Výpis příspěvků
1
až
6
(6)
čekat růst v IT může jen povrchní pozorovatel
Po dvou volbách ovlivněných uměle stvořeným "plebsem" to najednou jde. Ačkoliv je dávno známé, že 50% HDP státu dělá vnitřní trh, do té doby se vycházelo vstříc jen exportérům. Bylo to pokračování vlády bolševických mozků zafixovaných "na ty devizy".
Neuvěřitelný kotrmelce, včetně vytištění 1,5 bilonu kousků hajzlpapíru, se dělaly do poslední chvíle, jen aby lakota místních polobohů mohla pokračovat. Projekt komunistických výplat za tvrdší než západoevropskou kapitalistickou práci konečně zkrachoval. Obětovali mu celou další pohadrákovou generaci.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(0)
Vaše doporučení:
nejsem si jistej
jestli je ta kategorizace spravna.
co si predstavuji pod pojmem vrcholovy management. s nastupakem 52k.
vrcholovy management si predstavuji tak kolem +120k.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(1)
Vaše doporučení:
nejsem si jistej
jestli je ta kategorizace spravna.
co si predstavuji pod pojmem vrcholovy management. s nastupakem 52k.
vrcholovy management si predstavuji tak kolem +120k.
Dosavadní doporučení:
spíše nečíst
(1)
Vaše doporučení:
nejsem si jistej
No věru nevím čím začít. Nástupák u vrcholového managementu bude možná měnší, než je uváděný, protože pak může závratně růst dle
zkušeností kvaliti manažera atd.
Máte firmy kde v managementu jsou i jedinci kolem 30-40 tis (nekvalitní podnik, nekvalitní manažer), dále tu máme O.P.S
a td.
Jsou firmy kde mohou tito manažeři dosáhnout i 6 násobku a jsou fimy co si nemohou dovolit ani toto. Spíše by mne zajímal počet "vzorků" a jejich zařazení
Dosavadní doporučení:
spíše nečíst
(1)
Vaše doporučení:
nejsem si jistej
tak vrcholovej management treba v corporatu je clovek co ma pod sebou sto lidi a rozpocet treba $50M a platem treba €10k
Ale taky vedouci vyroby firmy o 50ti delnicich a tam to taky neni pod 50k,
takze kde dostali tech 52.5k czk?
Dosavadní doporučení:
spíše nečíst
(2)
Vaše doporučení:
diskutujete zhruba o stovce ne příliš důležitých lidí
jejich spotřeba ekonomikou nehne a důsledky jejich "práce" se podepisují negativně na produktivitě podniku. Jsou to jen dozorčí.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(1)
Vaše doporučení:
Diskuze Nástupní mzdy rostou. Podívejte se, která zaměstnání si polepšila, další stránky: 1
Odkazy k diskuzi Nástupní mzdy rostou. Podívejte se, která zaměstnání si polepšila
Nástupní mzdy rostou. Podívejte se, která zaměstnání si polepšila - zdrojová stránka k tématu diskuze Nástupní mzdy rostou. Podívejte se, která zaměstnání si polepšila.
Zasílání Denního souhrnu názorů na Nástupní mzdy rostou. Podívejte se, která zaměstnání si polepšila e-mailem.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Nástupní mzdy rostou. Podívejte se, která zaměstnání si polepšila.
