Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2025
Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
Další » | |||||||||
1Q / 2025 | 46 924 Kč | 6.7 % | 3.9 % | - | - | Zpráva | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
R / 2024 | 46 165 Kč | 7.1 % | 4.6 % | - | - | Zpráva | |||
4Q / 2024 | 49 229 Kč | 7.2 % | 4.2 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2024 | 45 412 Kč | 7.0 % | 4.6 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2024 | 45 854 Kč | 6.5 % | 3.9 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2024 | 43 941 Kč | 7.0 % | 4.8 % | - | - | Zpráva | |||
R / 2023 | 43 341 Kč | 7.5 % | -2.9 % | - | - | Zpráva | |||
4Q / 2023 | 46 013 Kč | 6.3 % | -1.2 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2023 | 42 658 Kč | 7.1 % | -0.8 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2023 | 43 193 Kč | 7.7 % | -3.1 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2023 | 41 265 Kč | 8.6 % | -6.7 % | - | - | Zpráva | |||
R / 2022 | 40 353 Kč | 6.5 % | -7.5 % | - | - | Zpráva | |||
4Q / 2022 | 43 412 Kč | 7.9 % | -6.7 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2022 | 39 858 Kč | 6.1 % | -9.8 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2022 | 40 086 Kč | 4.4 % | -9.8 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2022 | 38 000 Kč | 7.2 % | -3.6 % | - | - | Zpráva | |||
R / 2021 | 37 839 Kč | 6.1 % | 2.2 % | - | - | Zpráva | |||
4Q / 2021 | 40 135 Kč | 4.0 % | -2.0 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2021 | 37 499 Kč | 5.7 % | 1.5 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2021 | 38 275 Kč | 13.1 % | 8.2 % | - | - | Zpráva |
04.06.2025 ČR - průměrná reálná mzda v 1Q25 rostla o 3,9 % na 46 924 Kč - Průměrné mzdy - 1. čtvrtletí 2025
V 1. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, reálně vzrostla o 3,9 %. Medián mezd činil 38 385 Kč.
Přihlásit se k odběru
Přejete si dostávat informaci o vydání tohoto produktu přímo do své e-mailové schránky?
„Průměrná reálná mzda vzrostla v 1. čtvrtletí 2025 o 3,9 %. Nominálně vzrostla o 6,7 % na 46 924 Kč. Nejmenší meziroční nárůst jsme zaznamenali v odvětví těžba a dobývání a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu. Tam je ovšem i tak mzdová úroveň vysoko nad celkovým průměrem,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.
V 1. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda *) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 46 924 Kč, což je o 2 943 Kč (6,7 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,7 %, reálně tak mzda vzrostla o 3,9 %. Objem mezd se zvýšil o 7,1 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,4 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.
V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v odvětvích činnosti v oblasti nemovitostí (12,4 %), profesní, vědecké a technické činnosti (10,9 %) a stavebnictví (10,3 %). K nejnižšímu růstu došlo v těžbě a dobývání (3,1 %) a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (3,3 %).
Medián mezd (38 385 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,3 %, u mužů dosáhl 41 677 Kč, u žen byl 35 226 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 136 Kč a 73 611 Kč.
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2025.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov..cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 5. 2025
Navazující datová sada: 110024-25 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2025
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 3. září 2025
Přílohy
Související informace
Mzdy - zpravodajství
Příbuzné stránky
- Kalendář jmen 2025 - svátky
- Kalendář 2025
- Prázdniny 2025/2026 nezveřejněny
- Státní svátky Duben 2025
- Kalendář jmen Duben 2025 - svátky
- Kalendář jmen Květen 2025 - svátky
- Kalendář jmen Červen 2025 - svátky
- Podzimní prázdniny 2025
- Státní svátky 2025
- HDP 2020, vývoj hdp v ČR, Vývoj HDP meziročně v %
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
Okénko finanční rady
Miren Memiševič, Skupina Klik.cz
Letní horké měsíce a jejich dopad na spotřebu energie. Jak optimalizovat náklady?
Petr Špirit, Bidli
Zveřejněná data inflace potvrzují, že stále není definitivně vyhráno
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Lenka Rutteová, Bezvafinance
ČNB požaduje jiná pravidla odměňování finančních poradců. Pomůže to klientům?
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Současné výhodné ceníky energií mohou zajistit klidnou topnou sezónu
Michaela Prátová, RekvalifikačníKurzy.cz
„Jsem v kurzu“: Jak získat rekvalifikaci zdarma nebo za zlomek ceny
Alena Kastnerová, Direct Family
Pojištění na školu v přírodě: Klid pro rodiče, jistota pro děti
Lukáš Raška, Portu
Základní fakta o finančních trzích, která by měl znát každý investor
Jaroslav Rada, Česká síť