Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2018, muži
Kdo měl ve 2. čtvrtletí 2018 nejvyšší mzdu podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR?
Kdo měl ve 2. čtvrtletí 2018 nejnižší mzdu podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR?
Komu ve 2. čtvrtletí 2018 nejvíce vzrostla mzda?
Graf mzdy podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR
Rozložení mezd podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR
| Název | 1. decil | 1. kvartil | medián | průměr | 3. kvartil | 9. decil |
|---|---|---|---|---|---|---|
| do 20 let | 85 | - | 120 | 125 | - | 169 |
| 20 – 29 let | 91 | - | 160 | 169 | - | 248 |
| 30 – 39 let | 90 | - | 181 | 214 | - | 354 |
| 40 – 49 let | 91 | - | 183 | 233 | - | 380 |
| 50 – 59 let | 91 | - | 167 | 205 | - | 322 |
| 60 a více let | 90 | - | 159 | 195 | - | 321 |
| Celkem | 91 | - | 172 | 208 | - | 332 |
| Název | Osob | Průměr | Objem [mld]* | 9./1. decil | ø - median |
|---|---|---|---|---|---|
| do 20 let | 3 795 | 125 | 0.01 | 1.99 | 3.6 % |
| 20 – 29 let | 292 447 | 169 | 0.79 | 2.73 | 5.7 % |
| 30 – 39 let | 465 898 | 214 | 1.60 | 3.94 | 17.9 % |
| 40 – 49 let | 505 267 | 233 | 1.89 | 4.17 | 27.4 % |
| 50 – 59 let | 371 190 | 205 | 1.22 | 3.53 | 22.7 % |
| 60 a více let | 160 125 | 195 | 0.50 | 3.54 | 22.4 % |
| Celkem | 1 798 722 | 208 | 6.01 | 3.66 | 20.8 % |
| *) Objem je vypočten ve mzdových nákladech, tedy počet * průměr * 12 zvýšený o 33.8%. | |||||
| Název | Období | Záznamů |
|---|---|---|
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2025, muži | 2. čtv 2025 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2024, muži | 2. čtv 2024 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2023, muži | 2. čtv 2023 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2022, muži | 2. čtv 2022 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2021, muži | 2. čtv 2021 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2020, muži | 2. čtv 2020 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2019, muži | 2. čtv 2019 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2018, muži | 2. čtv 2018 | 6 |
| Hodinový výdělek podle pohlaví a věku ve mzdové sféře ČR ve 2. čtvrtletí 2017, muži | 2. čtv 2017 | 6 |
Příbuzné stránky
- PHILIP MORRIS ČR A - Akcie PHILIP MORRIS ČR A aktuálně, kurzy Burza - akcie online
- Mzdová kalkulačka 2020 - kalkulačka čisté mzdy
- Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2020, Míra nezaměstnanosti v %
- Počasí - předpověď počasí pro ČR, Evropu a ve svět - yr.no na kurzy.cz
- HDP 2020, vývoj hdp v ČR, Vývoj HDP meziročně v %
- Města a obce v ČR - vyhledávání firem a osob na adrese, zajímavosti - Města a obce
- Inflace - 2020, míra inflace a její vývoj v ČR , Meziroční inflace v %
- Vyhledání plátců DPH podle jejich identifikačního čísla (IČO)
- Vyhledávání podle IČO - hledat IČO
- Kódy bank - Banky v ČR
- PHILIP MORRIS ČR A - graf kurzu akcie cz v roce 2020
- Nabídky práce podle cz regionů
Okénko práce

Tereza Malíková, RekvalifikačníKurzy.cz
Canva pro podnikatele: Jak tvořit profesionální grafiku bez drahého software?
Okénko finanční rady

Petr Špirit, Bidli
Ohlédnutí: Finanční trhy na rozcestí - rozhodne Fed, inflace a další vývoj AI boomu

Michal Tuček, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
S návratem do škol se do popředí vrací bezpečnost mladých v online prostředí

Lenka Rutteová, Bezvafinance
Generali spustila finanční hru pro mladé. Mluví se v ní jazykem hráčů

Jakub Olšanský, O2 Czech Republic
Kolik stojí Oneplay? Přehled cen, tarifů a možností, jak získat Oneplay výhodněji

Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Plyn a elektřina lámou cenová maxima. Stát připravuje krizový scénář

Martin Ždímal, RIXO.cz
Přestavba vozidla: O co jde, jak na to a jak řešit pojištění?

Miren Memiševič, Skupina Klik.cz
Co se po létě mění u cen energií a na co se připravit před topnou sezónou

Jiří Sýkora, Swiss Life Select

Jaroslav Rada, Česká síť
Jak se zabezpečit proti výpadku dodávek energie? Od rodinného domu po firmu, obec?