České mzdy jsou i nadále krotké. Ale Němce doháníme!

Průměrná mzda v českém hospodářství rostla v 4q23 meziročně tempem 6,3 %.



Definitivně tak padly obavy některých členů bankovní rady ČNB, že by snad čeští zaměstnanci konečně praštili do stolu a řekli si o nárůst mzdy, který by aspoň částečně dorovnal předchozí ztráty na tomto poli, čímž by situace mohla aspoň náznakem zavánět mzdově-cenovou spirálou.

Ony ztráty lze vyčíslit takto: Vezmeme-li kumulaci od konce roku 2019, objem zboží a služeb, které si v Česku za průměrnou českou mzdu koupí český zaměstnanec, se snížil o zhruba 8 %. Tím se dostáváme ke mzdě reálné, tedy očištěné o vývoj spotřebitelských cen. Ta na konci loňska ještě pořád meziročně klesala, byť už jen málo (-1,2 %).



Ale Němce doháníme!

Pokud v někom uvedený nedramatický růst nominálních mezd a pokles mezd reálných vyvolává hořký pocit, že česká pracovní síla si neuměla říct o dostatečné zvýšení mzdy, mám na spravení chuti jednu pozitivně – a možná trochu škodolibě – vyznívající statistiku: i v mizerii posledních let pokračoval nadále svižným tempem dlouholetý trend růstu relace české (nominální) průměrné mzdy v eurech oproti mzdě německé. To jest, mzdové příjmy českých zaměstnanců se nepřestaly svižným tempem dotahovat na ty německé.

Takže ano, objem zboží a služeb, které si v Česku za průměrnou českou mzdu koupí český zaměstnanec, se oproti konci roku 2019 snížil (o uvedených cca 8 %), ale objem zboží a služeb, které si v Česku koupí za svou průměrnou mzdu zaměstnanec německý, za tu dobu klesl ještě výrazně víc (o nějakých 17 %).

Tímto tempem se české mzdy dostanou na úroveň německých už za krásných cca dvacet let.



Michal Skořepa