Chorvatsko - nové zákonné ekonomické změny v platnosti od roku 2024

Vstoupila v platnost dlouho avizovaná upravená daňová reforma. Změn doznalo se devět daňových zákonů: O daních z příjmů, o místních daních, o financování územních samosprávných celků, o příspěvcích, o fiskalizaci hotovostních transakcí (EET), o daních z příjmů právnických osob, o DPH, o daňovém poradenství a zákon o správní spolupráci v oblasti daní.

V rámci těchto změn:

-zvýšila se odpočitatelná sleva na poplatníka z 530,90 eur na 560 eur

-zvýšila se hranice pro uplatnění vyšší sazby daně z příjmu (33 %), nežli základní sazby (22 %) – z dosavadních 47 780 eur na 50 400 eur. U osob samostatně výdělečně činných se zvýšil měsíční základ pro uplatnění nižší sazby daně na částku 4 200 eur

*byla zrušena přirážka k dani z příjmu, kterou ze zákona uplatňovala města a obce a tvořila jejich příjem. Nově je tato možnost ponechána jednotlivým městům a obcím. V případě její neuplatnění dojde k výraznému propadu příjmů lokální samospráv

-zvýšil se roční limit nezdanitelných zaměstnavatelských benefitů na 700 eur (o 36,68 eura více než dosud)

-zvýšila se minimální mzda ze 700 eur na 840 eur, což v „čistém“ činí 677 eur měsíčně

-zvýšila se minimální hodinová mzda u studentů ze 4,48 eur na 5,25 eura

-zvýšilo se nezdanitelné odstupné při odchodu do důchodu z částky 1 327,24 EUR na maximální částku 1 400 EUR. Zvýšila se i roční nezdanitelná částka z 2 455,49 na 3 020 EUR

-dobrovolné pojištění v rámci třetího penzijního pilíře je nově nezdanitelné až do výše 67 eur měsíčně, tedy celkem 804 eur ročně (dosud 66,37 eur, respektive 796,44 eur)

-zvýšila se hranice nezdanitelných příjmů za práci přes školské a studentské spolky na 3 360 eur pro žáky a studenty (ze současných 3 185,38 eur), vzrostla i nezdanitelná část stipendia z 232,27 eur na 560 eur a na stipendia za vynikající výsledky z 530,90 eur na 840 eur měsíčně

-vzrostla nezdanitelná částka pro stipendia sportovců z 232,27 eur na 560 eur a nezdanitelná částka odměn za sportovní úspěchy z 2654,86 eur ba 2800 eur

-zvýšila se hranice pro placení daně ze zisku nižší sazbou 10 % ze současných 995 421,06 eur na 1 000 000 eur z celkových příjmů, přičemž ti s příjmem nad 1 mil. eur budou platit daň ve výši 18 %

-osoby samostatně výdělečně činné se automaticky stávají povinnými plátci daně ze zisku, pokud v předchozím zdaňovacím období obdržely více než jeden milion eur (dosud 995 421,06 eur)

-vzrostla hranice pro registraci do registru plátců DPH ze současných 39 816,84 eur na 40 000 eur

-města a obce mohou samostatně rozhodovat o výši daňových sazeb - daně z příjmu z podnikání, samostatné výdělečné činnosti a vedlejších příjmů (v mezích stanovených zákonem). Jedná se o další opatření k posílení fiskální nezávislosti lokálních samosprávy

-spropitné v restauracích je možné uplatnit i přes kreditní karty. Zároveň bude nezdanitelná výše spropitného (v hotovosti i prostřednictvím karet) v roční výši 3 360 EUR (částky spropitného nadto budou zdaněny jako vedlejší příjem sazbou 20 %). Daně z darů – existuje možnost darování na obecně prospěšné účely ve výši 2 % příjmu v porovnání s přechozím rokem

-zvýšila se hodnota majetku, na který je uplatněn výpočet odpisů, na hodnotu 650 EUR

V rámci zákonných a dalších změn v sociální a dalších oblastech:

-vzrostla podpora pracovníků z důvodu jejich zdravotního postižení (dosud 331,81 EUR), při úmrtí v nejbližší rodině (398,17 EUR), při dlouhodobé pracovní neschopnosti (331,81 EUR) a podpora na dítě zesnulého pracovníka (232,27 EUR) na 560 EUR v každé z kategorií

