Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020
| Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
| Další » | |||||||||
| 2Q / 2020 | 34 271 Kč | 0.5 % | -2.5 % | - | - | Zpráva | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1Q / 2020 | 34 077 Kč | 5.0 % | 1.4 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2019 | 34 125 Kč | 7.1 % | - | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2019 | 36 144 Kč | 6.7 % | 3.6 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2019 | 33 697 Kč | 6.9 % | 4.0 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2019 | 34 105 Kč | 7.2 % | 4.3 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2019 | 32 466 Kč | 7.4 % | 4.6 % | - | - | - | |||
| R / 2018 | 31 885 Kč | 8.1 % | 5.9 % | - | - | - | |||
| 4Q / 2018 | 33 840 Kč | 6.9 % | 4.7 % | - | - | - | |||
| 3Q / 2018 | 31 516 Kč | 8.5 % | 6.0 % | - | - | - | |||
| 2Q / 2018 | 31 851 Kč | 8.6 % | 6.2 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2018 | 30 265 Kč | 8.6 % | 6.6 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2017 | 29 504 Kč | 7.0 % | 4.4 % | - | - | - | |||
| 4Q / 2017 | 31 646 Kč | 8.0 % | 5.3 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2017 | 29 050 Kč | 6.8 % | 4.2 % | - | - | - | |||
| 2Q / 2017 | 29 346 Kč | 7.6 % | 5.3 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2017 | 27 889 Kč | 5.3 % | 2.8 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2016 | 27 589 Kč | 4.2 % | 3.5 % | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2016 | 25 061 Kč | 4.2 % | 2.8 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2016 | 27 220 Kč | 4.5 % | 4.0 % | - | - | Zpráva | |||
03.09.2020 Průměrné mzdy - 2. čtvrtletí 2020
Medián mezd (29 123 Kč) poklesl proti stejnému období předchozího roku o 0,2 %, u mužů dosáhl 31 450 Kč, u žen byl 26 489 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 14 659 Kč a 56 263 Kč.
V 1. pololetí 2020 dosáhla průměrná mzda 34 200 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 909 Kč (2,7 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 3,4 %, reálně se mzda snížila o 0,7 %.
______________________
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2020.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 21. 8. 2020
Navazující datová sada: 110024-20 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2020
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2020
Související analýza: Vývoj českého trhu práce - 2. čtvrtletí 2020
Přílohy
- rok 2020 | 2. čtvrtletí 2020 | 1. čtvrtletí 2020
- rok 2019 | 4. čtvrtletí 2019 | 3. čtvrtletí 2019 | 2. čtvrtletí 2019 | 1. čtvrtletí 2019
- rok 2018 | 4. čtvrtletí 2018 | 3. čtvrtletí 2018 | 2. čtvrtletí 2018 | 1. čtvrtletí 2018
- rok 2017 | 4. čtvrtletí 2017 | 3. čtvrtletí 2017 | 2. čtvrtletí 2017 | 1. čtvrtletí 2017
- rok 2016 | 4. čtvrtletí 2016 | 3. čtvrtletí 2016 | 2. čtvrtletí 2016 | 1. čtvrtletí 2016
- rok 2015 | 4. čtvrtletí 2015 | 3. čtvrtletí 2015 | 2. čtvrtletí 2015 | 1. čtvrtletí 2015
- rok 2014 | 4. čtvrtletí 2014 | 3. čtvrtletí 2014 | 2. čtvrtletí 2014 | 1. čtvrtletí 2014
- rok 2013 | 4. čtvrtletí 2013 | 3. čtvrtletí 2013 | 2. čtvrtletí 2013 | 1. čtvrtletí 2013
- rok 2012 | 4. čtvrtletí 2012 | 3. čtvrtletí 2012 | 2. čtvrtletí 2012 | 1. čtvrtletí 2012
- rok 2011 | 4. čtvrtletí 2011 | 3. čtvrtletí 2011 | 2. čtvrtletí 2011 | 1. čtvrtletí 2011
- rok 2010 | 4. čtvrtletí 2010 | 3. čtvrtletí 2010 | 2. čtvrtletí 2010 | 1. čtvrtletí 2010
Zveřejněno dne: 03.09.2020
Data jsou platná ke dni zveřejnění publikace.
3. 9. 2020
Průměrná mzda se snížila reálně o 2,5 %
Průměrné mzdy – 2. čtvrtletí 2020
Ve 2. čtvrtletí 2020 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 0,5 %, reálně poklesla o 2,5 %. Medián mezd činil 29 123 Kč.
Ve 2. čtvrtletí 2020 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 34 271 Kč, což je o 160 Kč (0,5 %) více než ve stejném období roku 2019. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 3,1 %, reálně se tak mzda snížila o 2,5 %. Objem mezd se snížil o 2,9 %, počet zaměstnanců poklesl o 3,4 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil pokles průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2020 po očištění od sezónních vlivů 3,1 %.
Medián mezd (29 123 Kč) poklesl proti stejnému období předchozího roku o 0,2 %, u mužů dosáhl 31 450 Kč, u žen byl 26 489 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 14 659 Kč a 56 263 Kč.
V 1. pololetí 2020 dosáhla průměrná mzda 34 200 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 909 Kč (2,7 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 3,4 %, reálně se mzda snížila o 0,7 %.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2020.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 21. 8. 2020
Navazující datová sada: 110024-20 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2020
Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2020
Přílohy:
Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle odvětví ve 2. čtvrtletí 2020 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 2 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle odvětví v 1. až 2. čtvrtletí 2020 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 3 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle CZ-NUTS ve 2. čtvrtletí 2020 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 4 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle CZ-NUTS v 1. až 2. čtvrtletí 2020 (absolutně, meziroční změny)
Tab. 5 Mediány hrubých měsíčních mezd podle pohlaví
Graf 1 Průměrná měsíční mzda, čtvrtletní údaje (absolutní hodnoty a meziroční změny)
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Mzdy - zpravodajství
Příbuzné stránky
- Průměrná mzda ve 2Q byla 15 772 Kč
- ČR - Průměrná mzda ve 2Q vzrostla nominálně o 2,4 %, reálně o 1,2 %
- ČR - Průměrná mzda vzrostla ve 4. čtvrtletí o 8,3 %
- ČR - Průměrná mzda se ve 3Q zvýšila o 7,9 %
- ČR - průměrná mzda v 1Q12 rostla mezirčně o 3,6% na 24 126 Kč
- ČR - průměrná mzda ve 4Q12 rostla meziročně o 3,7%
- Průměrná mzda na Slovensku byla v loňském roce 769 eur
- ČR - průměrná mzda ve 4Q12 rostla meziročně o 3,7% na 22 446 Kč
- Průměrná mzda ve 3Q vzrostla na 24 514 Kč, reálně zaznamenala pokles
- Průměrná mzda
- Průměrná mzda v 1Q překročila 14 000 Kč
- Průměrná mzda na Slovensku stoupla na 725 eur
Finanční rady
Richard Bechník, FC&SLS a.s.
Cenové korekce pokračují - komentář Fincentrum & Swiss Life Select
Zuzana Klímová, OrangeAcademy
Paušální daň – OSVČ může překvapit žádost o úvěr či hypotéku
Kateřina Jandová,Quaentas
Nesnesitelná lehkost zisku a ztráty v moderním tradingu (15.9.2020)
Libor Holub, BOHEMIA ENERGY
Jan Schwarzbach, Modrá pyramida
Tomáš Děkan, Porovnej24.cz
