Průměrná mzda ve Zlínském kraji v 1. čtvrtletí 2022 - průměrná mzda vzrostla o 7,0 % na 33 302 Kč
V 1. čtvrtletí letošního roku vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda zaměstnanců ve Zlínském kraji proti stejnému období předchozího roku o 7,0 % na 33 302 Kč. V absolutním vyjádření se jednalo o navýšení 2 165 Kč. Přesto však mzda ve Zlínském kraji zůstává pod celorepublikovým průměrem a v mezikrajském srovnání je i nadále třetí nejnižší. Současně je třeba dodat, že mzda ve Zlínském kraji s ohledem na inflaci reálně poklesla o 3,8 %.
Průměrný evidenční počet zaměstnanců ve Zlínském kraji, přepočtený na plně zaměstnané, vzrostl v 1. čtvrtletí roku 2022 meziročně o 0,7 tis. V kraji tak bylo evidováno 202,8 tis. zaměstnanců, což představovalo 5,1 % všech zaměstnanců v České republice.
Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR v 1. Q 2022
K největšímu nárůstu průměrného evidenčního počtu zaměstnanců došlo v Hlavním městě Praze (o 3,0 %). Následovaly kraje Středočeský (o 1,6 %), Jihomoravský (o 1,4 %), Pardubický (o 1,2 %) a Plzeňský (o 1,0 %). Pokles zaměstnanosti zaznamenaly dva kraje, a to Ústecký (o 0,3 %) a Moravskoslezský (o 0,2 %). V ostatních krajích se nárůst pohyboval pod 1,0 %. Ve Zlínském kraji došlo k nepatrnému navýšení o 0,3 %, tj. o 0,7 tis. zaměstnanců. Celorepublikově se pak jednalo o přírůstek 1,1 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda*), dále jen „průměrná mzda“ na přepočtené počty zaměstnanců, činila ve Zlínském kraji 33 302 Kč. Meziročně vzrostla o 7,0 %, což je čtvrtý nejvyšší přírůstek v rámci České republiky. Nejméně vzrostly mzdy v Ústeckém kraji (o 5,7 %). Na republikové úrovni se jednalo o nárůst 7,2 %.
I přesto, že mzdy ve Zlínském kraji vzrostly o 7,0 %, tedy o 2 165 Kč, zůstala průměrná mzda pod celorepublikovým průměrem a v mezikrajském srovnání i třetí nejnižší. Proti krajům Pardubickému a Karlovarskému, které měly nejnižší hodnotu tohoto ukazatele (33 300 Kč a 32 605 Kč) v rámci České republiky, byla průměrná mzda v našem kraji vyšší jen o 2 Kč (oproti Pardubickému kraji) a o 697 Kč (oproti kraji Karlovarskému).
Meziroční zvýšení průměrných mezd se mezi kraji České republiky pohybovalo od 1 896 Kč (Ústecký kraj) po 3 619 Kč (Hlavní město Praha). Z tohoto hlediska obsadil přírůstek ve Zlínském kraji (2 165 Kč) pomyslné šesté místo.
Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ČR v 1. čtvrtletí 2022 (přepočteno na plně zaměstnané osoby)
Nominální změna (1. Q 2022 / 1. Q 2021) Průměrná mzda v 1. Q 2022
Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. V 1. čtvrtletí 2022 činila míra inflace 11,2 % (použit index spotřebitelských cen za celou ČR). Celková reálná mzda ve Zlínském kraji tak s ohledem na inflaci klesla o 3,8 %. Je třeba dodat, že reálný pokles mezd byl v 1. čtvrtletí letošního roku zaznamenán ve všech krajích České republiky. Celorepublikově pak reálná mzda klesla o 3,6 %.
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Více informací na:
Průměrné mzdy - 1. čtvrtletí 2022
Kontakt:
Ing. Monika Kazdová
Oddělení informačních služeb
Tel.: 577 004 963
E-mail: monika.kazdova@czso.cz
Přílohy
-
Průměrná mzda ve Zlínském kraji v 1. čtvrtletí 2022
-
Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR v 1. čtvrtletí 2022
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Miroslav Novák, AKCENTA
Štěpán Křeček, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Sociální alergie na pracovišti: Jak přežít práci s otravnými kolegy?
Okénko finanční rady
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Tipy, jak vybrat spořicí účet: Nenechte se nachytat na podmínky bank
Marek Pokorný, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka