Stravenky a stravenkový paušál v roce 2023
Stravenkový paušál nebo stravenky
Je v roce 2023 výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky?
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál - od roku 2021 další způsob daňově uznatelného příspěvku na stravování pro zaměstnance.
Příspěvek na stravenky je zaměstnancům vyplácen a pro zaměstnavatele jde o odečitatelnou položku.
Stravenky nerušíme, nabízíme volbu.
Stravenkový paušál uleví zaměstnancům i podnikům.
Stravenky 2023
Zaměstnanec obvykle platí 45% z hodnoty stravenky, zaměstnavatel přispívá zbývajících 55%. Pro zaměstnavatele je v roce 2023 daňově nejvýhodnější na stravenku přispívat maximálně 99,40 Kč (70% z hodnoty stravného na jednodenní pracovní cestě, pro rok 2023 je to 142 Kč), což by odpovídalo hodnotě stravenky do 180 Kč.
Kromě toho ale zaměstnavatel musí zaplatit další náklady související se stravenkami - náklady na administrativu související se stravenkami a poplatky za stravenky placené stravenkové firmě (obvykle několik procent z hodnoty stravenky).
Stravenky jsou používané jako druhá měna, se kterou se dá platit v řadě restaurací i obchodů. Pro řadu zaměstnanců je těžké stravenky včas využít i za obvyklých podmínek, natož v době koronaviru. Nepoužité stravenky, které nejsou stravenkové firmě předloženy k proplacení, navyšují zisky stravenkových firem.
Stravenky - zpravodajství
Stravenky - otázky a odpovědi
Co je stravenka a proč je výhodná pro zaměstnavatele a zaměstnance?
Stravenka je poukázka sloužící k nepřímé platbě za jídlo. Stravenka má charakter ceniny. Díky tomu, že stravenky nepodléhají na straně zaměstnance dani ani odvodům, jsou výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Zaměstnavatel díky stravenkám zaplatí za svého zaměstnance méně a ten zase dostane ve stravenkách více peněz, než kdyby mu zaměstnavatel hodnotu stravenek vyplácel v penězích, které je nutné danit.
Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?
Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.
Příbuzné stránky
- Náhrada mzdy za nemoc 2023 a nemocenská 2023 - na kolik peněz máte nárok při pracovní neschopnosti a jak náhradu vypočítat?
- Volba prezidenta republiky - 2023. V lednu roku 2023 se uskutečnila třetí přímá volba prezidenta republiky.
- Od 4. 5. 2023 do 22. 5. 2023 budou z důvodu dočasného... - 04.05.2023 UPOZORNĚNÍ
- Týdenní zprávy 08.05.2023 - 12.05.2023
- Stravenky a mzda 2020 - Jsou pro vás stravenky výhodnější než zvýšení mzdy?
- Státní svátky 2023
- Kalendář jmen 2023 - svátky
- Kalendář jmen Duben 2023 - svátky
- Podzimní a vánoční prázdniny 2023, jarní prázdniny 2024 - organizace školního roku 2023/2024 v ZŠ,SŠ, ZUŠ a konzervatořích
- Valorizace důchodu 2023 - kalkulačka online
- Zvýšení důchodu 2023 - kalkulačka
Okénko finanční rady
Iva Grácová, Bezvafinance
Čím platit na dovolené? 5 tipů, jak ušetřit a zaplatit co nejméně
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex červen 2023: Sazby stagnují. Co přinese uvolnění pravidel ČNB?
Michaela Prátová, RekvalifikačníKurzy.cz
Marek Pokorný, Portu
Kolik letos ušetříte za dovolenou díky silné koruně a proč pomáhá v investičních začátcích