Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2016

Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Forex Diskuze Zákony Kalkulačka Hypotéky Tarify Práce Půjčky Počasí
Nahrávání dat ...
  • Výběr období:
Období Celková
nezaměstnanost 
Míra
nezaměstnanosti v % 
Počet
volných míst 
Podrobnosti
Další »
8 / 16 388 500 5.3 % 139 300 Zpráva
7 / 16 392 000 5.4 % - Zpráva
6 / 16 384 328 5.2 % 133 939 Zpráva
5 / 16 394 789 5.4 % 129 054 Zpráva
4 / 16 414 960 5.7 % 124 280 Zpráva
3 / 16 443 109 6.1 % 117 335 Zpráva
2 / 16 461 254 6.3 % 114 826 -
1 / 16 467 403 6.4 % 107 779 Zpráva
12 / 15 453 100 6.2 % 100 000 -
11 / 15 431 364 5.9 % 105 049 Zpráva
10 / 15 430 432 5.9 % 107 324 -
9 / 15 441 900 6.0 % 108 600 -
8 / 15 450 666 6.2 % 103 768 -
7 / 15 456 341 6.3 % 98 055 -
6 / 15 451 395 6.2 % 97 000 Zpráva
5 / 15 465 689 6.1 % 92 700 Zpráva
4 / 15 491 585 6.4 % 83 692 -
3 / 15 525 315 7.2 % 76 050 Zpráva
2 / 15 548 117 7.5 % 68 971 Zpráva
1 / 15 556 191 7.7 % 62 300 Zpráva

08.09.2016 ČR - nezaměstnanost v srpnu poklesla na 5,3%. Dočkáme se poklesu pod 5%?



Podíl nezaměstnaných osob v srpnu podle předpokladu poklesl na 5,3 %, z červencových 5,4 %. Celkově bylo v srpnu na úřadu práce registrováno 388,5 tis. uchazečů. V srpnu dále vzrostl počet volných pracovních míst na 139,3 tis. Více jich úřad práce nabízel naposledy v září 2008. Řadu volných pracovních míst je však obtížné zaplnit a v rámci republiky existují i okresy, kde počet nabízených míst převyšuje počet registrovaných uchazečů.  

K výraznějším pohybům na trhu práce oproti červenci nedošlo. Srpnový příliv absolventů na úřad práce (1,3 tis.) byl plně kompenzován uchazeči, kteří si našli nové zaměstnání.  

V mezinárodním srovnání je míra nezaměstnanosti v ČR jedna z nejnižších v Evropě, což v kombinaci s rostoucím počtem volně nabízených pracovních míst vytváří vhodné podmínky pro růst mezd. Důkazem budiž vývoj mezd v první polovině letošního roku, přičemž ve druhé polovině by mohl mzdový růst ještě zrychlit. 

Během podzimních měsíců bychom mohli být svědky dočasného poklesu podílu nezaměstnaných osob pod hladinu 5 %. Z vývoje na pracovním trhu je však nicméně patrné, že další snižování nezaměstnanosti bude daleko pozvolnější než v posledních dvou letech. 

 

Miroslav Novák
Analytik
AKCENTA a.s.
  



 

Srpnový vývoj na trhu práce byl ve znamení pozitivních zpráv: mírně poklesla míra nezaměstnanosti a počet volných pracovních míst je nejvyšší od září 2008.

Vývoj na trhu práce jde vždy v závěsu za výkonem ekonomiky jako celku: a silný růst české ekonomiky, pozorovaný jak v roce 2015, tak v prvním pololetí roku letošního, by se měl do tuzemského trhu práce příznivě promítat i v dalších měsících.

Pro připomenutí: v rámci Evropské unie vykazuje Česká republika spolu s Německem druhou nejnižší míru nezaměstnanosti: lépe je na tom pouze Malta.

  

Co se týče samotné míry nezaměstnanosti, tak ta se může v září a říjnu dostat na úroveň 5,2 %, což je minimum zaznamenané již letos v červnu. V závěru roku by pak měla míra nezaměstnanosti pod vlivem sezónních faktorů mírně růst, do oblasti mírně nad úrovní 5,5 %. Jinými slovy: myslím si, že nové minimum míra nezaměstnanosti již letos nevytvoří, i tak ale zůstane na velmi nízkých úrovních. Za celý letošní rok očekávám průměrnou míru nezaměstnanosti 5,6 % a v roce 2017 by měl následovat další pokles na 5,4 %. Pro srovnaná: v roce 2015 průměrná míra nezaměstnanosti v české ekonomice činila 6,5 %.

V samotném srpnu k meziměsíčnímu snížení míry nezaměstnanosti napomohly sezónní práce a brigády. Tím hlavním tahounem pozitivního vývoje na tuzemském trhu práce ovšem je i nadále solidní růst české ekonomiky jako celku. Zpráva Úřadu práce ČR již tradičně konstatuje, že tradičně velký zájem mají zaměstnavatelé o kvalifikované specialisty s praxí, především pak v technických profesích. Zde se zaměstnavatelé skutečně potýkají s problémem najít kvalifikované zaměstnance: tato situace ústí do rychlejšího růstu mezd, avšak v případě, že zaměstnanci k dispozici nejsou, tak tento faktor působí coby brzda další expanze výroby toho kterého podniku či odvětví. 

Mezi žadateli o práci, tedy v evidenci nezaměstnaných, i nadále dominují uchazeči s nižší kvalifikací. Umístit tyto uchazeče zůstává problémem navzdory silnému růstu české ekonomiky. Situace s umisťováním především nekvalifikovaných uchazečů se může dále zkomplikovat, dojde-li od ledna roku 2017 k avizovanému nárůstu minimální mzdy na 11 tisíc korun.

  

Radomír Jáč
hlavní ekonom 
Generali Investments CEE

 

Míra registrované nezaměstnanosti podle původní metodiky je počítána jako podíl, kde je v čitateli počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (zdrojem dat je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR) a ve jmenovateli pracovní síla, tj.
  • počet pracovníků ve všech sektorech NH s jediným nebo hlavním zaměstnáním vč. žen na mateřské a další mateřské dovolené (z podnikového zjišťování) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (do konce 1. čtvrtletí 1994)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (od 2. čtvrtletí 1994 do konce roku 1996)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce (vše klouzavý roční průměr). Do zaměstnanosti se na rozdíl od předchozích období nezapočítávají ženy na další mateřské dovolené (od 1. čtvrtletí 1997).

Označení stránky: nezaměstnanost v čr, nezaměstnanost, míra nezaměstnanosti, nezaměstnanost v čr 2013, míra nezaměstnanosti v čr, nezaměstnanost 2013, míra nezaměstnanosti 2013, nezaměstnanost čr, vývoj nezaměstnanosti v čr, počet nezaměstnaných v čr

Zobrazit sloupec