§ 53 paragraf 53
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 53
(1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je
a) v době, kdy je zaměstnanci nařízena karanténa nebo je uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti zaměstnance nebo zneužití návykových látek, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od nástupu lázeňského léčení až do dne jejich ukončení; při onemocnění tuberkulózou se tato ochranná doba prodlužuje o 6 měsíců po propuštění z ústavního ošetřování,
b) při výkonu vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení ode dne, kdy byl zaměstnanci doručen povolávací rozkaz, po dobu výkonu těchto druhů vojenské činné služby, až do uplynutí 2 týdnů po jeho propuštění z těchto druhů vojenské činné služby,
c) v době, kdy je zaměstnanec dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce,
d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnanec čerpá otcovskou dovolenou anebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou,
e) v době, kdy je zaměstnanec, který pracuje v noci, uznán na základě lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb dočasně nezpůsobilým pro noční práci,
f) v době, kdy zaměstnanec poskytuje dlouhodobou péči v případech podle zákona o nemocenském pojištění, v době, kdy ošetřuje dítě mladší než 10 let nebo jiné fyzické osoby v případech podle zákona o nemocenském pojištění a v době, kdy pečuje o dítě mladší než 10 let z důvodů stanovených zákonem o nemocenském pojištění.
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
---|---|---|---|---|
17.2. | BOZP aktuálně a prakticky | K | Praha | VOX |
18.2. | MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT … | K | Kyjov | Orange Academy |
20.2. | Novelizace zákoníku práce v roce 2023 | K | Praha | BOVA |
20.2. | Kolektivní vyjednávání a odborové organizace | K | Praha | Verlag Dashöfer |
20.2. | Ochrana osobních údajů, archivace dat, osobní spis | K | Praha | Verlag Dashöfer |
20.2. | Zákoník práce 2023 – pro začínající aneb začínám/vracím se k … | K | Praha | VOX |
21.2. | Aktuality a problémy pracovního práva začátkem roku 2023 | K | Zlín | INTEGRA CENTRUM |
22.2. | Aktuality ze mzdové a personální oblasti 2023 | K | Praha | INTEGRA CENTRUM |
22.2. | Základní orientace v personalistice – dvoudenní seminář | K | Praha | VOX |
23.2. | Novela zákoníku práce 2022 | K | Praha | INTEGRA CENTRUM |
Příbuzné stránky
- § 53 paragraf 53 - Trestní řád č. 141/1961 Sb., znění k 1.1.2014
- § 53 paragraf 53 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Katastrální zákon č. 256/2013 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.1.2013
- § 53 paragraf 53 - Obchodní zákoník č. 513/1991 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Stavební zákon č. 50/1976 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákon o podnikání na kapitálovém trhu č. 256/2004 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákon o státní sociální podpoře č. 117/1995 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákon o obchodních korporacích č. 90/2012 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákon o důchodovém pojištění č. 155/1995 Sb.
- § 53 paragraf 53 - Zákon o rodině č. 94/1963 Sb.
Okénko pro podnikatele
Tomáš Stingl, BusinessInfo.cz
České inovativní firmy chtějí rozjet globální síť chytrých učeben Archimedes
Pavel Křížek, Geis
Efektivita ve skladu - regály, technika, ale i software a automatizace