Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 12. 2022 meziměsíčně vzrostla na hodnotu 5,54%, Vzrostla nezaměstnanost mužů i žen. Nárůst nezaměstnanosti u obou pohlaví jsme zaznamenali i ve všech okresech kraje

Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v prosinci 2022 meziměsíčně vzrostla na hodnotu 5,54 %. Vzrostla nezaměstnanost mužů i žen. Nárůst nezaměstnanosti u obou pohlaví jsme zaznamenali i ve všech okresech kraje.

K 31. 12. 2022 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,54 %, meziměsíčně došlo k nárůstu o 0,28 procentního bodu (p. b.). Oproti prosinci roku 2021 byla nezaměstnanost ve dvanáctém měsíci loňského roku vyšší o 0,46 p. b., v porovnání s lednem 2022 byla nezaměstnanost v uplynulém měsíci vyšší o 0,26 p. b. Nezaměstnanost mužů se meziměsíčně zvýšila o 0,30 p. b. na 4,70 %, nezaměstnanost žen vzrostla o 0,25 p. b. na 6,43 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.

Neumístění uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa k 31. prosinci 2022

Z vnitroregionálního pohledu podíl nezaměstnaných při porovnání s listopadem roku 2022 vzrostl ve všech okresech Ústeckého kraje, nejvíce v okrese Litoměřice (o 0,49 p. b.). Naproti tomu nejméně se zvýšila nezaměstnanost v okrese Most a Ústí nad Labem (o 0,12 resp. 0,13 p. b.). Z pohledu jednotlivých pohlaví došlo k nejvyššímu nárůstu nezaměstnanosti žen v okrese Litoměřice (o 0,49 p. b.), u mužů se nezaměstnanost nejvíce zvýšila v okrese Děčín a Litoměřice (o 0,50 resp. 0,49 p. b.). Nejmenší nárůst nezaměstnanosti žen zaznamenali v prosinci v Ústí nad Labem (o 0,07 p. b.), nezaměstnanost mužů meziměsíčně nejméně vzrostla v okrese Most (o 0,06 p. b.).

V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v prosinci dosáhl na 51. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 63. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 6,76 % třetím nejhorším okresem v ČR. V prosinci vzrostla nezaměstnanost ve všech okresech ČR vyjma okresu Praha-západ, kde zaznamenali mírný pokles (o 0,01 p. b.). K nejvýraznějšímu nárůstu nezaměstnanosti došlo v okrese Jeseník (o 1,24 p. b.). Nejnižší nezaměstnanost byla vykázána v okrese Praha-východ (1,55 %), nejvyšší opět v okrese Karviná (8,34 %).

Meziměsíčně nezaměstnanost vzrostla ve všech krajích ČR, nejvíce v Kraji Vysočina a v Jihočeském kraji (o 0,39 resp. 0,34 p. b.). Nejnižší nárůst zaznamenali v hl. m. Praze (o 0,01 p. b.). Dlouhodobě nejnižší nezaměstnanost je v Pardubickém kraji, kde bylo v prosinci opět dosaženo nejnižších hodnot celkové nezaměstnanosti (2,86 %). Nezaměstnanost žen byla nejnižší ve Zlínském kraji (3,06 %), nezaměstnanost mužů byla nejnižší v hl. m. Praze (2,57 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v Ústeckém kraji (5,54 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v prosinci zjištěna v Moravskoslezském kraji (5,02 %), nejvyšší podíl nezaměstnaných žen je dlouhodobě v Ústeckém kraji (v prosinci činil 6,43 %).

K 31. prosinci 2022 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 30 740 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 28 158 (91,6 % evidovaných uchazečů). V průběhu měsíce se počet osob bez práce v kraji zvýšil o 1 379. Nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje, nejvíce se jejich počet zvýšil v okrese Litoměřice (o 366 osob). Na úřadech práce bylo v kraji v prosinci nově zaregistrováno celkem 4 003 osob (proti listopadu se tento počet zvýšil o 199 osob), z jejich evidence naopak odešlo 2 624 uchazečů.

Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v prosinci 2022 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (13,3 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,3 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 574 osob ve věku 65 a více let (1,9 %). Průměrný věk nezaměstnaných se meziměsíčně zvýšil o 0,2 na 42,4 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (34,2 resp. 27,2 %).

Počet volných pracovních míst v průběhu měsíce prosince poklesl na 12 700 (tj. o 267 míst méně než tomu bylo na konci listopadu); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,42 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov (1,29 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okresech Most a Ústí nad Labem, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 4,31 resp. 4,12 uchazečů.