ČSOB Penzijní fond Progres + Zemský Penzijní fond, penzijní připojištění
grafy| Rok, čtvrtletí | Počet aktivních účastníků | v mil. Kč | Umístění prostředků PF v tržních cenách v mil. Kč | v % | v mil. Kč | |||||||
| Prostředky účastníků | Dluhopisy celkem % |
Pokladniční poukázky % |
Akcie % |
Podílové listy % |
Nemovitosti % |
Peníze na účtech % |
Ostatní % |
Celkový objem zahr. investic | Poměr objemu (zisk) |
Hospodářský výsledek | ||
| 2008, 4 | 267 012 | 6 951.00 | 80.73 | 9.90 | 4.00 | 0.66 | 0.07 | 4.54 | 0.09 | 66.00 | 0.43 | 27.00 |
| 2008, 3 | 257 223 | 6 631.00 | 77.90 | 6.60 | 5.10 | 0.79 | 0.08 | 8.60 | 0.93 | 105.00 | 0.10 | 5.00 |
| 2008, 2 | 247 473 | 6 296.00 | 76.25 | 0.00 | 7.58 | 0.92 | 0.08 | 14.73 | 0.44 | 160.00 | 0.41 | 12.00 |
| 2008, 1 | 238 205 | 5 864.00 | 83.87 | 0.00 | 7.12 | 0.80 | 0.09 | 7.26 | 0.87 | 237.00 | 0.00 | -20.00 |
| 2007, 4 | 224 674 | 5 466.00 | 70.74 | 10.45 | 8.64 | 1.95 | 0.09 | 7.88 | 0.26 | 256.00 | 2.57 | 121.00 |
| 2007, 3 | 212 453 | 5 099.00 | 69.11 | 8.80 | 8.74 | 2.89 | 0.10 | 9.69 | 0.65 | 289.00 | 2.12 | 72.00 |
| 2007, 2 | 201 359 | 4 764.00 | 73.61 | 6.22 | 8.69 | 2.48 | 0.10 | 8.74 | 0.17 | 322.00 | 1.65 | 36.00 |
| Zdroj dat: Asociace penzijních fondů ČR | |
| Sloupec | Popis |
| Prostředky účastníků: | Prostředky evidované ve prospěch účastníků |
| Nemovitosti: | Nemovitosti pořízené za účelem zhodnocení prostředků penzijních fondů |
| Poměr objemu: | Poměr objemu vytvořeného zisku k prům. objemu vlast.jmění účastníků |
| Hospodářský výsledek: | Hospodářský výsledek za běž. účetního období ke konci čtvrtletí |
| Přijaté výnosy: | Přijaté přísp.a připsané výnosy po odečtení vyplac.prostř. za daný Q |
| Peníze na účtech: | Peníze na účtech a termínovaných vkladech |
| Akcie: | Do 2. čtvtletí 2006 Akcie a podílové listy |
St 9:41
Beneš (ČEZ): Nabídka KHNP na výstavbu dvou nových bloků v Dukovanech platí do… Research (Česká spořitelna)
Út 21:07
Apple reaguje na Trumpovy nedávné kroky přesunem výroby Kryštof Míšek (Argos Capital)
Út 19:23
Platina roste o 5 % – čínští klenotníci se odklánějí od zlata X-Trade Brokers (XTB)
Út 9:49
Cena bitcoinu roste a s ní i poplatky Tomáš Krause (Anycoin)
Po 15:02
Fiala: Kdybychom nemuseli, na žádné daně bychom nesahali. Ano, řekl jsem, že je… Petr Fiala (pfiala.cz)
02.05.2025
51. česko-německé poradenské dny k důchodům v Praze Cssz.cz (ČSSZ)
30.04.2025
Dopady důchodové reformy do stability důchodového systému rozpoctovarada.cz (NRR)
30.04.2025
Alternativy zvyšování důchodového věku - Dopady důchodové reformy na stabilitu… rozpoctovarada.cz (NRR)
30.04.2025
Přehled změn zákonů v rámci důchodové reformy - Dopady na stabilitu a… rozpoctovarada.cz (NRR)
30.04.2025
Dopady důchodové reformy na stabilitu a udržitelnost veřejných financí v… rozpoctovarada.cz (NRR)
Více zpráv z rubriky Důchody a penzijní
Příbuzné stránky
- SPOROBOND - otevřený podílový fond, Podílové fondy
- Penzijní spoření státní příspěvek 2023 - kalkulačka
- Penzijní spoření 2023
- Kurzovní lístek ČSOB, Kurzovní lístky bank
- SPOROINVEST - reinvestiční tř./retail, Podílové fondy
- ČSOB Penzijní fond Progres + Zemský Penzijní fond, penzijní připojištění
- ČSOB Penzijní fond Progres + Zemský Penzijní fond, kompletní údaje o fondu, penzijní připojištění
- Grafy, ČSOB Penzijní fond Progres + Zemský Penzijní fond, penzijní připojištění
- Grafy, ČSOB Penzijní fond Progres + Zemský Penzijní fond, penzijní připojištění
- Grafy, ČSOB Penzijní fond Progres, penzijní připojištění
- ČSOB Penzijní fond Progres, penzijní připojištění
Okénko finanční rady
Karel Šultes, Skupina Klik.cz
Mladí řidiči v Česku mají staré auto a dvakrát dražší pojištění
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Špirit, Bidli
Alena Kastnerová, Direct Family
Pojištění na školu v přírodě: Klid pro rodiče, jistota pro děti
Lukáš Raška, Portu
Základní fakta o finančních trzích, která by měl znát každý investor
Jaroslav Rada, Česká síť
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Každý třetí úraz se stane při sportu. Jste na to připraveni?
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
