Výpis příspěvků
1
až
1
(1)
Nedočetl
A víte proč? Rovná mzda bude minimum nadiktované státem a zbytek bude tzv. nenarokova složka mzdy. Tu Vám dají, když budou chtít. Pokud bude sebemenší problém(děláš málo,máš dítě a jsi moc často na ošetřovačce, apod..) nemarokovou složku seberou a zaměstnanec rád půjde sám. Rádoby ochrana se obrátí proti těm, které má ochraňovat. U nás to tak již funguje. Ale protože jsem nedočetl, tak ok, nemohu soudit. Jedu tu čistě momentální zkušenosti a s tím spojenou frustraci obyčejného zaměstnance. Mocní a bohatí vždy najdou cestu jak s chudým vyjebat. Feudalismus neskončil. Fanděte AI a možnosti zrušit preplacenym "odborníky".
Dosavadní doporučení:
přečíst
(0)
Vaše doporučení:
Diskuze Co můžeme očekávat od povinnosti zveřejňovat mzdy v pracovních inzerátech, další stránky: 1
Odkazy k diskuzi Co můžeme očekávat od povinnosti zveřejňovat mzdy v pracovních inzerátech
Co můžeme očekávat od povinnosti zveřejňovat mzdy v pracovních inzerátech - zdrojová stránka k tématu diskuze Co můžeme očekávat od povinnosti zveřejňovat mzdy v pracovních inzerátech.
Zasílání Denního souhrnu názorů na Co můžeme očekávat od povinnosti zveřejňovat mzdy v pracovních inzerátech e-mailem.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Co můžeme očekávat od povinnosti zveřejňovat mzdy v pracovních inzerátech.