Výpočet mzdy za dovolenou 2024

Online kalkulačka mzdy za dovolenou v roce 2024. Mzda za dovolenou (přesněji náhrada mzdy za dovolenou) se vypočítá z průměrné hrubé mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí a z počtu odpracovaných dnů v předchozím čtvrtletí. Náhrada mzdy za dovolenou se týká pouze zaměstnanců.

 

Mzda za dovolenou v roce 2024



* Napište hrubou mzdu bez náhrad za nemoc, dovolenou nebo státní svátek
** Napište počet skutečně odpracovaných dnů, dovolená a nemoc se do nich nezapočítává



Výpočet mzdy za dovolenou 2024

Náhrada mzdy za dovolenou se vypočítá z průměrného hodinového výdělku v kalendářním čtvrtletí předcházejícím čtvrtletí, ve kterém dovolenou čerpáte. Tedy pokud jedete na dovolenou v srpnu, vypočítává se náhrada mzdy ze mzdy za 2. čtvrtletí - duben, květen a červen.

Hrubá mzda za uvedené čtvrtletí se vydělí počtem skutečně odpracovaných hodin. Tím se dostane průměrná hrubá hodinová mzda. Průměrná hrubá hodinová mzda se pak vynásobí počtem hodin dovolené. Tj. pokud máte například  8-hodinovou pracovní dobu a dovolená trvala 7 dní, vypočítá se náhrada za dovolenou (hrubá) jako

průměrná hrubá hodinová mzda krát 7 krát 8

Co se do hrubé mzdy započítává

Do hrubé mzdy se pro potřeby výpočtu mzdy za dovolenou započítávají:

  • odměny mimořádné (započítá se celá celá)
  • odměny pravidelné - započítá se v poměrné části, jak daná odměna za daný měsíc náleží (např. roční odměna nebo 13. plat se rozpočítá na každý měsíc uplynulého roku).


Co se do hrubé mzdy nezapočítává

Do hrubé mzdy se pro potřeby výpočtu mzdy za dovolenou nezapočítávají:
  • náhrady mzdy za nemoc
  • náhrady mzdy za dovolenou v předchozím čtvrtletí

 

Počet skutečně odpracovaných dnů

  • nezapočítávají se dny dovolené ani dny nemoci 



Mzdy kalkulačky a informace



Mzdy - zprávy

více zpráv a novinek o mzdách 

Náhrada mzdy za dovolenou - otázky a odpovědi

  • Jaká je výše náhrady za dovolenou a z jakého průměru se vypočitá?

    Výpočet náhrady mzdy se odvíjí od Vašeho průměrného výdělku v předchozím kalendářním čtvrtletí, které předchází tomu, v němž dovolenou čerpáte. Když tedy budete čerpat dovolenou v květnu, náhrada mzdy se bude počítat z výdělku za první čtvrtletí, tj. za leden až březen. Více informací včetně kalkulačky naleznete zde.

  • Kdy je možné zaměstnanci proplatit dovolenou?

    Zaměstnavatel má povinnost proplatit nevyčerpanou dovolenou jen v případě ukončení pracovního poměru. Podle zákoníku práce by měla být dovolená vyčerpána do konce roku, za který zaměstnanci náleží. Pokud si zaměstnanec nestihne z vážných důvodů dovolenou vybrat, lze její zbytek převést do dalšího roku. Více informací včetně kalkulačky naleznete zde.




Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat

Používání cookies

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o. V