Nezaměstnanost a důchod: Započítání nezaměstnanosti a evidence na ÚP

Pokud byl jedinec v rozhodném období (doba, ve které jsou zjišťovány příjmy, ze kterých se pak vypočítá důchod) po určitou dobu evidován na ÚP ČR, může to znamenat, že jeho vyměřovací základ bude nižší, jelikož v této době za pojištění nic neodvedl a výše důchodu na, který má nárok se tak může snížit, pokud se však tato doba nezařadí do doby tzv. doby vyloučené (období, které se do rozhodného období nezapočítává a nesnižuje tak vyměřovací základ)

Praktický příklad: rozhodné období pro výpočet důchodu přiznaného v roce 2023 je 1986–2022, tj. 37 let. Pokud v tomto období byl občan celkem 2 roky evidován na Úřadu práce ČR, úhrn příjmů získaných za celé rozhodné období se rozpočítá na 35 let, nikoliv na 37, vyloučená doba tedy průměrný příjem nesníží.

Ne každá evidovaná doba musí být vždy započítaná

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) v souladu se zákonem o důchodovém pojištění shromažďuje a eviduje různé doklady a informace o občanech během celého jejich života. Avšak posouzení těchto informací probíhá až v případě konkrétního nároku na důchod. Hodnocení je následně závislé na platné legislativě v době, kdy občan nabude práva na důchod nebo o něj požádá.

Celková doba uvedená ve výpisu/přehledu dob důchodového pojištění se může lišit od skutečně zhodnocených dob při výpočtu konkrétní dávky důchodového pojištění. To je zejména týká doby evidence na ÚP ČR, která je v úplnosti uvedena ve výpise dob pojištění, ale při výpočtu konkrétní dávky důchodu může být posouzena pouze částečně.

Může také nastat opačný scénář ve výpisu dob důchodového pojištění nebude vůbec uvedena nějaká infomace o vašem zaměsnání, studiu... 

Jak postupovat při dokládání chybějících dob důchodového pojištění

Podrobnější informace