Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2014

Nahrávání dat ...
  • Výběr období:
Období Celková
nezaměstnanost 
Míra
nezaměstnanosti v % 
Počet
volných míst 
Podrobnosti
Další »
4 / 14 559 045 7.9 % 44 246 Zpráva
3 / 14 608 315 8.3 % 40 808 -
2 / 14 625 390 8.6 % 38 301 Zpráva
1 / 14 639 274 8.6 % 36 394 Zpráva
12 / 13 596 833 8.2 % 35 178 Zpráva
11 / 13 565 313 7.7 % 37 501 Zpráva
10 / 13 556 681 7.6 % 39 137 Zpráva
9 / 13 557 058 7.6 % 41 422 Zpráva
8 / 13 551 731 7.5 % 40 579 -
6 / 13 540 473 7.3 % 44 032 -
5 / 13 547 463 7.5 % 42 632 -
4 / 13 565 228 7.7 % 39 763 Zpráva
3 / 13 587 768 8.0 % 38 863 Zpráva
2 / 13 593 683 8.1 % 34 635 Zpráva
1 / 13 585 809 8.0 % 33 794 Zpráva
12 / 12 545 311 9.4 % 34 893 Zpráva
11 / 12 508 498 8.7 % 38 806 Zpráva
10 / 12 496 762 8.5 % 40 729 Zpráva
9 / 12 493 185 8.4 % 40 809 Zpráva
8 / 12 486 693 8.3 % 42 559 Zpráva

12.05.2014 ČR - nezaměstnanost v dubnu výrazně poklesla na 7,9%


K 30. 4. 2014 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) celkem 574 908 uchazečů o zaměstnání. To je o 33 407 méně než v březnu a o 9 680 více než v dubnu 2013. Z celkového počtu lidí bez práce bylo 559 045 dosažitelných uchazečů (jsou schopni okamžitě nastoupit do zaměstnání). Podíl nezaměstnaných meziměsíčně klesl na 7, 9 % (březen 2014 – 8,3 %, duben 2013 – 7,7 %). Naopak se zvýšil počet volných pracovních míst – meziměsíčně o 3 438, meziročně pak o 4 483. Celkem jich zaměstnavatelé nabízeli 44 246. Aktuální výsledky dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

 

Snížení nezaměstnanosti hlásí všech 77 okresů. Z toho největší bylo v okresech Jeseník (o 13,6 %), Klatovy (o 13,1 %), Prachatice (o 13 %), Jindřichův Hradec (o 12,8 %), Znojmo a Pelhřimov (shodně o 12 %).

 

„V dubnu jsme zaznamenali zatím nejvýraznější pokles nezaměstnanosti v letošním roce. Díky už naplno fungujícímu monitoringu volných pracovních míst se nám také daří rozšiřovat databázi pracovních pozic, které můžeme nabízet uchazečům. O tom, že se proaktivní přístup úřadu vyplácí, svědčí i fakt, že díky ÚP ČR nastoupilo v uplynulém měsíci do nové práce 12 254 uchazečů. Ve srovnání s březnem je to nárůst o více než 6 500 lidí,“ říká generální ředitelka Úřadu práce ČR Marie Bílková.

 

Pokles nezaměstnanosti významně ovlivňují sezónní práce, které už jsou v plném proudu, postupné oživování české ekonomiky a také OSVČ, které začínají po zimní přestávce obnovovat svou činnost. Tento trend by měl pokračovat i v dalších měsících.

 

Velkou šanci získat zaměstnání měli pracovníci ve stavebnictví, lesnictví, zahradnictví, v kamenolomech a zemědělství, ale také v lázeňství, hotelnictví, gastronomii, turistickém ruchu či v oblasti pomocných a úklidových prací.

Pozitivně se na vývoji situace na trhu práce podepisují také nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (APZ). V kurzu jsou hlavně veřejně prospěšné práce (VPP) a společensky účelná pracovní místa (SÚPM).

Během dubna se do evidence ÚP ČR nově přihlásilo 48 380 lidí. Ve srovnání s minulým měsícem byl jejich počet nižší o 1 950 osob, meziročně zaevidoval ÚP ČR o 1 810 uchazečů více. Z evidence naopak odešlo celkem 81 787 klientů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). To je o 14 382 více než v březnu a o 12 677 více než v dubnu 2013. Novou práci získalo 62 571 lidí - o 13 429 více než v předchozím měsíci a o 19 445 více než před rokem. Celkem 12 254 z nich ji našlo prostřednictvím Úřadu práce ČR. Vzhledem k tomu, že sezónní práce nahrávají hlavně mužům, tvořili právě oni značnou část lidí, kteří z databáze odešli.

