Důchodová reforma - MPSV
• Napravujeme stávající důchodový systém.
Ten je v současné podobě dlouhodobě neudržitelný, protože v příštích desetiletích bude stále méně pracujících vydělávat na stále více vyplácených důchodů.
• Stále platí, že důchody pravidelně každoročně navyšujeme a tak to i zůstane.
• Průměrná výše nově přiznávaných důchodů stabilně poroste. Za 10 let vzroste důchod přibližně o 10 tisíc korun.
• Senioři vždy zůstanou chráněni proti případné vysoké inflaci.
• Navíc oceňujeme rodiny za každé vychované dítě.
• Kdo celý život poctivě pracoval a platil pojistné, zaslouží si odpovídající důchod.
• Opravili jsme nespravedlivý systém valorizací důchodů tak, aby se už dál neprohluboval rozdíl mezi bohatými a chudšími seniory.
• Průměrná délka výplaty důchodu bude stabilní okolo úrovně 21,5 roku.
Stabilizační opatření
■ Hranice odchodu do důchodu bude navázána na věk dožití.
■ Postupné úpravy směřující k udržitelnému růstu nově přiznávaných důchodů.
Rodinná opatření
■ U nových důchodů nahrazení výchovného u 1. a 2. vychovaného dítěte rodinným vyměřovacím základem.
■ Zavedení rodinného vyměřovacího základu pro ocenění doby péče o osoby, které jsou na péči závislé.
■ Dobrovolné sdílené vyměřovacích základů manželů.
■ Hodnocení úspěšně dokončeného doktorského studia jako náhradní doby pojištění.
■ Prodloužení lhůty pro obnovu nároku na vdovský/vdovecký důchod z 2 let na 5 let.
Opatření cílená na zranitelné skupiny
■ Při placení pojištění po dobu 45 let, bude krácení předčasného důchodu pouze poloviční.
■ Snížení věku potřebného pro vznik nároku na tzv. odložený starobní důchod.
■ Téměř zdvojnásobíme minimální důchod. Základní a procentní výměra starobního a invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně stoupne na 20 % průměrné mzdy a tomu odpovídá adekvátní navýšení minimální procentní výměry u ostatních druhů důchodu.
Dřívější odchod do důchodu pro náročné profese
■ Na základě spolupráce s Ministerstvem zdravotnictví byl rozšířen okruh osob, které získají zvýhodnění formou snížení důchodového věku.
■ Jedná se o pracující na pracovištích s přítomností rizik kategorie 4 a vybraných rizik kategorie 3 (celková fyzická zátěž, vibrace, zátěž teplem, zátěž chladem).
Pracujícím seniorům zvýšíme jejich příjem
■ Zvýšení motivace lidí, kteří chtějí a mohou pracovat v seniorním věku.
■ Snížení sazby pojistného o 6,5 % pro příjemce starobních důchodů s výdělečnou činností. www.mpsv.cz
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Důchody a penzijní:
Přečtěte si také:
Prezentace
17.05.2024 Nejlepší Samsung v Česku extrémně zlevnil,...
17.05.2024 Česká auta v zahraničí: Úspěchy solidní reputace..
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
Okénko investora
Michal Brothánek, AVANT IS
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Miroslav Novák, AKCENTA
Štěpán Křeček, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko finanční rady
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Rosenkranc, Ušetřeno.cz
Tipy, jak vybrat spořicí účet: Nenechte se nachytat na podmínky bank
Marek Pokorný, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Petr Holub, MojeNebankovka