Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2024
Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
« Předchozí Další » | |||||||||
R / 2015 | 26 467 Kč | 3.4 % | 3.1 % | - | - | - | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4Q / 2015 | 28 152 Kč | 3.9 % | 3.8 % | - | - | - | |||
3Q / 2015 | 26 072 Kč | 3.8 % | 3.4 % | - | - | - | |||
2Q / 2015 | 26 287 Kč | 3.4 % | 2.7 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2015 | 25 306 Kč | 2.2 % | 2.1 % | - | - | - | |||
R / 2014 | 25 686 Kč | 2.4 % | 2.0 % | - | - | - | |||
4Q / 2014 | 27 200 Kč | 2.3 % | 1.8 % | - | - | - | |||
3Q / 2014 | 25 219 Kč | 1.8 % | 1.2 % | - | - | - | |||
2Q / 2014 | 25 500 Kč | 2.3 % | 2.1 % | - | - | - | |||
1Q / 2014 | 24 806 Kč | 3.3 % | 3.1 % | - | - | - | |||
R / 2013 | 25 128 Kč | 0.1 % | - | - | - | - | |||
4Q / 2013 | 22 288 Kč | -1.8 % | -2.9 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2013 | 24 836 Kč | 1.3 % | 0.3 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2013 | 24 061 Kč | -0.4 % | -2.2 % | - | - | - | |||
R / 2012 | 25 109 Kč | 2.7 % | -0.6 % | - | - | - | |||
4Q / 2012 | 27 170 Kč | 3.7 % | 0.9 % | - | - | Zpráva | |||
3Q / 2012 | 24 514 Kč | 1.4 % | -1.8 % | - | - | Zpráva | |||
2Q / 2012 | 24 626 Kč | 2.3 % | -1.1 % | - | - | Zpráva | |||
1Q / 2012 | 24 126 Kč | 3.6 % | -0.1 % | - | - | Zpráva | |||
R / 2011 | 24 319 Kč | 2.2 % | 0.3 % | - | - | - |
04.09.2015 ČR - průměrná mzda ve 2Q15 rostla o 3,4% na 26 287 Kč
Ve 2. čtvrtletí 2015 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 3,4 %, reálně se zvýšila o 2,7 %. Medián mezd činil 22 230 Kč.
Ve 2. čtvrtletí 2015 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 287 Kč, což je o 875 Kč (3,4 %) více než ve stejném období roku 2014. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,7 %, reálně se tak mzda zvýšila o 2,7 %. Objem mezd vzrostl o 5,5 %, počet zaměstnanců o 2,0 %.
V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 3,2 %, reálně o 2,5 %, v nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 4,3 %, reálně o 3,6 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2015 po očištění od sezónních vlivů 0,8 %.
Medián mezd (22 230 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 4,3 %, u mužů činil 24 398 Kč, u žen byl 19 837 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 10 860 Kč a 42 698 Kč.
V 1. pololetí 2015 dosáhla průměrná mzda výše 25 810 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 725 Kč (2,9 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,4 %, reálně se mzda zvýšila o 2,5 %.
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v prosinci 2015.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. D. Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. J. Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 21. 8. 2015
Navazující datová sada: 110024-15 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 2. čtvrtletí 2015
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 4. prosince 2015
Související analýza: Vývoj mezd zaměstnanců - 2. čtvrtletí 2015
Mzdy - zpravodajství
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz