Rozdíl ve mzdách: Kde jsou ve firmě odbory, mají lidé o 4000-5000Kč výplaty více.
Na to, kolik peněz vám každý měsíc přijde na účet, mají významný vliv odbory. Podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) mají totiž lidé ve firmách s kolektivní smlouvou vyšší mzdy. Zaměstnanci, kteří si vyjednávají mzdy individuálně, mají průměrně o 5 tisíc korun méně.
Velký vliv na výši mzdy má podle ČSÚ to, jakým způsobem o ní zaměstnanci se zaměstnavatelem vyjednávají. Pokud jdou za "šéfem" sami, jejich průměrná mzda je 33 790 korun. Nejúčinnější se jeví kolektivní smlouva na podnikové úrovni. Zaměstnanci totiž v takovém případě berou v průměru více než 38 tisíc korun. Rozdíl je tak více než 4 tisíce.
U mediánu je rozdíl ještě větší. Bez kolektivní smlouvy je mzda 28 153 korun, naopak u kolektivní smlouvy na úrovni firmy 33 496 korun, tedy o více než 5 tisíc korun více. Kolektivní smlouva na odvětvové úrovni pak zvyšuje mzdovou úroveň podstatně méně. Průměrná mzda v takovém případě činí 33 782 korun a medián platů 29 897 korun.
Rozdíly jsou také mezi pohlavím. Zatímco muži při podepsané kolektivní smlouvě ve firmě berou více než 42 tisíc korun, u žen je to o více než 9 tisíc méně. Za práci dostanou v průměru 33 116 korun. Při neexistenci kolektivní smlouvy je to ale však jen 29 495 korun.
Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku letos v 1. čtvrtletí meziročně vzrostla o 7,4 procenta. Reálně, tedy při zohlednění inflace, stoupla mzda o 4,6 procenta. V odměňování jsou také velké rozdíly podle velikosti podniku a platí, že s velikostí roste mzdová úroveň.
"Platí též obecné pravidlo, že čím je podnik větší, tím větší je i rozdíl mezi mzdou mužů a žen. V nejmenších podnicích do 10 zaměstnanců mají ženy mediánovou mzdu nižší než muži o 5 %, v největších podnicích o 25 %,“ říká vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ Jitka Erhartová.
TNBiz.cz - Zprávy TNBiz jsou zpravodajským kanálem Televize Nova, TN.cz společnosti CET 21. TN.cz přináší zpravodajství z domácí i zahraniční ekonomiky a politiky.
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Miroslav Novák, AKCENTA
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Tekuté zlato pod tlakem: Ceny olivového oleje na rekordních hodnotách
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Brigáda v roce 2024 – od kolika let můžete pracovat a jak je to s daněmi a pojištěním?
Okénko finanční rady
Lukáš Raška, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Zlevnění ČEZu: Atraktivní nabídka, nebo berlička pro neznalé?
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka