Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2024
Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
« Předchozí Další » | |||||||||
R / 2015 | 26 467 Kč | 3.4 % | 3.1 % | - | - | - | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4Q / 2015 | 28 152 Kč | 3.9 % | 3.8 % | - | - | - | |||
3Q / 2015 | 26 072 Kč | 3.8 % | 3.4 % | - | - | - | |||
2Q / 2015 | 26 287 Kč | 3.4 % | 2.7 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2015 | 25 306 Kč | 2.2 % | 2.1 % | - | - | - | |||
R / 2014 | 25 686 Kč | 2.4 % | 2.0 % | - | - | - | |||
4Q / 2014 | 27 200 Kč | 2.3 % | 1.8 % | - | - | - | |||
3Q / 2014 | 25 219 Kč | 1.8 % | 1.2 % | - | - | - | |||
2Q / 2014 | 25 500 Kč | 2.3 % | 2.1 % | - | - | - | |||
1Q / 2014 | 24 806 Kč | 3.3 % | 3.1 % | - | - | - | |||
R / 2013 | 25 128 Kč | 0.1 % | - | - | - | - | |||
4Q / 2013 | 22 288 Kč | -1.8 % | -2.9 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2013 | 24 836 Kč | 1.3 % | 0.3 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2013 | 24 061 Kč | -0.4 % | -2.2 % | - | - | - | |||
R / 2012 | 25 109 Kč | 2.7 % | -0.6 % | - | - | - | |||
4Q / 2012 | 27 170 Kč | 3.7 % | 0.9 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2012 | 24 514 Kč | 1.4 % | -1.8 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2012 | 24 626 Kč | 2.3 % | -1.1 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2012 | 24 126 Kč | 3.6 % | -0.1 % | - | - | Zpráva | |||
R / 2011 | 24 319 Kč | 2.2 % | 0.3 % | - | - | - |
04.09.2015 ČR - průměrná mzda ve 2Q15 rostla o 3,4% na 26 287 Kč
Ve 2. čtvrtletí 2015 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 3,4 %, reálně se zvýšila o 2,7 %. Medián mezd činil 22 230 Kč.
Ve 2. čtvrtletí 2015 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 287 Kč, což je o 875 Kč (3,4 %) více než ve stejném období roku 2014. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,7 %, reálně se tak mzda zvýšila o 2,7 %. Objem mezd vzrostl o 5,5 %, počet zaměstnanců o 2,0 %.
V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 3,2 %, reálně o 2,5 %, v nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 4,3 %, reálně o 3,6 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2015 po očištění od sezónních vlivů 0,8 %.
Medián mezd (22 230 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 4,3 %, u mužů činil 24 398 Kč, u žen byl 19 837 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 10 860 Kč a 42 698 Kč.
V 1. pololetí 2015 dosáhla průměrná mzda výše 25 810 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 725 Kč (2,9 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,4 %, reálně se mzda zvýšila o 2,5 %.
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2015.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. D. Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. J. Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 21. 8. 2015
Navazující datová sada: 110024-15 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2015
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2015
Související analýza: Vývoj mezd zaměstnanců - 2. čtvrtletí 2015
Mzdy - zpravodajství
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Jak dlouho se čeká na hypotéku a jak získat rychle hypoteční úvěr
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu