Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2014

Nahrávání dat ...
  • Výběr období:
Období Celková
nezaměstnanost 
Míra
nezaměstnanosti v % 
Počet
volných míst 
Podrobnosti
Další »
8 / 14 535 225 7.4 % 54 724 Zpráva
4 / 14 559 045 7.9 % 44 246 Zpráva
3 / 14 608 315 8.3 % 40 808 -
2 / 14 625 390 8.6 % 38 301 Zpráva
1 / 14 639 274 8.6 % 36 394 Zpráva
12 / 13 596 833 8.2 % 35 178 Zpráva
11 / 13 565 313 7.7 % 37 501 Zpráva
10 / 13 556 681 7.6 % 39 137 Zpráva
9 / 13 557 058 7.6 % 41 422 Zpráva
8 / 13 551 731 7.5 % 40 579 -
6 / 13 540 473 7.3 % 44 032 -
5 / 13 547 463 7.5 % 42 632 -
4 / 13 565 228 7.7 % 39 763 Zpráva
3 / 13 587 768 8.0 % 38 863 Zpráva
2 / 13 593 683 8.1 % 34 635 Zpráva
1 / 13 585 809 8.0 % 33 794 Zpráva
12 / 12 545 311 9.4 % 34 893 Zpráva
11 / 12 508 498 8.7 % 38 806 Zpráva
10 / 12 496 762 8.5 % 40 729 Zpráva
9 / 12 493 185 8.4 % 40 809 Zpráva

08.09.2014 ČR - nezaměstnanost v srpnu stagnovala na 5,8% Y(Eurostat) počet volných míst roste


31. 8. 2014 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) celkem 535 225 uchazečů o zaměstnání. To je o 6 139 méně než v červenci a o 16 506 méně než v srpnu 2013. Z celkového počtu lidí bez práce bylo 521 108 dosažitelných uchazečů (jsou schopni okamžitě nastoupit do zaměstnání). Podíl nezaměstnaných zůstal na 7,4 % (červenec 2014 – 7,4 %, srpen 2013 – 7,5 %). Naopak se zvýšil počet volných pracovních míst – meziměsíčně o 3 645, meziročně pak o 14 145. Celkem jich zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR nabízeli 54 724. Aktuální výsledky dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

 

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo 67 regionů. Největší hlásí okres Jeseník (o 4,8 %), České Budějovice (o 4,1 %), Jindřichův Hradec (o 3,6 %), Prachatice (o 3,5 %) a Benešov (o 3 %). Naopak nárůst nezaměstnanosti eviduje 8 okresů, největší Znojmo (o 1,3 %), Mladá Boleslav (o 0,7 %), Žďár nad Sázavou a Praha - západ (shodně o 0,6 %).

 

Situace na trhu práce se v ani v srpnu nijak výrazně nezměnila. Nadále ji ovlivňují probíhající sezónní práce v zemědělství, stavebnictví, hotelnictví, gastronomii, lázeňství, lesních závodech nebo povrchových lomech.

 

„Osobně vnímám jako velmi pozitivní fakt, že už několik měsíců po sobě roste počet volných pracovních míst – meziročně jich evidujeme dokonce o 14 145 více. Mimo jiné je to i výsledek plně fungujícího monitoringu a dobře nastavené komunikace v regionech,“ říká generální ředitelka Úřadu práce ČR Marie Bílková a dodává: „V září by mohla nezaměstnanost ještě mírně klesnout nebo vlivem příchodu hlavní vlny absolventů do evidence stagnovat. V říjnu, s postupným utlumováním sezónních prací, pak může vzrůst. S největší pravděpodobností se ale nedostane na loňské hodnoty.“

Zaměstnavatelé měli v srpnu největší zájem o pomocné pracovníky ve stavebnictví a v rostlinné výrobě, zedníky, manipulační dělníky, pracovníky v gastronomii, prodavače, policisty, všeobecné administrativní pracovníky, ostrahu objektů, operátory call center, uklízeče, šičky, kosmetičky, obchodní zástupce, skladníky, kamnáře, dlaždiče, tesaře, truhláře, elektrikáře nebo řidiče nákladních automobilů a autobusů. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory (např. obráběč kovů, zámečník, svářeč a řezač plamenem, seřizovač, montážní dělník a obsluha CNC či důlních strojů). Uplatní se IT specialisté, grafici, strojírenští technici, pracovníci v marketingu, ve zdravotnictví i v sociální oblasti. Přednost dávaly firmy proškoleným specialistům s praxí. Větší počet volných pracovních míst hlásí v letních měsících také agentury práce, které tzv. vykrývají dovolené kmenových zaměstnanců firem.

 

Během srpna se do evidence ÚP ČR nově přihlásilo 41 687 lidí. Ve srovnání s minulým měsícem byl jejich počet nižší o 14 791 osob, meziročně pak o 147 uchazečů. Z evidence naopak odešlo celkem 47 826 klientů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). To je o 4 467 méně než v červenci a o 6 627 více než v srpnu 2013. Novou práci získalo 30 639 lidí - o 1 015 méně než v předchozím měsíci a o 12 875 více než před rokem. Celkem 6 814 z nich ji našlo díky přímé aktivitě Úřadu práce ČR.

 

V evidenci ÚP ČR byli nejčastěji klienti s nízkou kvalifikací, se základním a středním odborným vzděláním a výučním listem. Dále pak mladí lidé mezi 20 –24 lety, uchazeči ve věku 35 – 39 let a nezaměstnaní nad 50 roků. Všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností věnuje Úřad práce ČR zvýšenou péči.

 

Pokud jde o profesní složení uchazečů, převažovali pracovníci ve službách, prodeji a administrativě, pomocní, nekvalifikovaní stavební či montážní dělníci, číšníci, servírky, pracovníci ostrahy, opraváři nebo řidiči osobních a malých dodávkových automobilů.

 

V uplynulém měsíci evidoval ÚP ČR celkem 54 724 volných pracovních míst - o 3 645 více než v červenci a o 14 145 více než před rokem. V praxi se tak začíná mimo jiné projevovat pozitivní vliv personálního posílení úřadu. Jeho zaměstnanci mnohem více komunikují se zaměstnavateli a obcemi a seznamují je s možnostmi nejen finanční podpory, ale nabízejí jim také poradenství či rekvalifikace, jejichž složení vychází z potřeb konkrétních firem. V neposlední řadě také pomáhají při obsazování volných míst či realizují předvýběrová řízení při náboru nových lidí. J

en v průběhu prvních šesti měsíců letošního roku absolvovali zaměstnanci ÚP ČR celkem 6 177 monitorovacích návštěv u firem a obecních úřadů. Výsledkem jsou mimo jiné tisíce nových volných pracovních pozic v databázi Úřadu práce ČR.

 

Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 9,8 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Ústí nad Labem (35,2), Karviná (34,4), Sokolov (32,7), Bruntál (30,5) a Hodonín (27,8). Z celkového počtu nahlášených volných pozic bylo ke konci srpna 5 159 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP) a 12 700 míst nabízeli zaměstnavatelé absolventům a mladistvým.

 

Nejnižší nezaměstnanost hlásí okresy Praha - východ (3,5 %), Prachatice a Benešov (shodně 4,3 %), Pelhřimov a Mladá Boleslav (shodně 4,4 %), Rychnov nad Kněžnou, Rokycany a Praha - západ (shodně 4,6 %). Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 35 regionů. Nejvyšší byl v okresech Most (12,7 %), Ústí nad Labem (12,6 %), Bruntál (12,4 %), Karviná (12,3 %), Ostrava - město (11,3 %), Chomutov (11,1 %) a Děčín (10 %).

 

Pozitivně se na vývoji situace na trhu práce podepisují nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (APZ). Celkem v jejich rámci podpořil ÚP ČR ke konci srpna 61 675 uchazečů o zaměstnání. V kurzu jsou hlavně veřejně prospěšné práce (VPP) a společensky účelná pracovní místa (SÚPM). V neposlední řadě pomáhá uchazečům v návratu do zaměstnání i řada projektů, které díky národním a evropským penězům realizují v jednotlivých regionech krajské pobočky ÚP ČR.

 

V předchozím měsíci se podařilo Úřadu práce ČR umístit na VPP 20 044 lidí. Tento nástroj APZ patří v letních měsících mezi nejvíce využívané. „Je určen především na méně kvalifikované a pomocné práce. ÚP ČR tato místa vytváří ze zákona jako krátkodobé pracovní příležitosti a přispívá na ně pouze po určitou dobu,“ vysvětluje Marie Bílková. Podstatou VPP je finanční a personální zajištění ze strany úřadu, a to až na jeden rok. Nejčastěji je zaměstnavatelé využívají při úklidu a údržbě veřejných prostranství, pomocných pracích při úpravách a opravách veřejného majetku, nebo k zajištění dalších činností, na které zejména obce nemají vlastní personální kapacitu. „Systém veřejně prospěšných prací je výhodný pro všechny zúčastněné strany. ÚP ČR pomůže zájemcům získat na určitou dobu zaměstnání. Obce, kraje a firmy zase tolik potřebné pracovníky, které by nemohly zaměstnat na stálo,“ doplňuje generální ředitelka ÚP ČR.

 

SÚPM vyhrazená hrají prim především u firem. Díky podpoře v této oblasti dostalo šanci získat zaměstnání 17 846

uchazečů – většinou ve všeobecné administrativě, dále jako řidiči, pojišťovací zprostředkovatelé, prodavači a prodejci, pokladní, účetní, uklízeči, dělníci ve výrobě, stavebnictví,

službách, gastronomii nebo v zemědělství. Celkem 3 104 nezaměstnaných si mohlo na základě příspěvku na SÚPM otevřít svou živnost. Nejčastěji v oblasti osobních služeb (kadeřnické, kosmetické a masérské služby), ve výrobě, v prodeji nebo v gastronomii.

 

Uchazečům vydatně pomáhají v návratu na trh práce i rekvalifikační kurzy, které ÚP ČR finančně podporuje. K 31. 8. 2014 se jich účastnilo celkem 10 226 lidí. Klienti volili rekvalifikace zaměřené hlavně na základní a speciální počítačové dovednosti, zdravotní či sociální oblast, služby v prodeji, účetnictví, svářečské a masérské kurzy, kurzy pro vizážistky, strážné nebo chtěli získat řidičské průkazy (od sk. C) včetně těch profesních.

 

Na konci srpna evidoval ÚP ČR 25 385 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. „Ve srovnání s předchozím měsícem jich přibylo 1 637, meziročně jich ale evidujeme o 6 526 méně. Na celkové nezaměstnanosti se tak výrazně nepodepsali. Mírné navýšení jejich počtu navíc vykompenzovali učitelé a pedagogičtí pracovníci, kteří se ve větší míře vrátili zpět do zaměstnání. V srpnu se jich odhlásilo z evidence celkem 1 770, zatímco v červenci jich bylo 62,“ upřesňuje Marie Bílková.

 

Absolventi se na celkové nezaměstnanosti podíleli 4,7 % (červenec 2014 – 4,4 %, srpen 2013 – 5,8 %). Pro tuto skupinu nezaměstnaných je mimo jiné určen program Odborná praxe pro mladé do 30 let, jehož cílem je zajistit jim tolik potřebné pracovní zkušenosti. Velký zájem o vstup do tohoto projektu hlásí jak samotní mladí klienti, tak i zaměstnavatelé. Šanci získat nové místo dostávají uchazeči, kteří jsou v evidenci ÚP ČR, a od doby, kdy ukončili studium, odpracovali dohromady maximálně dva roky. Mezi už přijatými účastníky projektu jsou nejčastěji bývalí studenti středních a vysokých škol zaměřených na ekonomii, účetnictví, podnikání, obchod, zemědělství, management, marketing, elektrotechniku, informační technologie, pedagogiku, stavební, strojní či humanitní obory. Novou práci získávají díky programu i absolventi základních škol, gymnázií nebo odborných učilišť. K 31. 8. 2014 jich bylo celkem 4 381.

 

V uplynulém měsíci bylo bez práce 280 370 žen (52,4 % z celkového počtu nezaměstnaných) a 60 490 OZP (11,3 % z celkového počtu nezaměstnaných).

 

OZP patří mezi skupiny uchazečů ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností, proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu jejich pracovního uplatnění. V rámci chráněných pracovních míst (CHPM) finančně podpořil ke konci srpna 1 656 OZP (z toho jich 57 vykonává samostatně výdělečnou činnost). Nejčastěji

se jednalo o místa v administrativě, pozice určené řemeslníkům, osobní, úklidové a masérské služby nebo ostrahu objektů. Celkem 116 uchazečům přispěl ÚP ČR na provoz CHPM.

 

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v předchozím měsíci 105 150 lidí, tj. 19,6 % všech uchazečů vedených v evidenci (červenec 2014 – 19,9 %, srpen 2013 – 20,3 %).

 

Míra nezaměstnanosti podle EUROSTAT (Statistický úřad Evropského společenství), která se používá pro mezinárodní srovnávání a vychází z výsledků za červenec 2014, ukazuje, že se ČR drží dlouhodobě pod průměrem EU: ČR 5,8 %, EU28 9,8 %. Méně nezaměstnaných než v České republice evidovaly příslušné úřady v Rakousku (4,7 %), Německu (4,8 %) a na Maltě (5,2 %). Nezaměstnanost převyšující průměr EU28 byla v Litvě a Bulharsku (shodně 10,7 %), Itálii (11,8 %), Irsku (12 %), Portugalsku (13,5 %), na Slovensku (13,5 %), v Chorvatsku (14,7 %), na Kypru (14,9 %) a ve Španělsku (23,8 %). Za Estonsko, Řecko, Lotyšsko, Maďarsko a Velkou Británii nejsou údaje za červenec zatím k dispozici.

 

Podrobněji viz http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/statistics/search_database

 

Informace o vývoji nezaměstnanosti v elektronické formě jsou zveřejněny na internetové adrese http://portal.mpsv.cz/sz/stat.

 

Kateřina Beránková, tisková mluvčí ÚP ČR

 

 


Míra registrované nezaměstnanosti podle původní metodiky je počítána jako podíl, kde je v čitateli počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (zdrojem dat je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR) a ve jmenovateli pracovní síla, tj.
  • počet pracovníků ve všech sektorech NH s jediným nebo hlavním zaměstnáním vč. žen na mateřské a další mateřské dovolené (z podnikového zjišťování) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (do konce 1. čtvrtletí 1994)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (od 2. čtvrtletí 1994 do konce roku 1996)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce (vše klouzavý roční průměr). Do zaměstnanosti se na rozdíl od předchozích období nezapočítávají ženy na další mateřské dovolené (od 1. čtvrtletí 1997).

Označení stránky: nezaměstnanost v čr, nezaměstnanost, nezaměstnanost v čr 2013, nezaměstnanost 2013, míra nezaměstnanosti v čr, míra nezaměstnanosti 2013, míra nezaměstnanosti, vývoj nezaměstnanosti v čr, nezaměstnanost čr, počet nezaměstnaných v čr

Zobrazit sloupec