OSVČ, nebo zaměstnanec - pracovat na fakturu, nebo na smlouvu?
Stát se OSVČ, nebo být zaměstnanec?
Pracovat "na fakturu", nebo mít stabilní pracovní smlouvu?
Před takovým rozhodnutím často stojí lidé při hledání práce. V naší kalkulačce můžete zjistit, co se vám vyplatí více, případně zjistit, jaké odvody platí ze stejných příjmů zaměstnanec oproti osobě samostatně výdělečné činné.
Zaměstnanec - práce "na smlouvu", HPP, DPP, DPČ
Jako zaměstnanec máte k dispozici některé důležité výhody - v prvé řadě pracovně-právní ochranu danou zákonem. Jde například o delší výpovědní dobu nebo odstupné při rozvázání pracovního poměru. Zaměstnavatelé také poskytují stravenky, příspěvky na spoření na důchod a další výhody. Jako zaměstnanec se také nemusíte starat o daně a odvody, ty za vás platí zaměstnavatel.
OSVČ - práce "na živnosťák", "na fakturu"
Jako OSVČ máte vy i váš partner větší svobodu v uzavření vzájemné smlouvy - obvykle bývá kratší výpovědní doba a snazší možnost rozvázat pracovní poměr, zároveň se zaměstnavatel ve prospěch pracovníka rozdělí o část vícenákladů, které má na zaměstnance. Jako OSVČ tedy můžete mít o něco vyšší příjem. Narazíte ale například na to, že odvody musíte platit dříve, než budeme mít v ruce první výplatu. A že minimální odvody jsou poměrně vysoké, zvláště pro méně placené práce. Více o práci na ŽL na stránce OSVČ. situace zaměstnanců a OSVČ je pak rozepsaná v článku Jak je to s OSVČ a zaměstnanci.
Porovnání zaměstnance a OSVČ v tabulce
* pokud si OSVČ platí nemocenské pojištění, vznikne mu pak nárok na PPM, nemocenskou, otcovskou či dlouhodobé ošetřovné
** tabulku s kompletním přehledem všech slev, které lze uplatnit a jejich výše najdete zde.
Podrobné informace o odvodech OSVČ a zaměstnanců jsou na této stránce.
Kalkulačky porovnání OSVČ a zaměstnanců - daně, odvody, důchody
Porovnání odvodů OSVČ a závislé - Jaké odvody platí zaměstnavatelé, zaměstnanci a OSVČ?
Porovnání čistých příjmů OSVČ a zaměstnance - Jak vysoké příjmy mají zaměstnanci a OSVČ?
Výše důchodu zaměstnance a OSVČ - Výše důchodu při stejném příjmu
Kalkulačka OSVČ se zaměstnanci - Jaké odvody má OSVČ za sebe a zaměstnance?
OSVČ, nebo zaměstnanec?
-kruh-78_w120h90.jpg)
-kruh-67_w120h90.jpg)
-prolnuti-50_w120h90.jpg)
-prolnuti-50_w120h90.jpg)
OSVČ a zaměstnanci - otázky a odpovědi
Kdo je OSVČ a jaké má odvody?
Osoba samostatně výdělečně činná (označuje se zkratkou OSVČ) je osoba, která ukončila povinnou školní docházku a vykonává samostatně výdělečnou činnost nebo při samostatné výdělečné činnosti spolupracuje. Samostatnou výdělečnou činností je např. provozování živnosti, podnikání v zemědělství, umělecká činnost aj. OSVČ platí 29,2% na sociálním pojištění, 13,5% na zdravotní pojištění, 15% (23%) daň z příjmů z vyměřovacího základu (vyměřovací základ je 50% ze zisku).
Kdo je zaměstnanec a jaké má odvody?
Zaměstnanec je jedním z účastníků pracovněprávního vztahu (druhým je zaměstnavatel). Úkolem zaměstnance je vykonávat určitou závislou činnost pro zaměstnavatele, za kterou mu přísluší mzda či plat. Zaměstnanec platí ze své hrubé mzdy 6,5% na sociálním pojištění, 4,5% na zdravotní pojištění a 15% (23%) na daň z příjmu. Ze zálohy na dani si ovšem může odečíst různé slevy - například na poplatníka, studenta, daňové zvýhodnění na děti a další. Porovnání mezi zaměstnancem a OSVČ naleznete na našich stránkách.
Okénko finanční rady
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