V evidenci ÚP ČR byli nejčastěji klienti s nízkou kvalifikací, se základním vzděláním a vyučení. Dále pak mladí lidé mezi 20 – 29 lety, uchazeči ve věku 30 – 35 let a nezaměstnaní nad 50 roků. Všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností věnuje Úřad práce ČR zvýšenou péči.

Pokud jde o profesní složení uchazečů, převažovali administrativní pracovníci, manipulační, pomocní, nekvalifikovaní, stavební či montážní dělníci, prodavači, číšníci, servírky, pracovníci ostrahy, opraváři nebo řidiči.

V uplynulém měsíci evidoval ÚP ČR celkem 44 246 volných pracovních míst - o 3 438 více než v březnu a o 4 483 více než před rokem. V praxi se tak začíná mimo jiné projevovat i pozitivní vliv personálního posílení ÚP ČR. Jeho zaměstnanci mnohem více komunikují se zaměstnavateli a obcemi a seznamují je s možnostmi nejen finanční podpory, ale nabízejí jim také poradenství či rekvalifikace, jejichž složení vychází z potřeb konkrétních firem. V neposlední řadě také pomáhají při obsazování volných míst či realizují předvýběrová řízení při náboru nových lidí.

Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 13 uchazečů. Z toho nejvíce v okresech Karviná (48,4), Bruntál (43), Jeseník (41), Ústí nad Labem (40,8) a Sokolov (34). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 4 551 vhodných pro OZP a 8 626 pozic nabízely firmy absolventům a mladistvým.

Zaměstnavatelé měli v dubnu zájem nejčastěji o pracovníky v rostlinné výrobě, v gastronomii, obchodní zástupce, strážné, ostrahu objektů, zedníky, finanční poradce, uklízeče, zdravotní sestry a lékaře, programátory, řídící pracovníky v dopravě, v logistice, marketingu, pomocné síly v lázeňství a ve výrobě. Hledali také obchodní zástupce, prodavače, šičky, operátory, řidiče nákladních nebo dodávkových automobilů, elektrotechniky, zedníky či zámečníky. Tradičně velká poptávka je po kvalifikovaných pracovnících ve strojírenství (seřizovači, obsluha a opraváři obráběcích strojů, řezači plamenem, páječi, svářeči, soustružníci, kovodělní dělníci, mechanici, apod.). Přednost dávali zaměstnavatelé proškoleným specialistům s praxí.

Vývoj na trhu práce pozitivně ovlivňují nástroje APZ. Celkem v jejich rámci podpořil ÚP ČR ke konci dubna 50 156 uchazečů o zaměstnání.

V předchozím měsíci se podařilo ÚP ČR umístit na VPP celkem 14 897 lidí, nejčastěji jako uklízeče veřejných prostranství, pracovníky na úpravu zeleně, v administrativě nebo v rámci činností neziskových, charitativních, sportovních a příspěvkových organizací (např. v rámci humanitární pomoci, úklid sportovních areálů, vybírání kontejnerů s oblečením, ošetřování zvířat v útulcích, úklid a obsluha v domovech důchodců, ve školách, farnostech apod.). Díky institutu SÚPM vyhrazeného pak dostalo šanci získat zaměstnání 13 063 uchazečů – většinou jako řidiči, pojišťovací zprostředkovatelé, prodavači, pokladní, pracovníci v sociálních službách a pečovatelé, dělníci ve službách a výrobě, recepční, administrativní pracovníci, účetní, asistenti, pracovníci v gastronomii, v reklamě a propagaci, učitelé, mechanici, konstruktéři, či řemeslníci. Celkem 2 943 nezaměstnaných si mohlo na základě příspěvku na SÚPM otevřít svou živnost. Nejčastěji v zemědělství, zahradnictví a stavebnictví, dále v oboru kadeřník, kosmetička, manikér/ka, pedikér/ka, instalatér, zedník, opravář, kovář, truhlář nebo provozovatel pneuservisu.

Uchazečům vydatně pomáhají rekvalifikační kurzy, které ÚP ČR finančně podporuje. K 30. 4. 2014 se jich účastnilo celkem 12 136 lidí. Klienti nejčastěji volí rekvalifikace zaměřené na základní a speciální počítačové dovednosti, zdravotní či sociální oblast, služby v prodeji, účetnictví, svářečské a masérské kurzy, kurzy pro vizážistky, strážné, insolvenční správce nebo chtějí získat řidičské průkazy (od sk. C) včetně těch profesních. Zájem je i o rekvalifikace zaměřené na péči o dítě, tedy pro budoucí chůvy.

Nejnižší nezaměstnanost hlásí okresy Praha-východ (3,6 %), Mladá Boleslav a Praha-západ (shodně 4,6 %), Plzeň-jih (5 %), Pelhřimov a Rokycany (5,1 %). Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 36 okresů. Nejvyšší byl v okrese Bruntál a Most (shodně 13,5 %), Ústí nad Labem (12,9 %), Karviná (12,6 %), Chomutov (11,7%), Jeseník a Ostrava-město (shodně 11,6 %).

