Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2024
Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
« Předchozí Další » | |||||||||
4Q / 2011 | 26 067 Kč | 2.0 % | -0.4 % | - | - | Zpráva | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3Q / 2011 | 24 089 Kč | 2.4 % | 0.6 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2011 | 23 984 Kč | 2.5 % | 0.7 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2011 | 23 144 Kč | 2.1 % | 0.4 % | - | - | Zpráva | |||
4Q / 2010 | 25 803 Kč | 0.9 % | -1.2 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2010 | 23 665 Kč | 2.0 % | 0.1 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2010 | 23 513 Kč | 2.4 % | 1.2 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2010 | 22 748 Kč | 2.2 % | 1.5 % | - | - | Zpráva | |||
R / 2009 | 23 488 Kč | 4.0 % | 3.0 % | - | - | - | |||
4Q / 2009 | 25 565 Kč | 5.2 % | 4.8 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2009 | 23 192 Kč | 4.6 % | 4.5 % | - | - | - | |||
2Q / 2009 | 22 971 Kč | 3.2 % | 1.8 % | - | - | - | |||
1Q / 2009 | 22 263 Kč | 2.9 % | 0.8 % | - | - | - | |||
R / 2008 | 22 691 Kč | 8.3 % | 1.9 % | - | - | Zpráva | |||
4Q / 2008 | 24 484 Kč | 8.1 % | 3.2 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2008 | 22 282 Kč | 7.5 % | 0.8 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2008 | 22 370 Kč | 7.9 % | 1.0 % | - | - | - | |||
1Q / 2008 | 21 647 Kč | 10.0 % | 2.4 % | - | - | - | |||
R / 2007 | 20 957 Kč | 7.2 % | 4.3 % | - | - | - | |||
4Q / 2007 | 22 641 Kč | 6.5 % | 1.6 % | - | - | - |
09.03.2012 ČR - Průměrná mzda ve 4Q reálně poklesla o 0,4 %
Ve 4. čtvrtletí 2011 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem proti stejnému období předchozího roku o 2,0 %, reálně poklesla o 0,4 %. V podnikatelské sféře se reálně snížila o 0,3 %, v nepodnikatelské o 0,8 %.
Ve 4. čtvrtletí 2011 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 067 Kč, což je o 502 Kč (2,0 %) více než ve stejném období roku 2010. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,4 %, reálně se mzda snížila o 0,4 %. Objem mezd vzrostl o 1,3 %, počet zaměstnanců poklesl o 0,6 %.
V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 2,1 %, reálně poklesla o 0,3 %, v nepodnikatelské sféře se zvýšila nominálně o 1,6 %, reálně se snížila o 0,8 %.
Proti předchozímu čtvrtletí vzrostla průměrná mzda ve 4. čtvrtletí 2011 po očištění od sezónních vlivů o 0,4 %.
V roce 2011 dosáhla průměrná mzda výše 24 319 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 522 Kč (2,2 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,9 %, reálná mzda vzrostla o 0,3 %.
Upozorňujeme, že Rychlé informace o mzdách za 1. čtvrtletí 2012 budou ovlivněné administrativním přesunem jednotek mezi nepodnikatelskou a podnikatelskou sférou. Tyto sféry jsou definované metodikou národního účetnictví. Eurostat požadoval zpřesnění zařazení některých organizací podle tzv. 50% kritéria, kdy se testuje zdroj pokrytí provozních nákladů. To se projeví v počtech zaměstnanců i úrovních mezd: zejména v menší, nepodnikatelské sféře může z tohoto administrativního důvodu dojít k změně úrovně průměrných mezd.
Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je celostátní průměr.
Nelze zapomínat, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, politiku zaměstnanosti a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Analýza ČSÚ - Komentář: Vývoj průměrné mzdy zaměstnanců v roce 2011
Mzdy - zpravodajství
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Sociální alergie na pracovišti: Jak přežít práci s otravnými kolegy?
Okénko finanční rady
Zuzana Klímová, RekvalifikačníKurzy.cz
Stát motivuje k rekvalifikaci v IT: Vysoké šance na získání dotace, ale žadatelů je málo
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Tipy, jak vybrat spořicí účet: Nenechte se nachytat na podmínky bank
Marek Pokorný, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka