Zrušení pracovního poměru ve zkušební době, § 66
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
§ 66
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Zpět na obsah zákona
Kurzy a školení pracovního práva
Datum | Název kurzu | Typ | Místo | Pořádá |
---|---|---|---|---|
16.5. | Základní orientace v personalistice | K | Praha | VOX |
16.5. | Mzdové aktuality v roce 2024 | K | Brno | INTEGRA CENTRUM |
17.5. | Kontroly v oblasti pracovního práva a jak na ně | K | Praha | VOX |
21.5. | MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT … | K | Online | Orange Academy |
21.5. | Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější … | K | Praha | VOX |
21.5. | Zákoník práce po novelách 2023/2024 | K | Ostrava | INTEGRA CENTRUM |
22.5. | Personální risk management | W | Online | VOX |