Kurzy.cz > Finance > Mzdy > Průměrná mzda v ČR

Mzdy - vývoj mezd, průměrné mzdy 2019 - 5 let

Období:
1 rok
5 let
10 let
maximum

Období	Průměrná mzda v Kč	Změna prům. mzdy r/r v %	Změna reálné mzdy r/r v %	Počet zaměstnanců	Počet zaměstnanců r/r v %	Podrobně
Další »
R / 18	31 885 Kč	8.1 %	5.9 %	-	-	-
4Q / 18	33 840 Kč	6.9 %	4.7 %	-	-	-
3Q / 18	31 516 Kč	8.5 %	6.0 %	-	-	-
2Q / 18	31 851 Kč	8.6 %	6.2 %	-	-	Zpráva
1Q / 18	30 265 Kč	8.6 %	6.6 %	-	-	Zpráva
R / 17	29 504 Kč	7.0 %	4.4 %	-	-	-
4Q / 17	31 646 Kč	8.0 %	5.3 %	-	-	Zpráva
3Q / 17	29 050 Kč	6.8 %	4.2 %	-	-	-
2Q / 17	29 346 Kč	7.6 %	5.3 %	-	-	Zpráva
1Q / 17	27 889 Kč	5.3 %	2.8 %	-	-	Zpráva
R / 16	27 589 Kč	4.2 %	3.5 %	-	-	Zpráva
4Q / 16	25 061 Kč	4.2 %	2.8 %	-	-	Zpráva
3Q / 16	27 220 Kč	4.5 %	4.0 %	-	-	Zpráva
2Q / 16	27 297 Kč	3.9 %	3.7 %	-	-	Zpráva
1Q / 16	26 480 Kč	4.4 %	3.9 %	-	-	Zpráva
R / 15	26 467 Kč	3.4 %	3.1 %	-	-	-
4Q / 15	28 152 Kč	3.9 %	3.8 %	-	-	-
3Q / 15	26 072 Kč	3.8 %	3.4 %	-	-	-
2Q / 15	26 287 Kč	3.4 %	2.7 %	-	-	Zpráva
1Q / 15	25 306 Kč	2.2 %	2.1 %	-	-	-

Mzdy na Slovensku

04.09.2018 ČR - průměrná mzda ve 2Q2018 rostla o 8,6% na 31 851 Kč

Ve 2. čtvrtletí 2018 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 8,6 %, reálně se zvýšila o 6,2 %. Medián mezd činil 27 236 Kč.

Ve 2. čtvrtletí 2018 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda^*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 31 851 Kč, což je o 2 515 Kč (8,6 %) více než ve stejném období roku 2017. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,3 %, reálně se tak mzda zvýšila o 6,2 %. Objem mezd vzrostl o 10,6 %, počet zaměstnanců o 1,9 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2018 po očištění od sezónních vlivů 2,0 %.

Medián mezd (27 236 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 9,4 %, u mužů dosáhl 29 782 Kč, u žen byl 24 514 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 12 725 Kč a 51 576 Kč.

V 1. pololetí 2018 dosáhla průměrná mzda 31 062 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 2 450 Kč (8,6 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,1 %, reálně se mzda zvýšila o 6,4 %.

Související analýza: Vývoj českého trhu práce - 2. čtvrtletí 2018

__________________

^*)Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

Poznámky

Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2018.

Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 22. 8. 2018
Navazující datová sada: 110024-18 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2018
Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2018

Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, prémie a odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky.

Označení stránky: průměrná mzda 2018, průměrná mzda, průměrná mzda v čr 2018, průměrný plat 2018, průměrný plat v čr, průměrný plat, průměrná mzda v čr, průměrná hrubá mzda 2018, prumerna mzda 2018, průměrná mzda 2019