-zvýšily se přídavky na začleňování (k invaliditě, na pomoc a péči, na děti a pro nezaměstnané) na částky 138 eur až 720 eur měsíčně v závislosti na kategorii a míře podpory

-byl dohodnut nový vzorec rozhodný pro úpravu starobních důchodů v poměru 85:15 podle indexu růstu cen platů namísto dosavadních 70:30 ve prospěch příznivějšího faktoru

-v platnost vstoupila tzv. „mini“ důchodová reforma v podobě změny čtyř zákonů s cílem posílit druhý a třetí důchodový pilíř a zvýšit výnos penzijních fondů a vytvořit předpoklad pro vyšší důchody pro budoucí důchodce

-zvyšuje se tzv. státní příspěvek pro seniory, tj. osob nad 65 let, které nesplňují podmínku 15 let zaměstnání, o 30 EUR na 150 EUR. Ten, kdo jej pobírá, již nemusí žít v Chorvatsku minimálně 20 let (nově stačí jen 10 let). Zvýšila se také hranice na rodinu pro možnost přiznání příspěvku ze 120 eur na 300 eur (má-li např. manžel důchod ve výši 300 eur a manželka nemá žádný příjem, může se stát příjemcem státního příspěvku)

-zvyšuje se důchodový věk pro ženy o tři měsíce, z 63 let a tří měsíců na 63 let a šest měsíců s tím, že musí mít minimálně 15 odpracovaných let (u mužů zůstává věk odchodu do důchodu stejný, tj. 65 let)

-zvýšil se příspěvek vyplácený pracovníkům veřejného sektoru a ve školách při příležitosti vánočních (o 68 eur na 300 eur) a velikonočních svátků (o 30 eur na 100 eur);

-zvyšuje se spoluúčast na některých zdravotních službách hrazených pojištěnci bez připojištění - chirurgické výkony v denním stacionáři a náklady na nemocniční péči;

Kromě výše uvedených změn, platí i následující:

-od nového roku neplatí povinnost uvádět ceny současně v euro a v kunách. Nově jsou ceny uváděny pouze v euro

-od stejného data je možné zbývající kuny směnit za euro pouze v pobočkách Chorvatské národní banky

-v plném účinnosti je novela živnostenského zákona, která omezuje nedělní prodej na 16 dní v roce (v loňském roce se omezení šestnácti dnů týkalo pouze druhého pololetí)

-v účinnost vstoupil nový zákon o cestovním ruchu

-byl přijat nový právní rámec pro platy státních zaměstnanců a zaměstnanců ve veřejném sektoru, který bude počátkem roku doplněn dvěma nařízeními tak, aby 240 tis. zaměstnancům ve státní (ministerstva a orgány státní správy) a veřejné správě vzrostly platy za březen. V případě státních zaměstnanců (24 tis. osob) by průměrné navýšení dle návrhu presentovaného ve veřejném prostoru mělo činit 11 %

-zvyšuje se poplatek za používání soukromého auta pro služební účely za 1 kilometr, který nově činí 0,50 eura za km, taktéž se zvyšuje denní příspěvek na služební cesty v Chorvatsku z 26,55 eur na 30 eur

-ministerstvo práce ve spolupráci s ministerstvem vnitra rovněž připravilo novelu cizineckého zákona, jehož cílem je zabránit zneužívání a nesrovnalostem zjištěným při aplikaci stávajícího modelu zaměstnávání zahraničních pracovníků a tak umožnit efektivní vydávání povolení k pobytu a práci v profesích, které na tuzemském trhu práce chybí. Byl rovněž přijat Zákon o dočasném výživném, aby se zlepšilo hmotné postavení dětí, kterým na výživu nepřispívají poplatníci výživného a balíček změn zákona v soudnictví;

-zatím nebylo rozhodnuto o vyplácení ročního příspěvku pro důchodce ve formě tzv. třináctého důchodu, jenž by dle stávajícího návrhu měl být vyplácen v závislosti na době pracovního poměru, přičemž za jeden odpracovaný rok by mohlo být vypláceno 5 euro.

Josef Dvořáček, ekonomický diplomat, Velvyslanectví ČR v Záhřebu