Přehled dob důchodového pojištění a dokládání dob důchodového pojištění, započítání nezaměstnanosti
Přehled dob důchodového pojištění
Díky přehledu dob důchodového pojištění můžete průběžně kontrolovat, zda jsou ve vašem přehledu informace o vašich platbách důchodového pojištění. Výpisem tak můžete například ověřit, zda zaměstnavatel zaslal ČSSZ doklady o vaší minulé výdělečné činnosti, nebo třeba zjistit doby neevidované. Můžete tak orientačně zjistit, zda splňujete, či jak se blížíte k minimální době důchodového pojištění, které je zásadní při výpočtu nároku na důchod.
Co přehled dob důchodového pojištění zahrnuje:
Přehled dob důchodového pojištění obsahuje informace o odpracovaných letech včetně některých náhradních dobách, od roku 1986 zahrnuje i přehled výše příjmů, vyloučené doby (např. dočasná pracovní neschopnost) a jiné.
Co přehled dob důchodového pojištění nezahrnuje:
Přehled naopak nezahrnuje například některé náhradní doby pojištění, což jsou doby, ve kterých nebylo pojistné odváděno, přesto se tato doba mohla zcela nebo částečně započítat do důchodového pojištění. Tyto doby však nemusí být v přehledu zahnuté, jelikož nemusí být evidovány průběžně a do pojištění se započítají až v době zažádání o nárok na důchod. Mezi tyto náhradní doby patří například studijní období, péče o dítě, vojenská služba a jiné.
Zdroj infografiky: Pixabay, koláž Kurzy.cz, Licence:CC-BY(uveďte autora)
Podrobněji o tom, co vše přehled dob důchodového pojištění zahrnuje
Jak přehled dob důchodového pojištění získat:
Stav dob důchodového pojištění evidovaných v ČSSZ je možné zjistit dvěma způsoby:
-
Online přes
ePortál ČSSZ - lze využít jen s datovou schránkou nebo zřízenou identitou občana)
- Požádat o informativní osobní list důchodového pojištění, který ČSSZ zasílá jednou ročně zdarma na žádost.
Nezaměstnanost
Nezaměstnanost může výši důchodu negativně ovlivnit nebo i nárok na důchod zcela eliminovat. Toto se odvíjí od celkové délky nezaměstnanosti v průběhu života, a také od toho, zda člověk byl nebo nebyl veden jako uchazeč o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR.
Je samozřejmě běžné, že je jedinec je ve svém životě po určitou dobu nezaměstnaný, ať už z důvodu vyhazovu, či vlastní výpovědi. To však ještě neznamená, že tato skutečnost okamžitě ovlivní jeho nárok na důchod. Vždy záleží na tom, jak byla dlouhá doba, po kterou byl v součtu za celý svůj život nezaměstnaný. Nemusíte se tak bát, že kvůli krátkému pracovního výpadku se váš důchod sníží či nebude vyplácen vůbec.
V tomto případě se rozlišují dva typy nezaměstnaností, jsou jimi nezaměstnanost evidovaná a neevidovaná. Rozdíl v těchto dvou nezaměstnaností je v tom, zda se nezaměstnaná osoba přihlásí do evidence ÚP ČR, či nikoliv. V případě, že se osoba do evidence nepřihlásí, je možné, že dlouhodobější nezaměstnanost může negativně ovlivnit nárok na důchod.
V případě, že je jedinec evidovaný na ÚP ČR, je k němu důchodové pojištění vstřícnější a jedinec může být nezaměstnaný v určitém zákonem stanoveném rozsahu, tak, že se tato doba eviduje jako náhradní doba pojištění, a je tak započítána pro nárok na důchod.
Jak přesně ovlivňuje nezaměstnanost důchod?
Chybějící informace v evidenci důchodového pojištění
Může se stát, že v přehledu důchodového pojištění nebudou všechny skutečnosti, o kterých jste přesvědčeni, že by být měly.
Pokud jde o evidenci studia, vojenské a civilní služby, péče o dítě do 4 let věku, a nebo péče o osobu závislou na péči jiné osoby, pak tyto doby nebývají součástí výpisu důchodového pojištění až do počátku důchodového řízení a ČSSZ je dopisuje až zpětně při reálné žádosti o důchod.
Pokud však v důchodovém pojištění chybějí informace o vašem zaměstnání, je dobré to začít včas řešit.
V případě absence informace o důchodovém pojištění se obraťte na zaměstnavatele a vyzvěte ho ke splnění jeho povinnosti, nebo požádejte OSSZ, která zaměstnavatele vyzve sama. Může se však stát, že zaměstnavatel již neexistuje, či není dostupný, v takovémto případě OSSZ převezme vaše doklady, které máte k dispozici a zahájí šetření.
Způsob dokládaní dob zaměstnání se liší v různých obdobích, například informace o zaměstnání týkající se roku 1985 a dřívějšího, stačí doložit např. pracovní smlouvou s dokladem o ukončení pracovního poměru, potvrzením o zaměstnání, nebo výplatními páskami.
Podrobněji o tom jak postupovat při dokládaní dob důchodového pojištění
Poslední zprávy z rubriky Důchody a penzijní:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Petr Holub, MojeNebankovka
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz