MZDA NEBO PLAT PŘI VÝKONU JINÉ PRÁCE, HLAVA V
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
HLAVA V
MZDA NEBO PLAT PŘI VÝKONU JINÉ PRÁCE
(1) Jestliže byl zaměstnanec převeden na jinou práci, za niž přísluší nižší mzda nebo plat,
a) z důvodů ohrožení nemocí z povolání nebo dosáhl-li na pracovišti určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví nejvyšší přípustné expozice podle zvláštního právního předpisu19) [§ 41 odst. 1 písm. b)],
b) podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nebo rozhodnutí příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví v zájmu ochrany zdraví jiných fyzických osob před infekčním onemocně ním [§ 41 odst. 1 písm. d)],
c) k odvrácení mimořádné události, živelní události nebo jiné hrozící nehody nebo k zmírnění jejich bezprostředních následků (§ 41 odst. 4), nebo
d) pro prostoj nebo pro přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy (§41 odst. 5),
přísluší mu za dobu převedení doplatek ke mzdě nebo platu do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením.
(2) Je-li zaměstnanec převeden podle § 41 odst. 2 písm. b) na jinou práci, než byla sjednána, přísluší mu mzda nebo plat podle vykonávané práce; nebude-li však zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin spáchaný při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním ke škodě na majetku zaměstnavatele, přísluší mu za dobu převedení doplatek do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením.
(3) Vláda může stanovit nařízením, za jakých podmínek uhradí příslušný správní úřad náklady na případný doplatek mzdy nebo platu poskytnutý zaměstnanci převedenému na jinou práci z důvodů uvedených v § 41 odst. 1 písm. d) zaměstnavateli, který jej poskytl.
19) § 4 odst. 1 zákona č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, ve znění pozdějších předpisů.
Zpět na obsah zákona
Přečtěte si také
Příbuzné stránky
- MZDA NEBO PLAT PŘI VÝKONU JINÉ PRÁCE, HLAVA V - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2010
- Mzda při výkonu jiné práce, § 8 - Zákon o mzdě č. 1/1992 Sb.
- Práce s PC - jiné - Nabídka práce, průměrné mzdy, platy
- Práce s PC - jiné, Jiné výhody, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
- Převedení na jinou práci, pracovní cesta a přeloženíPřevedení na jinou práci, § 41 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 7.6.2006
- Převedení na jinou práci, pracovní cesta a přeloženíPřevedení na jinou práci, § 41 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Zaměstnanec/Zaměstnankyně Pro Výkon Státního Dozoru Nad Provozováním Loterií A Jiných Podobných Her, nejvyšší mzda - Volná místa
- Projektant Bioplynových Stanic - Místo Výkonu Práce: Nitra, Sk, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
- Sociální Pracovník/Ce (Místo Výkonu Práce Mohelnice A Zábřeh), nejvyšší mzda - Volná místa
- Kontrolor, Místo Výkonu Práce Vysoké Mýto, nejvyšší mzda - Volná místa
- Vrátný, Informátor - Místo Výkonu Práce Centrální Parkoviště Harrachov, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
Okénko finanční rady
Iva Grácová, Bezvafinance
Jan Béreš, Ušetřeno.cz
Jan Macek, FC&SLS a.s.
Martin Lunáček, Portu
Jak zajímavě okořenit své investiční portfolio? Kryptoměny mohou být alternativou.
Tomáš Děkan, Porovnej24.cz
Partners