Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část, § 213
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 213
Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část
(1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v délce stanovené týdenní pracovní doby vynásobené výměrou dovolené, na kterou má zaměstnanec v příslušném kalendářním roce právo.
(2) Konal-li zaměstnanec za podmínek uvedených v odstavci 1 práci po kratší týdenní pracovní dobu, přísluší mu dovolená odpovídající této kratší týdenní pracovní době.
(3) Zaměstnanci, kterému nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok podle odstavce 1 nebo 2, avšak za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci alespoň po dobu 4 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší poměrná část dovolené.
(4) Poměrná část dovolené činí za každou odpracovanou stanovenou týdenní pracovní dobu nebo kratší týdenní pracovní dobu v příslušném kalendářním roce jednu dvaapadesátinu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby vynásobenou výměrou dovolené, na kterou má zaměstnanec v příslušném kalendářním roce právo.
(5) Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další odpracovanou stanovenou týdenní pracovní dobu nebo kratší týdenní pracovní dobu.
72) Zákon o vysokých školách.
Zpět na obsah zákona
Zprávy k cestování
Příbuzné stránky
- Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část, Díl 1 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2009
- Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část, Díl 1 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2008
- DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST, VÝMĚRA DOVOLENÉ A DOVOLENÁ ZA ODPRACOVANÉ DNY, HLAVA II - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 30.12.2011
- DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST, VÝMĚRA DOVOLENÉ A DOVOLENÁ ZA ODPRACOVANÉ DNY, HLAVA II - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST, VÝMĚRA DOVOLENÉ A DOVOLENÁ ZA ODPRACOVANÉ DNY, HLAVA II - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.6.2018
- Týden Dovolené Navíc, Tj. Celkem 25 Dnů Dovolené Za Kalendářní Rok, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
- Týden Dovolené Navíc, Tj. Celkem 25 Dní Dovolené Za Kalendářní Rok - Volná místa
- Týden Dovolené Navíc, Tj. Celkem 25 Dnů Dovolené Za Kalendářní Rok - Volná místa
- Týden Dovolené Navíc, Tj. Celkem 25 Dní Dovolené Za Kalendářní Rok, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
- Dovolená a cestování v roce 2020, dovolená po otevření hranic uzavřených kvůli koronaviru
- Superhrubá mzda v roce 2020 a její zrušení v roce 2021
Okénko finanční rady
Iva Grácová, Bezvafinance
Jiří Sýkora, FC&SLS a.s.
Fincentrum Hypoindex srpen 2022: Sazby začínají stagnovat. Co bude následovat?
Daniel Gorol, Ušetřeno.cz
Martin Lunáček, Portu
Jak zajímavě okořenit své investiční portfolio? Kryptoměny mohou být alternativou.
Tomáš Děkan, Porovnej24.cz
Partners