Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020

Období Průměrná
mzda v Kč 
Změna
prům. mzdy
r/r v % 
Změna
reálné mzdy
r/r v % 
Počet
zaměstnanců 
Počet
zaměstnanců
r/r v % 
Podrobně
« Předchozí Další »
2Q / 2016 27 297 3.9 % 3.7 % - - Zpráva
1Q / 2016 26 480 4.4 % 3.9 % - - Zpráva
R / 2015 26 467 3.4 % 3.1 % - - -
4Q / 2015 28 152 3.9 % 3.8 % - - -
3Q / 2015 26 072 3.8 % 3.4 % - - -
2Q / 2015 26 287 3.4 % 2.7 % - - Zpráva
1Q / 2015 25 306 2.2 % 2.1 % - - -
R / 2014 25 686 2.4 % 2.0 % - - -
4Q / 2014 27 200 2.3 % 1.8 % - - -
3Q / 2014 25 219 1.8 % 1.2 % - - -
2Q / 2014 25 500 2.3 % 2.1 % - - -
1Q / 2014 24 806 3.3 % 3.1 % - - -
R / 2013 25 128 0.1 % - - - -
4Q / 2013 22 288 -1.8 % -2.9 % - - Zpráva
3Q / 2013 24 836 1.3 % 0.3 % - - Zpráva
1Q / 2013 24 061 -0.4 % -2.2 % - - -
R / 2012 25 109 2.7 % -0.6 % - - -
4Q / 2012 27 170 3.7 % 0.9 % - - Zpráva
3Q / 2012 24 514 1.4 % -1.8 % - - Zpráva
2Q / 2012 24 626 2.3 % -1.1 % - - Zpráva

06.06.2016 ČR - průměrné mzdy v 1Q16 rostly o 4,4% na 26 480 Kč



V 1. čtvrtletí 2016 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 4,4 %, reálně se zvýšila o 3,9 %. Medián mezd činil 22 533 Kč.

V 1. čtvrtletí 2016 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 480 Kč, což je o 1 119 Kč (4,4 %) více než ve stejném období roku 2015. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,5 %, reálně se tak mzda zvýšila o 3,9 %. Objem mezd vzrostl o 6,6 %, počet zaměstnanců o 2,1 %.

V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 4,5 %, reálně o 4,0 %, v nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 4,1 %, reálně o 3,6 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2016 po očištění od sezónních vlivů 1,2 %.

Medián mezd (22 533 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,5 %, u mužů dosáhl 24 570 Kč, u žen byl 20 165 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi  12 117 Kč a 40 997 Kč.

____________________
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2016.

Zodpovědný vedoucí pracovník:  Mgr. D. Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. J. Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 30. 5. 2016
Navazující datová sada: 110024-16 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2016  
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 5. září 2016

*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je celostátní průměr.
Podnikatelská a nepodnikatelská sféra je vymezena s využitím metodiky sestavování národních účtů ESA 1995.
Toto třídění bude zveřejňováno naposledy za rok 2016 a od referenčního roku 2017 již nebude k dispozici.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

 


Související analýza: Vývoj mezd zaměstnanců - 1. čtvrtletí 2016


Mzdy - zpravodajství


Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, prémie a odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky.




Zobrazit sloupec 
Kurzy měn | Akcie | Obchodní rejstřík | Zájezdy | Last minute | Meteobox | Bydlet | YAuto | Studium | M Mobil verze
Menu Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Úřad práce Průměrná mzda Minimální mzda Platové tabulky Výpočet čisté mzdy Náhrada mzdy Kdy do důchodu? Výpočet výše důchodu

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Hypotéky, Stavební spoření

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzdy, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, nafta

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto, Spolehlivost Aut

Monitoring ekonomiky

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Uživatel:
Upravit profil
Přihlášení
Jméno:
Heslo:
Zapomenuté heslo ?
Registrace nového uživatele