Mzdy v Plzeňském kraji nominálně vzrostly na 41 220 Kč, reálně však klesly. Plzeňský kraj se ve 3. čtvrtletí 2023 zařadil na čtvrtou pozici s výší průměrné mzdy
Ve 3. čtvrtletí roku 2023 mzdy v Plzeňském kraji nominálně vzrostly, pokud však zohledníme inflaci, průměrné mzdy reálně poklesly. U evidenčního počtu zaměstnanců došlo meziročně k mírnému nárůstu.
Plzeňský kraj se ve 3. čtvrtletí 2023 zařadil na čtvrtou pozici s výší průměrné mzdy1 přepočtené na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky. Mzda činila 41 220 Kč a oproti stejnému období roku 2022 došlo k jejímu navýšení o 2 930 Kč, tj. o 7,7 %. Lépe jsou na tom kraje Hl. město Praha (51 925 Kč), Středočeský (42 990 Kč) a Jihomoravský (41 812 Kč). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 37 164 Kč, což je o 5 494 Kč méně, než je republikový průměr (42 658 Kč). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v Praze, výše průměrné mzdy v ČR tak kromě Středočeského nedosahuje již žádný další kraj.
Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v Ústeckém (o 8,0 %), nejméně pak v Praze (o 5,9 %). Spotřebitelské ceny v ČR celkem se zvýšily za uvedené období o 8,0 %, ve 13 krajích a v ČR celkem došlo k reálnému poklesu mezd, v Ústeckém kraji reálné mzdy stagnovaly. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla o 7,1 %, reálně se však snížila o 0,8 %. Medián mezd činil 37 492 Kč a vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 7,1 %, u mužů dosáhl 40 153 Kč, u žen 34 705 Kč.
Počet zaměstnanců 2 se oproti stejnému období předchozího roku v kraji zvýšil o 2,0 tisíce na 217,8 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců došlo jen ve 3 krajích ČR, nejvýraznějšího navýšení bylo dosaženo v Praze (o 3,2 %), druhý byl Plzeňský kraj (o 0,9 %), naopak nejzásadnější pokles byl zaznamenán v Pardubickém kraji (o 1,2 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané zvýšil o 16,3 tisíce zaměstnanců, tj. o 0,4 %.
1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.
2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).
Kontakt:
Mgr. Tereza Mildorfová
Krajská správa ČSÚ v Plzni
Tel.: 377 612 108
E-mail: tereza.mildorfova@czso.cz
Přílohy
-
Rychlá informace - Průměrné mzdy - 3. čtvrtletí 2023 Odkaz [nové okno]
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Dlouho očekávaná událost ze světa kryptoměn. Přinese další halving bitcoinu nová maxima?
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz