Zaměstnavatel 2024 - aktuální informace ke mzdám a daním, kalkulačky.

• Mzdová kalkulačka
  • Náklady na mzdu
  • Sociální pojištění
  • Zdravotní pojištění
  • Nemocenské pojištění
  • Odstupné
  • Superhrubá mzda
• Výpočet mzdy
  • Výpočet mzdy 2025
  • Výpočet mzdy 2024
  • Výpočet mzdy 2023
  • Výpočet mzdy 2022
  • Výpočet mzdy 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
• Mzda nemoc
  • Náhrada za prvních 14 dnů
  • Nemocenská od 15. dne
• Mzda dovolená
• Platy
• OSVČ
  • Zálohy OSVČ

Zaměstnavatel

Zaměstnavatelem je osoba, pro kterou se fyzická osoba zavázala vykonávat práci v pracovněprávním vztahu.

Zaměstnavatelem může být jak fyzická, tak právnická osoba nebo také stát. Zaměstnavatelem může být podnikající i nepodnikající, ziskový i neziskový subjekt.

Za zaměstnavatele může zpravidla jednat i více osob. Pokud se jedná o fyzickou osobu, tak ta většinou jedná se zaměstnancem přímo, pokud se ale jedná o právnickou osobu, tak za tu může jednat vedoucí, personální ředitel nebo osoby z personálního oddělení a nebo různí zmocněnci na základě plné moci a další.

Povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci a úřadům

Zaměstnavatel, jeho povinnosti a jeho práva

Zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.

Mezi další povinnosti se například řadí informovat zaměstnance o tom, do jaké kategorie byla jeho práce zařazena. Pokud daná práce upravená zvláštním předpisem například vyžaduje zdravotní průkaz, vyžaduje nějaké očkování, je také povinností zaměstnavatele o těchto skutečnostech informovat zaměstnance.

Dále je základní povinností zaměstnavatele rovné zacházení ze zaměstnanci včetně zákazu jejich diskriminace. Zákoník práce upravuje za jakých skutečností může zaměstnavatel dát svému zaměstnanci výpověď. Zákoník práce mimo jiné stanovuje práva i povinnosti obou stran, protože ve spoustu situací je řešeno chybně - například jak již byla zmíněná výpověď pro zaměstnance. V zákoníku je i úprava pracovní doby a různé další skutečnosti, které mohou v pracovním vztahu nastat a které je třeba řešit.

Mezi práva zaměstnavatele patří určit pracovní tempo, množství práce nebo případné vyžadování náhrady škody při způsobení újmy zaměstnancem zaměstnavateli nebo při porušení pracovní kázně.

 Mezi další právo zaměstnavatele se řadí možnost výpovědi ve zkušební době bez udání důvodů. 

Výpočet čisté mzdy v roce 2024

Výše sociálního a zdravotního pojištění hrazené zaměstnavatelem

Sociální pojištění, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance se skládá z nemocenského pojištění, důchodového pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Zaměstnavatel odvádí celkem z hrubé mzdy zaměstnanců 24,8 %. Je to součet pojištění v následné výši: 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti.

Od 1.2.2023 může zaměstnavatel uplatnit slevu na sociálním pojištění a to ve výši 5 % vyměřovacího základu z určité skupiny zaměstnanců, které nemohou pracovat po stanovenou týdenní dobu. Může se jednat například o osoby starší 55 let, osoba pečující o dítě mladší 10 let, osoba mladší 21 let, osoba připravující se na budoucí povolání studiem do věku 26 let, osoba se zdravotním postižením. Podrobné informace k uplatnění slevy můžete nalézt na stránkách o sociálním pojištění.

Zdravotní pojištění, které platí zaměstnavatel za zaměstnance je ve výši 9 % z hrubé mzdy. Toto pojištění je použito na uhrazení nezbytné zdravotní péče, která se pro pojištěnce (pacienta) použije v době jeho nemoci, po úrazu, ale také na preventivní prohlídky nebo rehabilitaci. Vypočtenou částku za zdravotní pojištění z hrubé mzdy posílá zaměstnavatel na danou zdravotní pojišťovnu dle toho, u které pojišťovny je konkrétní zaměstnanec evidován.

Systém poskytování zdravotní péče se vztahuje na všechny občany, bez ohledu na to, kdo a jak za ně platí zdravotní pojištění. Zdravotní pojištění je (na rozdíl od sociálního pojištění) placeno za každého, přičemž za někoho tak činí stát. 

Zaměstnavatel - zpravodajství

Komunální volby mohly změnit i pracovní místa a povinnosti zaměstnavatelů

Út 10:20    Práce

Výsledky voleb mohou zasáhnout také do fungování soukromých firem, pokud jejich zaměstnanci získali mandát zastupitele. Zaměstnavatelé pak musí řešit pracovní volno, náhradu mzdy i případnou dlouhodobou nepřítomnost ...

Dvě třetiny zaměstnavatelů vyplatí lidem vánoční odměny

19.10.2026    Práce

Skoro 67 % firem vyplatí svým zaměstnancům před Vánoci odměnu za výsledky letošního roku. Výše odměny přitom bude zhruba stejná jako v jiných letech. Vyplývá to z nejnovějšího online průzkumu personální agentury ...

Důchod pravidelně pobírá více než 2,8 milionu osob. V roce 2025 bylo vydáno vydáno 716 mld. Kč, vyplácení důchodů představuje jednu z nejvýznamnějších položek veřejných financí

15.10.2026    Důchody a penzijní

Důchodový systém je klíčovou součástí českého systému sociálního zabezpečení. Na důchodové dávky každoročně směřují stovky miliard korun a jejich financování je zajišťováno především z pojistného na sociální ...

Paradox českého trhu: Firmy hledají lidi, ale padesátníkům zavírají dveře. Stát to stojí miliardy

14.10.2026    Práce

Český pracovní trh čelí nepochopitelnému paradoxu. Zaměstnavatelé si dlouhodobě stěžují na kritický nedostatek kvalifikovaných sil, zároveň však při náboru často staví neviditelnou bariéru – věk. ...

Výběr daně z příjmů fyzických osob dosáhl 96,1 mld. Kč a byl meziročně vyšší o 8,1 % - státní rozpočet za 1. pololetí 2026

09.10.2026    Státní rozpočet

Příjem státního rozpočtu z daně odvedené plátcem, tedy zaměstnavatelem za zaměstnance, dosáhl v 1. pololetí roku 2026 objemu 73,0 mld. Kč při plnění rozpočtu na 47,4 %, což v porovnání se stejným obdobím roku 2025 ...

09.10.2026 Pracovní úraz řeší zaměstnavatel. Tři věci, které si pohlídejte, abyste nepřišli o o... (Vindicia ) Práce

06.10.2026 Jižní Čechy mají nové vítěze, Vysočina úspěšného nováčka. Pluxee Zaměstnavatel regio... (Pluxee ČR) Z regionů

05.10.2026 Změny jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) pro rok 2027 jsou hotové. M... (MPSV) Dávky a příspěvky

02.10.2026 Nejméně firem za poslední dva roky plánuje růst mezd (Předvýběr.CZ, s. r. o.) Výsledky

01.10.2026 Liberecký kraj potvrdil vítěze, Ústecký promíchal pořadí. Pluxee Zaměstnavatel regio... (Pluxee ČR) Z regionů

30.09.2026 Firmám budou chybět lidé. Liberecký kraj chce využít i potenciál těch, které dnes tr... (ARR) Z regionů

30.09.2026 Stále se učíme za pochodu - Práci statistických metodiků nám přiblížil ředitel odbor... (ČSÚ) Makroekonomika

22.09.2026 Praha sází na stabilitu, Středočeský kraj přináší nová jména. Pluxee Zaměstnavatel r... (Pluxee ČR) Práce

22.09.2026 Česká národní banka mezi špičkou pražských zaměstnavatelů (ČNB) Práce

22.09.2026 Zaměstnavatel roku přilákal desítky nových firem. Letos se poprvé rozhodne na podzim (Pluxee ČR) Podnikání

Další zprávy k tématu "Zaměstnavatel 2024 - aktuální informace ke mzdám a daním, kalkulačky. "