Krácení dovolené, Díl 6
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
Díl 6
Krácení dovolené
(1) Zaměstnavatel může dovolenou krátit jen za neomluveně zameškanou směnu, a to o počet neomluveně zameškaných hodin; neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn lze sčítat.
(2) Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze z důvodu podle odstavce 1, který vznikl v tomto roce.
(3) Při krácení dovolené musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce 2 týdnů.
Zpět na obsah zákona
Zprávy k cestování
Příbuzné stránky
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Dovolená a cestování v roce 2020, dovolená po otevření hranic uzavřených kvůli koronaviru
- Zprávy Dovolená - Dovolená
- Rodičovská dovolená a práce: jak skloubit rodičovskou dovolenou a práci
- Výpočet dovolené: Počet dnů dovolené se nově bude počítat jinak. Dotkne se změna i vás?
- Týden Dovolené Navíc, Tj. Celkem 25 Dní Dovolené Za Kalendářní Rok, nejvyšší mzda - Volná pracovní místa
- Dovolená.cz: Češi objevují víkendovou dovolenou u moře
- Dovolená a dodatková dovolená, § 103 - Zákon o státní službě č. 234/2014 Sb.
Okénko finanční rady
Iva Grácová, Bezvafinance
Úvěr ze stavebního spoření vs. překlenovací úvěr: Kdy a za jakých podmínek je lze předčasně splatit?
Jan Béreš, Ušetřeno.cz
Jan Macek, FC&SLS a.s.
Filip Louženský, Portu