Asociace samostatných odborů v roce 2026 zaměří své aktivity na role kolektivního vyjednávání při kompenzaci vlivu inflace na mzdy a životní náklady, podporu zaměstnanců ve složitých životních situacích jako nové téma agendy odborů v rámci kolektivního vyjednávání, nerovnosti v přístupu zaměstnanců ke vzdělávání, postoje starších zaměstnanců k práci a jejich potřeby, dopady čtyřdenního pracovního týdne na zaměstnance a zaměstnavatele a překlenutí generačních bariér v odborových organizacích.vliv kolektivního vyjednávání má v České republice odlišné dopady na jednotlivé skupiny zaměstnanců. Opatření vyjednaná v kolektivních smlouvách mohou rozdílně ovlivňovat charakter práce zaměstnanců napříč všemi skupinami.
Plánované formy zachycení role kolektivního vyjednávání při kompenzaci vlivu inflace na mzdy a životní náklady, podporu zaměstnanců ve složitých životních situacích jako nové téma agendy odborů v rámci kolektivního vyjednávání, nerovnosti v přístupu zaměstnanců ke vzdělávání, postoje starších zaměstnanců k práci a jejich potřeby, dopady čtyřdenního pracovního týdne na zaměstnance a zaměstnavatele a překlenutí generačních bariér v odborových organizacích jsou zpracování odborných studií, formou průzkumů a výměnou zahraničních zkušeností se sociálními partnery. Dále se bude jednat o samotný sociální dialog formou setkání zástupců cílových skupin při kolektivním vyjednávání, na odborných konferencí, diskusních fórech, kulatých stolech a mezinárodních konferencích.
V rámci projektu se zpracuje 7 odborných studií, 3 průzkumy, 14 kulatých stolů, 4 diskusní fóra, 4 odborné konference, 2 mezinárodní konference (1x prezenčně, 1x on-line), tvorba podpůrných materiálů (sborník odborných studií, odborné články, analýzy a rozhovory k výstupům projektu) a 1 zahraniční cesta za účelem získávání aktuálních zkušeností z dobré praxe v zahraničí.
Pro podporu publicity výstupů projektu budou veškeré dokumenty zveřejněny na portálu ASO www.odbory.info a na webových stránkách ASO a členských odborových svazů. Vzhledem k tomu, že mezi zástupci cílové skupiny jsou zaměstnanci, kteří nemají vždy optimální přístup k elektronické verzi dokumentů, bude vydán sborník odborných studií a analýz. Pro zahraniční sociální partnery jsou odborné studie a závěrečné zprávy z průzkumů přeloženy do anglického jazyka.
| Zařazeno | so 08.08.2026 00:08:00 |
|---|---|
| Zdroj | ASO ČR |
| Originál | asocr.cz/obsah/66/projekt-aso-role-kolektivniho-vyjednavani-pri-kompenzaci-vli/337662 |
RSS - všechny zprávy
Vložit zprávy na www stránky