Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. březnu 2022 - Podíl nezaměstnaných činil 2,41 %, což bylo nejméně v mezikrajském srovnání.
11. 4. 2022
V průběhu března 2022 se nezaměstnanost snížila ve všech okresech Pardubického kraje. Podíl nezaměstnaných osob v kraji činil ke konci výše zmíněného měsíce 2,41 %, což bylo nejméně v mezikrajském srovnání. Nejnižší mírou nezaměstnanosti se může kraj prezentovat již dvacet tři měsíců v řadě. Všechny okresy Pardubického kraje patřily na konci března 2022 mezi 47 okresů v ČR, v nichž byla nižší nezaměstnanost, než činil republikový průměr.
Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci třetího měsíce roku 2022 hodnoty 2,41 %, což bylo o 0,97 procentního bodu méně než na území celé ČR. Podíl nezaměstnaných žen (2,57 %) měl kraj vyšší než podíl nezaměstnaných mužů (2,26 %). Právě nezaměstnanost mužů poklesla v kraji oproti předchozímu měsíci o něco výrazněji než nezaměstnanost žen (o 0,23 procentního bodu, respektive o 0,12 procentního bodu). Meziměsíčně se celková nezaměstnanost v kraji snížila o 0,18 procentního bodu, ve srovnání s koncem března roku 2021 poklesla o 0,59 procentního bodu. Nezaměstnanost mužů se oproti konci března roku 2021 snížila o 0,66 procentního bodu a nezaměstnanost žen o 0,52 procentního bodu.
V mezikrajském srovnání se podíl nezaměstnaných osob ke konci března 2022 pohyboval v rozmezí od 2,41 % v Pardubickém kraji po 5,21 % v Ústeckém kraji, přičemž Pardubickému kraji patří pozice kraje s nejnižší nezaměstnaností již od konce května 2020. Podíl nezaměstnaných osob pod hranicí tří procent mělo celkem osm krajů (druhá nejnižší hodnota 2,56 % náležela Praze). Naopak na pětiprocentní nezaměstnanost dosáhl Moravskoslezský kraj (5,00 %) a již výše zmíněný Ústecký kraj.
V meziokresním srovnání v rámci Pardubického kraje se podíl nezaměstnaných osob ke konci března 2022 nacházel v rozmezí od 2,05 % v okrese Ústí nad Orlicí po 2,76 % v okrese Chrudim. Mezi všemi 77 okresy ČR (vč. Prahy) se nezaměstnanost pohybovala v rozmezí od 1,12 % v okrese Praha-východ po 8,38 % v okrese Karviná. Dále v žebříčku okresů s nejnižší nezaměstnaností evidujeme na druhém místě okres Praha-západ 1,52 % a na třetím místě okres Pelhřimov 1,58 %. Nejlépe umístěný okres z Pardubického kraje se nacházel na 7. místě, nejhůře umístěný na 29. místě.
Neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 31. 3. 2022
Pramen: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce
Ke konci března 2022 bylo na úřadech práce v Pardubickém kraji evidováno 8 687 nezaměstnaných osob, z toho 91,4 %, tj. 7 936 osob patřilo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa. Do evidence úřadů práce v kraji se nově hlásilo 1 326 uchazečů o zaměstnání. Evidence byla naopak ukončena 1 902 osobám, z toho 178 z důvodu neplnění součinnosti s úřady práce. Počet uchazečů o zaměstnání se tak na úřadech práce v kraji meziměsíčně snížil o 576. Nové zaměstnání si našlo 1 382 uchazečů, z toho téměř každý druhý získal nové zaměstnání díky úřadům práce (44,7 % uchazečů). Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti měla v kraji necelá polovina uchazečů (44,7 %). Průměrná výše této podpory činila 8 743 Kč, což byla hodnota pod republikovým průměrem (9 131 Kč).
Úřady práce v kraji evidovaly ke konci března 2022 celkem 18 770 pracovních míst, tj. o 59 méně než v předchozím měsíci. Na poklesu nabídky volných pracovních míst se nejvíce podílel okres Pardubice (474 místy). Nabídka volných pracovních míst poklesla také v okresech Svitavy a Chrudim (o 85, respektive o 18 míst). Naopak v okrese Ústí nad Orlicí se tato nabídka rozšířila (o 518 míst).
Ke konci března 2022 připadalo na jednoho uchazeče o zaměstnání v kraji 2,2 volného pracovního místa. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Pardubice, kde počet volných míst převýšil počet uchazečů třikrát. V okrese Ústí nad Orlicí bylo oproti uchazečům 2,2krát více pracovních míst, v okrese Chrudim 1,6krát více a v okrese Svitavy 1,4krát více.
Podíl nezaměstnaných osob na obyvatelstvu ve věku 15 až 64 let v Pardubickém kraji a ČR
Pramen: MPSV
Přílohy
-
Tabulka - Neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 31. 3. 2022
-
Tabulka - Podíl nezaměstnaných osob v ČR, Pardubickém kraji a jeho okresech ke konci jednotlivých měsíců
-
Tabulka - Uchazeči o zaměstnání v ČR, Pardubickém kraji a jeho okresech ke konci jednotlivých měsíců
-
Tabulka - Pracovní místa v evidenci úřadů práce v ČR, Pardubickém kraji a jeho okresech ke konci jednotlivých měsíců
-
Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. březnu 2022 - komentář v PDF
-
-
Další aktuální údaje o nezaměstnanosti:
-
-
Statistiky nezaměstnanosti na stránkách MPSV Odkaz [nové okno]
-
Veřejná databáze ČSÚ Odkaz [nové okno]
-
Kontakt:
Oddělení informačních služeb KS ČSÚ v Pardubicích
Mgr. Bc. Aleš Trpík, Tel: 466 743 415, E-mail: ales.trpik@czso.cz
Ing. Hedvika Fialová, Tel.: 466 743 418, 737 857 459, E-mail: hedvika.fialova@czso.cz
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři