Stravenky a stravenkový paušál v roce 2025
Stravenkový paušál nebo stravenky
Je v roce 2025 výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky?
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál - od roku 2021 další způsob daňově uznatelného příspěvku na stravování pro zaměstnance.
Příspěvek na stravenky je zaměstnancům vyplácen a pro zaměstnavatele jde o odečitatelnou položku.
Stravenky nerušíme, nabízíme volbu.
Stravenkový paušál uleví zaměstnancům i podnikům.
Stravenky 2025
Zaměstnanec obvykle platí 45% z hodnoty stravenky, zaměstnavatel přispívá zbývajících 55%. Pro zaměstnavatele je v roce 2025 daňově nejvýhodnější na stravenku přispívat maximálně 123,90 Kč (70% z hodnoty stravného na jednodenní pracovní cestě, pro rok 2025 je to 177 Kč), což by odpovídalo hodnotě stravenky do 225 Kč.
Kromě toho ale zaměstnavatel musí zaplatit další náklady související se stravenkami - náklady na administrativu související se stravenkami a poplatky za stravenky placené stravenkové firmě (obvykle několik procent z hodnoty stravenky).
Stravenky jsou používané jako druhá měna, se kterou se dá platit v řadě restaurací i obchodů. Pro řadu zaměstnanců je těžké stravenky včas využít i za obvyklých podmínek, natož v době koronaviru. Nepoužité stravenky, které nejsou stravenkové firmě předloženy k proplacení, navyšují zisky stravenkových firem.
Stravenky - zpravodajství
Stravenky - otázky a odpovědi
Co je stravenka a proč je výhodná pro zaměstnavatele a zaměstnance?
Stravenka je poukázka sloužící k nepřímé platbě za jídlo. Stravenka má charakter ceniny. Díky tomu, že stravenky nepodléhají na straně zaměstnance dani ani odvodům, jsou výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Zaměstnavatel díky stravenkám zaplatí za svého zaměstnance méně a ten zase dostane ve stravenkách více peněz, než kdyby mu zaměstnavatel hodnotu stravenek vyplácel v penězích, které je nutné danit.
Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?
Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.
Příbuzné stránky
- Stravenky a mzda 2020 - Jsou pro vás stravenky výhodnější než zvýšení mzdy?
- Kalendář jmen 2024 - svátky
- Aktuální změny ve výpočtu čisté mzdy v roce 2024. O kolik se vám zvýší čistá mzda?
- Daň z příjmů fyzických osob - formulář 2024
- EUR průměrné kurzy 2024, historie kurzů měn
- Výpočet čisté mzdy v roce 2021 i v předchozích letech, změny v roce 2021
- Daňové přiznání v roce 2020 i za rok 2019. Změny kvůli koronaviru, platby daní 2020, vysvětlení pojmů i povinností, formuláře zdarma.
- Kalkulačka DPH - výpočet DPH pro rok 2019 i pro roky 1993-2018
- Daň z příjmů v roce 2020, změny kvůli koronaviru i daňové přiznání za rok 2019
- Výdaje procentem z příjmů - výdajové paušály 2019
- Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za rok 2019 a v roce 2020, změny při podání daňového přiznání za rok 2019 kvůli koronaviru
- Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2020, Míra nezaměstnanosti v %
Okénko finanční rady
Karel Šultes, Skupina Klik.cz
Mladí řidiči v Česku mají staré auto a dvakrát dražší pojištění
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Špirit, Bidli
Alena Kastnerová, Direct Family
Pojištění na školu v přírodě: Klid pro rodiče, jistota pro děti
Lukáš Raška, Portu
Základní fakta o finančních trzích, která by měl znát každý investor
Jaroslav Rada, Česká síť
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Každý třetí úraz se stane při sportu. Jste na to připraveni?
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem