká se to této skupiny zaměstnanců:
- osoby starší 55 let (nejdříve v den dovršení věku)
- osoba pečující o dítě mladší 10 let (rodič nebo osoba, která má dítě v nahrazující péči dle rozhodnutí příslušného orgánu)
- osoba, která pečuje o dítě mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I., II., III. nebo IV.
- osoba, která se připravuje na budoucí povolání studiem (věk do 26 let, za dobu studia se nepovažuje dálkové, distanční, večerní ani kombinované)
- osoba, jež v předchozích 12 měsících než se uplatňuje sleva na pojistném, nastoupila jako uchazeč o zaměstnání na rekvalifikaci
- osoba se zdravotním postižením, tedy osoba, která byla uznána invalidním nebo je osobou zdravotně znevýhodněnou
- osoba, která je mladší 21 let.
Sleva lze za každého zaměstnance uplatnit měsíčně pouze jednou, i když splňuje více bodů a také pokud má více zaměstnání u daného zaměstnavatele. Zaměstnanec musí mít sjednanou pracovní dobu nejméně 8 až 30 hodin týdně. Slevu na danou osobu může uplatnit pouze jeden zaměstnavatel.
Slevu také nelze uplatnit pokud například zaměstnanec překročí u daného zaměstnavatele 1,5násobku průměrné mzdy, překročí za měsíc 138 hodin a další. Podrobnější informace poskytuje Česká správa sociálního zabezpečení.
Zdroj: www.cssz.cz
Sociální pojištění - zpravodajství
Sociální pojištění - otázky a odpovědi
Kdo musí platit sociální pojištění?
Poplatníky pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen pojistné) jsou zaměstnavatelé, zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné, zahraniční zaměstnanci a osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění.
Co to je sociální pojištění a co obsahuje?
Pojistné na sociální zabezpečení zahrnuje platby na: nemocenské pojištění, důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Více informací na našich stránkách zde.
Kolik aktuálně platí zaměstnanec sociální pojištění?
Od 1. 1. 2024 platí zaměstnanec 7,1 % z hrubé mzdy na sociální pojištění. Jde o - 0,6 % na nemocenské pojištění (nově od r. 2024) a 6,5 % na důchodové pojištění.
Kolik aktuálně platí zaměstnavatel sociální pojištění?
Zaměstnavatel platí z hrubé mzdy zaměstnance 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti.
Okénko finanční rady
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Velké odhalení, aneb nová kampaň proti kyberšmejdům. Tentokrát z úřadu
Jan Béreš, Kalkulátor.cz
Petr Holub, MojeNebankovka
Lukáš Raška, Portu
Češi berou nadprůměrné důchody. Za nejvyššími musíme do Norska
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Historické okénko rekvalifikace a kde získat nové dovednosti v Brně
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex březen 2024: Hypoteční sazby stagnují. Další zlevnění hypoték přijde na jaře
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetika v problémech: Ceny energií padají, ze situace ale těží spotřebitel