Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020
| Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
| Další » | |||||||||
| R / 2019 | 34 125 Kč | 7.1 % | - | - | - | Zpráva | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4Q / 2019 | 36 144 Kč | 6.7 % | 3.6 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2019 | 33 697 Kč | 6.9 % | 4.0 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2019 | 34 105 Kč | 7.2 % | 4.3 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2019 | 32 466 Kč | 7.4 % | 4.6 % | - | - | - | |||
| R / 2018 | 31 885 Kč | 8.1 % | 5.9 % | - | - | - | |||
| 4Q / 2018 | 33 840 Kč | 6.9 % | 4.7 % | - | - | - | |||
| 3Q / 2018 | 31 516 Kč | 8.5 % | 6.0 % | - | - | - | |||
| 2Q / 2018 | 31 851 Kč | 8.6 % | 6.2 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2018 | 30 265 Kč | 8.6 % | 6.6 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2017 | 29 504 Kč | 7.0 % | 4.4 % | - | - | - | |||
| 4Q / 2017 | 31 646 Kč | 8.0 % | 5.3 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2017 | 29 050 Kč | 6.8 % | 4.2 % | - | - | - | |||
| 2Q / 2017 | 29 346 Kč | 7.6 % | 5.3 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2017 | 27 889 Kč | 5.3 % | 2.8 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2016 | 27 589 Kč | 4.2 % | 3.5 % | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2016 | 25 061 Kč | 4.2 % | 2.8 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2016 | 27 220 Kč | 4.5 % | 4.0 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2016 | 27 297 Kč | 3.9 % | 3.7 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2016 | 26 480 Kč | 4.4 % | 3.9 % | - | - | Zpráva | |||
06.03.2020 ČR - průměrná mzda ve 4Q19 rostla o 6,7% respektive reálně o 3,6%. Za celý rok 2019 pak rostla o 7,1% na 34 125 Kč
Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,6 %
Průměrné mzdy – 4. čtvrtletí 2019
Ve 4. čtvrtletí 2019 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, reálně se zvýšila o 3,6 %. Medián mezd činil 31 202 Kč.
Ve 4. čtvrtletí 2019 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 36 144 Kč, což je o 2 274 Kč (6,7 %) více než ve stejném období roku 2018. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 3,0 %, reálně se tak mzda zvýšila o 3,6 %. Objem mezd vzrostl o 7,0 %, počet zaměstnanců o 0,3 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2019 po očištění od sezónních vlivů 1,6 %.
Medián mezd (31 202 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,6 %, u mužů dosáhl 33 814 Kč, u žen byl 28 481 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 15 365 Kč a 58 398 Kč.
V roce 2019 dosáhla průměrná mzda 34 125 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 2 257 Kč (7,1 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,8 %, reálně se mzda zvýšila o 4,2 %.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v červnu 2020.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 2. 2020
Navazující datová sada: 110024-19 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 4. čtvrtletí 2019
Termín zveřejnění další RI: 4. června 2020
Přílohy:
Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle odvětví ve 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 2 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle odvětví v 1. až 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 3 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle CZ-NUTS ve 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 4 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle CZ-NUTS v 1. až 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 5 Mediány hrubých měsíčních mezd podle pohlaví
Graf 1 Průměrná měsíční mzda, čtvrtletní údaje (absolutní hodnoty a meziroční změny)
*)Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Mzdy - zpravodajství
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda ve 2Q byla 15 772 Kč
- ČR - Průměrná mzda ve 2Q vzrostla nominálně o 2,4 %, reálně o 1,2 %
- ČR - Průměrná mzda vzrostla ve 4. čtvrtletí o 8,3 %
- ČR - Průměrná mzda se ve 3Q zvýšila o 7,9 %
- ČR - průměrná mzda v 1Q12 rostla mezirčně o 3,6% na 24 126 Kč
- ČR - průměrná mzda ve 4Q12 rostla meziročně o 3,7%
- Průměrná mzda na Slovensku byla v loňském roce 769 eur
- ČR - průměrná mzda ve 4Q12 rostla meziročně o 3,7% na 22 446 Kč
- Průměrná mzda ve 3Q vzrostla na 24 514 Kč, reálně zaznamenala pokles
- Průměrná mzda
- Průměrná mzda v 1Q překročila 14 000 Kč
- Průměrná mzda na Slovensku stoupla na 725 eur