K 30. 4. 2014 evidoval ÚP ČR 29 331 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 2 103 osob a meziročně o 5 020 uchazečů. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 5,1 % (březen 2014 – 5,2 %, duben 2013 – 6,1 %). Pro tuto skupinu nezaměstnaných je mimo jiné určen program Odborná praxe pro mladé do 30 let, jehož cílem je zajistit jim tolik potřebné pracovní zkušenosti. Velký zájem o vstup do tohoto projektu hlásí jak samotní klienti, tak i zaměstnavatelé. Šanci získat nové místo dostávají v první řadě uchazeči, kteří jsou v evidenci ÚP ČR déle než 4 měsíce a od doby, kdy ukončili studium, odpracovali dohromady maximálně dva roky. Mezi už přijatými účastníky projektu jsou nejčastěji bývalí studenti středních a vysokých škol zaměřených na ekonomii, účetnictví, podnikání, obchod, management, elektrotechniku, informační technologie, pedagogiku, stavební, strojní či humanitní obory. Novou práci získávají díky programu ale i absolventi základních škol, gymnázií nebo odborných učilišť. K 30. 4. 2014 jich bylo celkem 3 072.

Další podrobnosti o projektu v tiskové zprávě na http://portal.mpsv.cz/upcr/media/tz/2014/03/2014_03_21_odborna_praxe_unor.pdf.

 

V uplynulém měsíci bylo bez práce 281 228 žen (48,9 % z celkového počtu nezaměstnaných) a 62 164 osob se zdravotním postižením - OZP (10,8 % z celkového počtu nezaměstnaných).

OZP patří mezi skupiny uchazečů ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností, proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu jejich pracovního uplatnění. V rámci chráněných pracovních míst (CHPM) finančně podpořil ke konci dubna 1 283 OZP (z toho jich 50 vykonává samostatně výdělečnou činnost). Nejčastěji se jednalo o místa v administrativě, pozice určené řemeslníkům, osobní a úklidové služby nebo ostrahu objektů. Celkem 104 uchazečům přispěl ÚP ČR na provoz CHPM. Více k podpoře zaměstnávání OZP na http://portal.mpsv.cz/upcr/media/tz/2014/05/2014_05_05_tz_podpora_ozp.pdf.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 119 059 lidí, tj. 20,7 % všech uchazečů vedených v evidenci (březen 2014 – 22,6 %, duben 2013 – 21,9 %).

Míra nezaměstnanosti podle EUROSTAT (Statistický úřad Evropského společenství), která se používá pro mezinárodní srovnávání a vychází z výsledků za březen, ukazuje, že se ČR drží pod průměrem EU: ČR 6,9 %, EU28 10,8 %. Méně nezaměstnaných než v ČR bylo v Rakousku (5,1 %), Německu (5,5 %), Lucembursku (6,2 %), na Maltě (6,7 %) a v Dánsku (6,8 %). Nezaměstnanost převyšující průměr EU28 vykázalo Irsko a Litva (shodně 11,8 %), Itálie (13,1 %), Bulharsko (13,9 %), Slovensko (14,1 %), Portugalsko (15,5 %), Kypr (18,1 %), Chorvatsko (18,3 %) a Španělsko (25,9 %). Za Estonsko, Řecko, Lotyšsko, Maďarsko, Velkou Británii a Irsko nejsou údaje za březen zatím k dispozici. Podrobněji na:

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/statistics/search_database. Informace o vývoji nezaměstnanosti v elektronické formě jsou zveřejněny na internetové adrese http://portal.mpsv.cz/sz/stat.

 

Kateřina Beránková, tisková mluvčí ÚP ČR


Míra registrované nezaměstnanosti podle původní metodiky je počítána jako podíl, kde je v čitateli počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (zdrojem dat je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR) a ve jmenovateli pracovní síla, tj.
  • počet pracovníků ve všech sektorech NH s jediným nebo hlavním zaměstnáním vč. žen na mateřské a další mateřské dovolené (z podnikového zjišťování) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (do konce 1. čtvrtletí 1994)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (od 2. čtvrtletí 1994 do konce roku 1996)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce (vše klouzavý roční průměr). Do zaměstnanosti se na rozdíl od předchozích období nezapočítávají ženy na další mateřské dovolené (od 1. čtvrtletí 1997).

Označení stránky: nezaměstnanost v čr, nezaměstnanost, nezaměstnanost v čr 2013, nezaměstnanost 2013, míra nezaměstnanosti v čr, míra nezaměstnanosti 2013, míra nezaměstnanosti, vývoj nezaměstnanosti v čr, nezaměstnanost čr, počet nezaměstnaných v čr

Zobrazit sloupec