Výpočet čisté mzdy v roce 2020

Výpočet čisté mzdy probíhá tak, že z hrubé mzdy se odečte zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance a odečte se záloha na daň nebo se přičte daňový bonus na děti.

Výpočet čisté mzdy pro hrubou mzdu ve výši:

14 600 Kč (minimální mzda)	33 697 Kč (průměrná mzda)	20 000 Kč
30 000 Kč	40 000 Kč

Online výpočet čisté mzdy v roce 2020

Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy v roce 2020
	Hrubá mzda v Kč:
	Počet dětí:
	Počet dětí se ZTP/P:


		podpis Prohlášení k dani u tohoto zaměstnavatele
		student do 26 let
		invalidní důchod 1. nebo 2. stupně
		invalidní důchod 3. stupně
		držitel průkazu ZTP/P

Čistá mzda	19 295 Kč

Hrubá mzda	25 000 Kč
Superhrubá mzda (základ daně)	33 450 Kč
Sociální pojištění zaměstnavatel	6 200 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnavatel	2 250 Kč
Sociální pojištění zaměstnanec	1 625 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnanec	1 125 Kč
Záloha na daň před odečtením slev na dani	5 025 Kč
Solidární daň	0 Kč

Slevy na dani
na zaměstnance (poplatníka)	2 070 Kč
základní sleva na invaliditu (invalidní důchod 1. nebo 2. stupně)	0 Kč
rozšířená sleva na invaliditu (invalidní důchod 3. stupně)	0 Kč
držitel průkazu ZTP/P	0 Kč
student	0 Kč
na děti (celková)	0 Kč

Záloha na daň	2 955 Kč
Daňový bonus	0 Kč

Aktuální výpočet čisté mzdy

Výpočet čisté mzdy v roce 2019

Pozn.: Ve výpočtu čisté mzdy používá kalkulačka co nejvýhodnější daňové slevy na dítě se ZTP/P.

Podrobný popis výpočtu čisté mzdy v roce 2020

Sociální a zdravotní pojištění

Z hrubé mzdy se nejprve vypočítá sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance a za zaměstnavatele.

Zaměstnavatel platí zdravotní pojištění ve výši 9% z hrubé mzdy. Sociální pojištění za zaměstnavatele se od července 2019 se snížilo na 24,8% z hrubé mzdy zaměstnance, předtím to bylo 25% z hrubé mzdy zaměstnance.

Zaměstnanci se strhne z hrubé mzdy 6,5% na sociální pojištění a 4,5% na zdravotní pojištění.

Sociální pojištění se platí z hrubé mzdy jen do výše maximálního vyměřovacího základu ( pro rok 2020 je to 1 672 080 Kč ročně).

Záloha na daň, daňové slevy a daňový bonus

Celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance, tzv. superhrubá mzda se vypočítá jako součet hrubé mzdy a odvodů zaměstnavatele na sociální a zdravotní pojištění. Na konci letošního roku se očekává zrušení superhrubé mzdy.

O kolik by se vám mohla zvýšit čistá mzda v roce 2021 - kalkulačka konec superhrubé mzdy

Po zaokrouhlení superhrubé mzdy dostaneme základ daně. Když vypočteme 15% ze základu daně, získáme zálohu na daň před odečtením slev na dani. Záloha na daň se tedy maličko snížila díky snížení sociálního pojištění placeného zaměstnavatelem.

Slevy na dani se týkají poplatníka nebo jeho dětí a je třeba u zaměstnavatele vyplnit v Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Základní sleva na zaměstnance (poplatníka) je 24 840 Kč ročně, tedy 2 070 Kč měsíčně. Slevy na děti najdete v tabulce daňových slev na děti.

Když je sleva na dani na dítě/děti větší než vypočítaná záloha na daň, mluvíme o daňovém bonusu. Roční daňový bonus pro rok 2020 je omezen částkou 60 300 Kč, měsíčně je možné vyplatit daňový bonus maximálně do výše 5 025 Kč. Je také stanovena minimální požadovaná hranice příjmů pro výplatu měsíčního daňového bonusu na částku 7 300 Kč (1/2 minimální mzdy).

V případě vysoké mzdy je třeba od hrubé mzdy odečíst ještě solidární daň, která se vypočte jako 7% z hrubé mzdy snížené o částku 139 340 Kč.

Konečný výpočet čisté mzdy

Čistá mzda se vypočítá z hrubé mzdy po odečtení zdravotního a sociálního pojištění za zaměstnance, odečtení zálohy na daň nebo přičtení daňového bonusu a odečtení solidární daně.

Uplatnění daňových slev na děti při výpočtu čisté mzdy v roce 2020

Daňové slevy na děti (daňové zvýhodnění na dítě/děti) může uplatnit jen jeden z rodičů.
Pro dítě se zdravotním postižením typu ZTP/P se sleva na dani zvyšuje na dvojnásobek. Pořadí zapsaných dětí určuje rodič sám, je proto výhodnější dítě s postižením zapsat na pozdějším místě, ve výpočtu čisté mzdy pak budou použity vyšší slevy.

Tabulka obsahuje daňové slevy na děti platné v roce 2020 (jsou ve stejné výši jako byly v roce 2019).

sleva	základní sleva		ZTP/P
sleva	ročně	měsíčně	ročně	měsíčně
na jedno dítě	15 204	1 267	30 408	2 534
na druhé dítě	19 404	1 617	38 808	3 234
na třetí a každé další dítě	24 204	2 017	48 408	4 034