Volným zaměstnancům dají práci jinde. Firmy si mohou pomáhat

V době koronavirové nákazy a omezování výroby v podnicích má řada českých firem problémy s uplatněním svých zaměstnanců. Naopak ale jsou zase podniky, kterým v současnosti např. kvůli karanténě nebo péči o rodinné příslušníky zaměstnanci chybí, které by uvítaly výpomoc zaměstnanců jiných firem. A tomu by měl napomoci nový program Hospodářské komory.

Někde lidé chybí, jinde zase nemají co dělat a jejich zaměstnavatelé jsou zoufalí. Řešení je přitom nasnadě, jen o něm řada zaměstnanců neví. Zákon totiž umožňuje jakési půjčování zaměstnanců mezi různými firmami. "Jednou z možností je uplatnění §43a zákoníku práce, tedy tzv. dočasné přidělení zaměstnance,“ radí Hospodářská komora ČR.

Dočasně přidělený zaměstnanec zůstává nadále pracovníkem původního zaměstnavatele, ale pracovní úkoly mu ukládá firma, k níž je dočasně přidělen. Výměnu zaměstnanců si mohou domluvit jednotlivé firmy mezi sebou, přehled volných pracantů i pozic, které naopak volají po někom, kdo je dočasně obsadí, lze ale najít například i on-line.