Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2025, muži
Kdo měl ve 4. čtvrtletí 2025 nejvyšší mzdu podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR?
Kdo měl ve 4. čtvrtletí 2025 nejnižší mzdu podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR?
Komu ve 4. čtvrtletí 2025 nejvíce vzrostla mzda?
Graf mzdy podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR
Rozložení mezd podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR
| Název | 1. decil | 1. kvartil | medián | průměr | 3. kvartil | 9. decil |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Celkem | 146 | - | 268 | 326 | - | 540 |
| 40 – 49 let | 146 | - | 283 | 357 | - | 620 |
| 50 – 59 let | 147 | - | 266 | 328 | - | 535 |
| 30 – 39 let | 151 | - | 286 | 339 | - | 567 |
| 20 – 29 let | 143 | - | 242 | 264 | - | 397 |
| 60 a více let | 144 | - | 247 | 305 | - | 495 |
| do 20 let | 134 | - | 188 | 194 | - | 259 |
| Název | Osob | Průměr | Objem [mld]* | 9./1. decil | ø - median |
|---|---|---|---|---|---|
| Celkem | 1 927 901 | 326 | 10.10 | 3.70 | 22.0 % |
| 40 – 49 let | 529 195 | 357 | 3.03 | 4.26 | 26.3 % |
| 50 – 59 let | 472 604 | 328 | 2.49 | 3.65 | 23.2 % |
| 30 – 39 let | 454 273 | 339 | 2.47 | 3.75 | 18.2 % |
| 20 – 29 let | 260 992 | 264 | 1.11 | 2.78 | 8.8 % |
| 60 a více let | 197 100 | 305 | 0.96 | 3.44 | 23.3 % |
| do 20 let | 13 736 | 194 | 0.04 | 1.93 | 3.0 % |
| *) Objem je vypočten ve mzdových nákladech, tedy počet * průměr * 12 zvýšený o 33.8%. | |||||
| Název | Období | Záznamů |
|---|---|---|
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2024, muži | 4. čtv 2024 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2023, muži | 4. čtv 2023 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2022, muži | 4. čtv 2022 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2021, muži | 4. čtv 2021 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2020, muži | 4. čtv 2020 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2019, muži | 4. čtv 2019 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2018, muži | 4. čtv 2018 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2017, muži | 4. čtv 2017 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 4. čtvrtletí 2025, muži | 4. čtv 2025 | 6 |
Příbuzné stránky
- PHILIP MORRIS ČR A - Akcie PHILIP MORRIS ČR A aktuálně, kurzy Burza - akcie online
- Mzdová kalkulačka 2020 - kalkulačka čisté mzdy
- Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2020, Míra nezaměstnanosti v %
- Počasí - předpověď počasí pro ČR, Evropu a ve svět - yr.no na kurzy.cz
- HDP 2020, vývoj hdp v ČR, Vývoj HDP meziročně v %
- Města a obce v ČR - vyhledávání firem a osob na adrese, zajímavosti - Města a obce
- Inflace - 2020, míra inflace a její vývoj v ČR , Meziroční inflace v %
- Vyhledání plátců DPH podle jejich identifikačního čísla (IČO)
- Vyhledávání podle IČO - hledat IČO
- Kódy bank - Banky v ČR
- PHILIP MORRIS ČR A - graf kurzu akcie cz v roce 2020
- Nabídky práce podle cz regionů
Okénko práce
Tereza Malíková, RekvalifikačníKurzy.cz
Canva pro podnikatele: Jak tvořit profesionální grafiku bez drahého software?
Okénko finanční rady
Petr Špirit, Bidli
Ohlédnutí: Finanční trhy na rozcestí - rozhodne Fed, inflace a další vývoj AI boomu
Michal Tuček, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
S návratem do škol se do popředí vrací bezpečnost mladých v online prostředí
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Generali spustila finanční hru pro mladé. Mluví se v ní jazykem hráčů
Jakub Olšanský, O2 Czech Republic
Kolik stojí Oneplay? Přehled cen, tarifů a možností, jak získat Oneplay výhodněji
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Plyn a elektřina lámou cenová maxima. Stát připravuje krizový scénář
Martin Ždímal, RIXO.cz
Přestavba vozidla: O co jde, jak na to a jak řešit pojištění?
Miren Memiševič, Skupina Klik.cz
Co se po létě mění u cen energií a na co se připravit před topnou sezónou
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Jaroslav Rada, Česká síť
Jak se zabezpečit proti výpadku dodávek energie? Od rodinného domu po firmu, obec?
