Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji ve 3. čtvrtletí 2023 činila 38 957 Kč a meziročně se zvýšila o 6,4 %, reálně výdělky v kraji však klesly o 1,5 %
Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji ve 3. čtvrtletí 2023 činila 38 957 Kč a proti stejnému období předchozího roku se zvýšila o 6,4 %. Kvůli růstu spotřebitelských cen v Česku však reálně výdělky v kraji klesly o 1,5 %. Subjekty se sídlem v kraji zaměstnávaly ve 3. čtvrtletí letošního roku 413,6 tisíce osob, což bylo o 0,5 % (o 1,9 tisíce osob) méně než před rokem.
Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji za 3. čtvrtletí 2023 činila 38 957 Kč. Meziročně se zvýšila o 6,4 %, a je tak o 2 348 Kč vyšší než ve stejném období roku 2022 a o cca 3 700 Kč nižší než celorepublikový průměr. Nominálně vzrostla průměrná mzda ve všech krajích Česka v rozmezí od 5,9 % do 8,0 %. Platí tak, že reálná kupní síla se ve všech krajích meziročně propadla. Nejnižší nominální růst o 5,9 % zaznamenala Praha, následována byla kraji Moravskoslezským (6,4 %) a Karlovarským (6,6 %). Ústecký kraj měl aktuálně nominální nárůst nejvyšší (8,0 %), na druhém místě byl pak Středočeský (7,9 %) a na třetím se umístily společně kraje Olomoucký a Plzeňský (7,7 %).
Podle absolutní úrovně výdělků nicméně zůstala Praha stále nejbohatším regionem, průměrná mzda tu dosáhla 51 925 Kč. Na druhém místě se držel Středočeský kraj s 42 990 Kč, na třetím byl Jihomoravský kraj s 41 812 Kč. Čtyřicetitisícovou hranici překonal ještě Plzeňský kraj s 41 220 Kč. Krajem s nejnižší mzdovou úrovní zůstává s 37 164 Kč Karlovarský kraj.
Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominální mzdy ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen za celou ČR. Spotřebitelské ceny za celé Česko vzrostly ve 3. čtvrtletí 2023 o 8,0 %, reálně se tak mzda v Moravskoslezském kraji snížila o 1,5 %. Pokles reálné mzdy byl zaznamenán napříč všemi kraji Česka. Reálná kupní síla zaměstnanců v celé republice klesla o 0,8 %.
Subjekty se sídlem v Moravskoslezském kraji zaměstnávaly ve 3. čtvrtletí letošního roku 413,6 tisíce osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané), což bylo o 0,5 % (o 1,9 tisíce osob) méně než před rokem. Meziroční pokles počtu zaměstnanců nastal v naprosté většině krajů. Nejvýraznější úbytek o 1,2 % zaznamenali v Pardubickém kraji a o 1,1 % ve Zlínském kraji. O celkové zvýšení počtu zaměstnanců se zásadně postaral nárůst v Praze (o 3,2 %), menší zvýšení zaznamenaly i kraje Plzeňský (0,9 %) a Jihomoravský (0,1 %), v Královéhradeckém a Středočeském kraji počty zaměstnanců stagnovaly.
V 1. až 3. čtvrtletí 2023 dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda v Moravskoslezském kraji 38 416 Kč. V meziročním srovnání činil přírůstek 2 788 Kč (7,8 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 11,7 %, reálně tak mzda klesla o 3,5 %. Nejvyšší průměrná měsíční mzda byla zjištěna v Praze a činila 52 658 Kč, čímž převyšovala částku v Moravskoslezském kraji o cca 14 200 korun. Nejnižší mzda je již dlouhodobě vyplácena v Karlovarském kraji (36 444 Kč), meziročně se zde zvýšila o 2 484 Kč.
Pozn.: Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr. Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Přepočtený počet zaměstnanců vzniká v zásadě přepočtením délky zkrácených pracovních úvazků na normální délku pracovní doby.
Územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce.
Přílohy
-
Kontakt:
Jan Dehner
Krajská správa ČSÚ v Ostravě
Tel.: 595 131 232
E-mail: jan.dehner@czso.cz
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
17.05.2024 Nejlepší Samsung v Česku extrémně zlevnil,...
17.05.2024 Česká auta v zahraničí: Úspěchy solidní reputace..
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
Okénko investora
Štěpán Křeček, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Miroslav Novák, AKCENTA
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Sociální alergie na pracovišti: Jak přežít práci s otravnými kolegy?
Okénko finanční rady
Zuzana Klímová, RekvalifikačníKurzy.cz
Stát motivuje k rekvalifikaci v IT: Vysoké šance na získání dotace, ale žadatelů je málo
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Tipy, jak vybrat spořicí účet: Nenechte se nachytat na podmínky bank
Marek Pokorný, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Petr Holub, MojeNebankovka