Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2025, Meziroční vývoj výše reálné mzdy v %

Období	Průměrná mzda v Kč	Změna prům. mzdy r/r v %	Změna reálné mzdy r/r v %	Počet zaměstnanců	Počet zaměstnanců r/r v %	Podrobně
Další »
1Q / 2025	46 924 Kč	6.7 %	3.9 %	-	-	Zpráva
R / 2024	46 165 Kč	7.1 %	4.6 %	-	-	Zpráva
4Q / 2024	49 229 Kč	7.2 %	4.2 %	-	-	Zpráva
3Q / 2024	45 412 Kč	7.0 %	4.6 %	-	-	Zpráva
2Q / 2024	45 854 Kč	6.5 %	3.9 %	-	-	Zpráva
1Q / 2024	43 941 Kč	7.0 %	4.8 %	-	-	Zpráva
R / 2023	43 341 Kč	7.5 %	-2.9 %	-	-	Zpráva
4Q / 2023	46 013 Kč	6.3 %	-1.2 %	-	-	Zpráva
3Q / 2023	42 658 Kč	7.1 %	-0.8 %	-	-	Zpráva
2Q / 2023	43 193 Kč	7.7 %	-3.1 %	-	-	Zpráva
1Q / 2023	41 265 Kč	8.6 %	-6.7 %	-	-	Zpráva
R / 2022	40 353 Kč	6.5 %	-7.5 %	-	-	Zpráva
4Q / 2022	43 412 Kč	7.9 %	-6.7 %	-	-	Zpráva
3Q / 2022	39 858 Kč	6.1 %	-9.8 %	-	-	Zpráva
2Q / 2022	40 086 Kč	4.4 %	-9.8 %	-	-	Zpráva
1Q / 2022	38 000 Kč	7.2 %	-3.6 %	-	-	Zpráva
R / 2021	37 839 Kč	6.1 %	2.2 %	-	-	Zpráva
4Q / 2021	40 135 Kč	4.0 %	-2.0 %	-	-	Zpráva
3Q / 2021	37 499 Kč	5.7 %	1.5 %	-	-	Zpráva
2Q / 2021	38 275 Kč	13.1 %	8.2 %	-	-	Zpráva

Období

Podrobně

Další »

1Q / 2025

46 924 Kč

6.7 %

3.9 %

Zpráva

R / 2024

46 165 Kč

7.1 %

4.6 %

Zpráva

4Q / 2024

49 229 Kč

7.2 %

4.2 %

Zpráva

3Q / 2024

45 412 Kč

7.0 %

4.6 %

Zpráva

2Q / 2024

45 854 Kč

6.5 %

3.9 %

Zpráva

1Q / 2024

43 941 Kč

7.0 %

4.8 %

Zpráva

R / 2023

43 341 Kč

7.5 %

-2.9 %

Zpráva

4Q / 2023

46 013 Kč

6.3 %

-1.2 %

Zpráva

3Q / 2023

42 658 Kč

7.1 %

-0.8 %

Zpráva

2Q / 2023

43 193 Kč

7.7 %

-3.1 %

Zpráva

1Q / 2023

41 265 Kč

8.6 %

-6.7 %

Zpráva

R / 2022

40 353 Kč

6.5 %

-7.5 %

Zpráva

4Q / 2022

43 412 Kč

7.9 %

-6.7 %

Zpráva

3Q / 2022

39 858 Kč

6.1 %

-9.8 %

Zpráva

2Q / 2022

40 086 Kč

4.4 %

-9.8 %

Zpráva

1Q / 2022

38 000 Kč

7.2 %

-3.6 %

Zpráva

R / 2021

37 839 Kč

6.1 %

2.2 %

Zpráva

4Q / 2021

40 135 Kč

4.0 %

-2.0 %

Zpráva

3Q / 2021

37 499 Kč

5.7 %

1.5 %

Zpráva

2Q / 2021

38 275 Kč

13.1 %

8.2 %

Zpráva

V 1. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, reálně vzrostla o 3,9 %. Medián mezd činil 38 385 Kč.

Průměrná mzda, reálná mzda

„Průměrná reálná mzda vzrostla v 1. čtvrtletí 2025 o 3,9 %. Nominálně vzrostla o 6,7 % na 46 924 Kč. Nejmenší meziroční nárůst jsme zaznamenali v odvětví těžba a dobývání a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu. Tam je ovšem i tak mzdová úroveň vysoko nad celkovým průměrem,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.

V 1. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda^*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 46 924 Kč, což je o 2 943 Kč (6,7 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,7 %, reálně tak mzda vzrostla o 3,9 %. Objem mezd se zvýšil o 7,1 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,4 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.

V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v odvětvích činnosti v oblasti nemovitostí (12,4 %), profesní, vědecké a technické činnosti (10,9 %) a stavebnictví (10,3 %). K nejnižšímu růstu došlo v těžbě a dobývání (3,1 %) a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (3,3 %).

Medián mezd (38 385 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,3 %, u mužů dosáhl 41 677 Kč, u žen byl 35 226 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 136 Kč a 73 611 Kč.

*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.

Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.

Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

cpmz060425.docx

Přílohy:

Poznámky

Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2025.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov..cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 5. 2025
Navazující datová sada: 110024-25 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2025
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 3. září 2025