Průměrné mzdy v české ekonomice - zpravodajství
Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd připadající na jednoho zaměstnance. Do výpočtu mzdy se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Více o výpočtu průměrné mzdy, metodice, aktuální a historické hodnoty průměrné mzdy a průměrné mzdy v regionech. Podívejte se také na kalkulačku průměrné mzdy ve firmě.
| Průměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtený) | Průměrná měsíční mzda (na přepočtené počty zaměstnanců) | Průměrný evidenční počet zaměstnanců (fyzický) | Průměrná měsíční mzda (na fyzické osoby) | |
|---|---|---|---|---|
| v tis.osob | v Kč | v tis.osob | v Kč | |
| 2023 Q42 | 4 064,5 | 46 013 | 4 271,4 | 43 784 |
| 2023 Q32 | 4 029,0 | 42 678 | 4 229,3 | 40 656 |
| 2023 Q22 | 4 035,1 | 43 305 | 4 235,7 | 41 255 |
| 2023 Q12 | 4 014,5 | 41 338 | 4 212,0 | 39 399 |
| 2022 Q42 | 4 058,6 | 43 279 | 4 257,4 | 41 258 |
| 2022 Q32 | 4 017,3 | 39 848 | 4 212,6 | 38 001 |
| 2022 Q22 | 4 021,7 | 40 093 | 4 216,2 | 38 243 |
| 2022 Q12 | 3 983,2 | 37 999 | 4 178,3 | 36 225 |
| 2021 Q4 | 4 034,53 | 40 601 | 4 223,33 | 38 7863 |
| 2021 Q3 | 4 003,53 | 37 896 | 4 190,53 | 36 2053 |
| 2021 Q2 | 3 995,13 | 38 770 | 4 177,93 | 37 0733 |
| 2021 Q1 | 3 970,43 | 35 804 | 4 153,33 | 34 2283 |
| 2020 Q43 | 4 003,5 | 39 092 | 4 183,7 | 37 408 |
| 2020 Q33 | 3 962,8 | 35 975 | 4 145,2 | 34 393 |
| 2020 Q23 | 3 964,6 | 34 875 | 4 145,7 | 33 351 |
| 2020 Q13 | 4 037,9 | 34 761 | 4 218,6 | 33 272 |
| 2019 Q43 | 4 086,3 | 36 634 | 4 252,6 | 35 201 |
| 2019 Q33 | 4 052,0 | 34 127 | 4 221,0 | 32 761 |
| 2019 Q23 | 4 067,7 | 34 576 | 4 230,0 | 33 250 |
| 2019 Q13 | 4 040,9 | 32 951 | 4 203,3 | 31 678 |
| 2018 Q43 | 4 106,9 | 34 057 | 4 248,3 | 32 924 |
| 2018 Q33 | 4 077,2 | 31 685 | 4 214,7 | 30 652 |
| 2018 Q23 | 4 072,5 | 32 003 | 4 208,5 | 30 969 |
| 2018 Q13 | 4 038,1 | 30 427 | 4 172,4 | 29 447 |
| 2017 Q4 | 4 067,5 | 31 802 | 4 202,8 | 30 778 |
| 2017 Q3 | 4 020,7 | 29 234 | 4 150,3 | 28 321 |
| 2017 Q2 | 4 003,4 | 29 432 | 4 134,1 | 28 502 |
| 2017 Q1 | 3 957,5 | 28 034 | 4 084,4 | 27 163 |
| 2016 Q4 | 3 970,9 | 29 491 | 4 109,6 | 28 496 |
| 2016 Q3 | 3 932,5 | 27 396 | 4 067,7 | 26 485 |
| 2016 Q2 | 3 925,6 | 27 452 | 4 059,4 | 26 547 |
| 2016 Q1 | 3 873,8 | 26 683 | 4 008,6 | 25 786 |
| 2015 Q4 | 3 909,6 | 28 258 | 4 046,7 | 27 300 |
| 2015 Q3 | 3 872,8 | 26 163 | 4 006,1 | 25 292 |
| 2015 Q2 | 3 851,8 | 26 408 | 3 985,8 | 25 520 |
| 2015 Q1 | 3 793,5 | 25 497 | 3 925,9 | 24 638 |
| 2014 Q4 | 3 825,8 | 27 261 | 3 957,9 | 26 351 |
| 2014 Q3 | 3 794,8 | 25 279 | 3 923,8 | 24 448 |
| 2014 Q2 | 3 773,2 | 25 569 | 3 905,4 | 24 703 |
| 2014 Q1 | 3 720,2 | 24 931 | 3 849,9 | 24 091 |
| 2013 Q4 | 3 760,7 | 26 525 | 3 888,1 | 25 656 |
| 2013 Q3 | 3 748,4 | 24 735 | 3 871,4 | 23 949 |
| 2013 Q2 | 3 736,3 | 24 877 | 3 862,3 | 24 065 |
| 2013 Q1 | 3 704,4 | 23 985 | 3 830,3 | 23 196 |
| 2012 Q4 | 3 792,3 | 27 055 | 3 920,0 | 26 174 |
| 2012 Q3 | 3 787,9 | 24 439 | 3 914,1 | 23 651 |
| 2012 Q2 | 3 783,4 | 24 627 | 3 909,8 | 23 831 |
| 2012 Q1 | 3 736,8 | 24 131 | 3 863,8 | 23 337 |
| 2011 Q4 | 3 785,3 | 26 211 | 3 920,8 | 25 306 |
| 2011 Q3 | 3 784,9 | 24 107 | 3 917,2 | 23 293 |
| 2011 Q2 | 3 790,4 | 24 116 | 3 920,6 | 23 315 |
| 2011 Q1 | 3 732,5 | 23 372 | 3 863,6 | 22 579 |
| 2010 Q4 | 3 811,1 | 25 591 | 3 945,4 | 24 720 |
| 2010 Q3 | 3 801,8 | 23 600 | 3 925,0 | 22 860 |
| 2010 Q2 | 3 789,5 | 23 504 | 3 913,0 | 22 762 |
| 2010 Q1 | 3 741,9 | 22 738 | 3 858,3 | 22 052 |
| 2009 Q4 | 3 783,3 | 25 418 | 3 910,7 | 24 590 |
| 2009 Q3 | 3 780,0 | 23 091 | 3 905,1 | 22 352 |
| 2009 Q2 | 3 824,7 | 22 796 | 3 946,2 | 22 094 |
| 2009 Q1 | 3 875,7 | 22 108 | 3 998,0 | 21 432 |
| 2008 Q4 | 4 030,1 | 24 309 | 4 161,6 | 23 541 |
| 2008 Q3 | 4 046,4 | 22 181 | 4 171,5 | 21 516 |
| 2008 Q2 | 4 051,6 | 22 246 | 4 184,6 | 21 540 |
| 2008 Q1 | 4 020,4 | 21 632 | 4 150,8 | 20 953 |
| 2007 Q4 | 4 058,2 | 22 641 | 4 197,4 | 21 890 |
| 2007 Q3 | 4 014,7 | 20 721 | 4 145,9 | 20 065 |
| 2007 Q2 | 3 993,8 | 20 740 | 4 127,6 | 20 069 |
| 2007 Q1 | 3 946,9 | 19 687 | 4 077,3 | 19 057 |
| 2006 Q4 | 3 984,4 | 21 269 | 4 121,1 | 20 564 |
| 2006 Q3 | 3 954,1 | 19 305 | 4 082,6 | 18 698 |
| 2006 Q2 | 3 928,5 | 19 300 | 4 062,0 | 18 666 |
| 2006 Q1 | 3 872,6 | 18 270 | 4 002,1 | 17 679 |
| 2005 Q4 | 3 943,2 | 19 963 | 4 075,3 | 19 316 |
| 2005 Q3 | 3 923,3 | 18 203 | 4 048,7 | 17 640 |
| 2005 Q2 | 3 908,8 | 18 112 | 4 039,7 | 17 526 |
| 2005 Q1 | 3 853,0 | 17 067 | 3 978,5 | 16 528 |
| 2004 Q4 | 3 890,4 | 19 183 | 4 013,2 | 18 596 |
| 2004 Q3 | 3 859,9 | 17 190 | 3 978,4 | 16 678 |
| 2004 Q2 | 3 846,8 | 17 223 | 3 971,4 | 16 683 |
| 2004 Q1 | 3 789,2 | 16 231 | 3 910,2 | 15 729 |
| 2003 Q4 | 3 856,5 | 18 096 | 3 984,2 | 17 516 |
| 2003 Q3 | 3 846,4 | 16 088 | 3 969,2 | 15 591 |
| 2003 Q2 | 3 839,1 | 16 529 | 3 966,1 | 16 000 |
| 2003 Q1 | 3 807,7 | 14 986 | 3 935,4 | 14 500 |
| 2002 Q4 | 3 847,3 | 17 133 | 3 983,6 | 16 547 |
| 2002 Q3 | 3 846,1 | 15 268 | 3 978,9 | 14 758 |
| 2002 Q2 | 3 842,9 | 15 599 | 3 977,1 | 15 072 |
| 2002 Q1 | 3 809,9 | 14 083 | 3 942,9 | 13 608 |
| 2001 Q4 | 3 984,3 | 15 908 | 4 117,5 | 15 393 |
| 2001 Q3 | 3 952,9 | 14 117 | 4 081,0 | 13 674 |
| 2001 Q2 | 3 951,1 | 14 391 | 4 085,2 | 13 919 |
| 2001 Q1 | 3 858,9 | 13 052 | 3 988,7 | 12 627 |
| 2000 Q4 | 3 929,0 | 14 717 | 4 054,9 | 14 260 |
| 2000 Q3 | 3 915,4 | 12 963 | 4 026,0 | 12 607 |
| 2000 Q2 | 3 889,9 | 13 227 | 4 009,9 | 12 831 |
| 2000 Q1 | 3 842,8 | 11 941 | 3 958,1 | 11 593 |
Zprávy ČSÚ k průměrným mzdám
Průměrné mzdy - zpravodajství a komentáře ke mzdám
05.03.2024 Reálné mzdy dále rostou, prozatím ale velmi pozvolně (Analýza makroindikátorů) (Komerční banka) Investice
05.03.2024 Reálné mzdy vzrostou až letos (Raiffeisenbank a.s.) Makroekonomika
05.03.2024 Mzdy zvolňují dynamiku růstu, ale hlásí velké rozdíly (Jan Bureš) (ČSOB-Dealing) Investice
05.03.2024 Mzdy ve 4. čtvrtletí 2023 vzrostly v souladu s očekáváním o 6,3 % (Patria Finance) Makroekonomika
05.03.2024 Reálné mzdy i v Q4 23 lehce mezičtvrtletně vzrostly, zhruba v souladu s očekáváním (... (Komerční banka) Investice
05.03.2024 ČR - průměrné mzdy - 4. čtvrtletí 2023: Průměrná mzda dosáhla 46 013 Kč, reálně kles... (ČSÚ) Makroekonomika
05.03.2024 V roce 2023 činila průměrná hrubá měsíční mzda v Jihočeském kraji 39 663 Kč (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji v roce 2023 reálně poklesla o 3,0 % a činila ... (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Ve 4. čtvrtletí 2023 byla průměrná mzda ve Středočeském kraji 46 535 Kč (ČSÚ) Makroekonomika
05.03.2024 Průměrná mzda v Jihomoravském kraji dosáhla ve 4. čtvrtletí 2023 částky 45 569 Kč (ČSÚ) Makroekonomika
05.03.2024 Průměrná mzda na Vysočině v roce 2023 – 39 771 Kč. Pokles reálné mzdy se nezastavil (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná mzda dosáhla v Ústeckém kraji ve 4. čtvrtletí roku 2023 částky 43 165 Kč (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná mzda v Plzeňském kraji v roce 2023 reálně klesla. Mzda činila 41 333 Kč (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná hrubá mzda v Praze dosáhla hodnoty 55 039 Kč a byla tak nejvyšší mezi kraji... (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná mzda v Libereckém kraji se meziročně zvýšila o 7,6 % na 39 156 Kč - Vývoj p... (ČSÚ) Makroekonomika
05.03.2024 Průměrná mzda ve Zlínském kraji vzrostla ve 4. čtvrtletí 2023 o 2 614 Kč na 42 318 K... (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji klesla v roce 2023 reálně o 3,0 %, průměrná h... (ČSÚ) Regiony
05.03.2024 Průměrná mzda v Pardubickém kraji se v 1. až 4. čtvrtletí roku 2023 meziročně zvýšil... (ČSÚ) Regiony
Průměrné mzdy - otázky a odpovědi
Jaká je průměrná hrubá mzda?
Průměrná měsíční mzda se v roce 2023 zvýšila z 38.911 Kč (rok 2022) na 40.324 Kč. Více informací o průměrné mzdě najdete na našich stránkách.
Jak se počítá průměrný výdělek?
Průměrná mzda zaměstnance v daném roce je vypočtena poměřením s jeho placenou dobou, tedy počtem měsíců, za které mzdu či náhradu mzdy skutečně pobíral, odečtena je tedy doba nemocí a dalších neplacených nepřítomností v práci za daný rok.
Okénko finanční rady
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
