Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2017 - 5 let

Období Celková
nezaměstnanost 
Míra
nezaměstnanosti v % 
Počet
volných míst 
Podrobně
Další »
11 / 17 265 469 3.5 % 214 000 Zpráva
10 / 17 271 000 3.6 % 210 000 Zpráva
9 / 17 284 915 3.8 % 206 081 -
8 / 17 296 826 4.0 % - -
7 / 17 303 074 4.1 % 188 000 Zpráva
6 / 17 297 400 4.0 % 183 500 Zpráva
5 / 17 309 000 4.1 % 174 000 Zpráva
4 / 17 327 199 4.4 % 159 072 Zpráva
3 / 17 356 100 4.8 % 150 900 Zpráva
2 / 17 380 200 5.1 % 143 098 Zpráva
R / 16 - 5.5 % - Zpráva
12 / 16 381 373 5.2 % 132 500 Zpráva
11 / 16 - 4.9 % 139 000 Zpráva
10 / 16 - 5.0 % 139 000 -
9 / 16 378 300 5.2 % 141 000 Zpráva
8 / 16 388 500 5.3 % 139 300 Zpráva
7 / 16 392 000 5.4 % - Zpráva
6 / 16 384 328 5.2 % 133 939 Zpráva
5 / 16 394 789 5.4 % 129 054 Zpráva
4 / 16 414 960 5.7 % 124 280 Zpráva

08.12.2017 ČR - nezaměstnanost na novém minimu 3,5%, volných míst je rekordních 214 000



Ještě méně nezaměstnaných a ještě více volných míst. Tak by se daly shrnout listopadové statistiky z českého trhu práce. Míra nezaměstnanosti totiž poklesla na nové historické minimum 3,5 %, zatímco počet nabízených volných míst vytvořil nové maximum 214 tisíc.

Růst ekonomiky podporovaný především expanzí tuzemských průmyslových firem se odráží v neustále rostoucích potřebě dalších a dalších zaměstnanců. Zatímco před dvěma lety se o jedno volné místo mohli ucházet v průměru čtyři nezaměstnaní, dnes se tento poměr přibližuje jedničce. Dokonce ve 24 okresech na jedno volné místo nepřipadá ani jeden celý nezaměstnaný. Na druhém konci žebříčku jsou už tradičně okresy, kde sice rovněž dochází v čase ke zlepšení, nicméně podíl uchazečů je mnohem vyšší.

Za stávajících podmínek je český trh práce v podstatě už vyčerpaný a za chvíli už lze hovořit v podstatě o plné zaměstnanosti. I proto lze počítat s tím, že firmy pod tlakem nedostatku zaměstnanců při rostoucích zakázkách budou muset začít nabízet ještě zajímavější mzdy. Výsledky mezd za třetí kvartál sice tomu až tak neodpovídaly, nicméně je jen otázkou času, kdy se mzdová dynamika opět zrychlí.

Vývoj na trhu práce ČR docela jasně ukazuje, co znamená ekonomický růst pro obyvatele a nakonec i pro firmy. Nízká nezaměstnanost však nejenom zlepšuje aktuální finanční situaci domácností, ale rovněž posiluje jejich ochotu nakupovat z důvodu menších obav z budoucnosti. To potvrzují i výsledky spotřebitelské důvěry na jedné straně a maloobchodních tržeb na straně druhé.

A co můžeme čekat dále? Nezaměstnanost v prosinci s největší pravděpodobností opět mírně vzroste s tím, jak budou končit úvazky na dobu určitou. Je to tradiční jev, který ze statistik odezní už v úvodu roku. Nezaměstnanost v závěru letošního roku zůstane pod hranicí 4 %, což je až nečekaně dobrý výsledek. ČR si i nadále udrží pozici země s nejnižší nezaměstnaností v rámci celé EU.

V příštím roce, kdy dojde ke zpomalení růstu ekonomiky, však už s příliš radikálním poklesem počtu nezaměstnaných asi počítat nemůžeme. Nakonec už nyní podle výběrových šetření je počet lidí schopných či ochotných nastoupit do práce během dvou týdnů je výrazně nižší, než uvádějí měsíční data z úřadů práce.


 

Míra registrované nezaměstnanosti podle původní metodiky je počítána jako podíl, kde je v čitateli počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (zdrojem dat je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR) a ve jmenovateli pracovní síla, tj.
  • počet pracovníků ve všech sektorech NH s jediným nebo hlavním zaměstnáním vč. žen na mateřské a další mateřské dovolené (z podnikového zjišťování) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (do konce 1. čtvrtletí 1994)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (od 2. čtvrtletí 1994 do konce roku 1996)
  • počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce (vše klouzavý roční průměr). Do zaměstnanosti se na rozdíl od předchozích období nezapočítávají ženy na další mateřské dovolené (od 1. čtvrtletí 1997).


Zobrazit sloupec 
Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Forex Zákony Kalkulačka Hypotéky Tarify Práce Půjčky Školení Volby Počasí

Kalkulačka

Výpočet čisté mzdy

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Sociální příplatek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Důchodová kalkulačka

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby

Běžné účty

Hypotéky

Stavební spoření

Podílové fondy

Směnárny - Euro, Dolar

Úřad práce

Investice

Makroekonomika - ČNB

Zlato online, Stříbro, Ropa

Burza - ČEZ

Pojištění

Povinné ručení

Penzijní připojištění

Penzijní fondy

Podnikání

Obchodní rejstřík

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Ochranné známky

Finanční katalog

Nový občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - TÜV spolehlivost

Monitoring ekonomiky

Mapa webu

Volby

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Copyright © 2000 - 2017

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

ISSN 1801-8688

Ochrana údajů