Obecné ustanovení, Díl 1
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
Díl 1
Obecné ustanovení
(1) Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli.
(2) Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo dvacetinásobku kratší týdenní pracovní doby se pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu
a) dočasné pracovní neschopnosti, s výjimkou pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání,
b) karantény nařízené podle jiného právního předpisu59),
c) čerpání rodičovské dovolené, s výjimkou doby, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou,
d) jiných důležitých osobních překážek v práci podle § 199, s výjimkou překážek uvedených v prováděcím právním předpisu podle § 199 odst. 2.
(3) Za výkon práce se pro účely dovolené považuje doba překážek v práci uvedených v odstavci 2 pouze tehdy, jestliže zaměstnanec mimo dobu jejich trvání v kalendářním roce odpracoval alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo dvanáctinásobek kratší týdenní pracovní doby.
(4) Byl-li zaměstnanec dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce, je povinen mu dovolenou nebo její část poskytnout ten, pro koho byl zaměstnanec takto uvolněn; tato osoba je povinna mu poskytnout též tu část dovolené, kterou nevyčerpal před uvolněním. Nevyčerpal-li zaměstnanec dovolenou před uplynutím doby uvolnění, je povinen mu ji poskytnout uvolňující zaměstnavatel. Splnění podmínek pro vznik práva na dovolenou se přitom posuzuje vcelku za dobu před uvolněním i po uvolnění.
(5) Dovolená, na niž vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se zaokrouhluje na celé hodiny nahoru.
59) Zákon č. 258/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Zpět na obsah zákona
Příbuzné stránky
- Obecné ustanovení, § 74 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.4.2012
- Obecné ustanovení o uchovávání daňových dokladů, § 35 - Zákon o DPH č. 235/2004 Sb.
- Obecné ustanovení, Oddíl 1 - Autorský zákon č. 121/2000 Sb.
- Obecné ustanovení, § 232 - Trestní řád č. 141/1961 Sb.
- Obecné ustanovení, Díl 1 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.6.2018
- Obecné ustanovení, § 62 - Trestní řád č. 141/1961 Sb.
- Obecné ustanovení pro ukládání trestních sankcí, § 37 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- Obecné ustanovení, § 46 - Trestní zákoník č. 40/2009 Sb.
- Obecné ustanovení, Díl 1 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Obecné ustanovení, § 74 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Obecné ustanovení, § 157 - Trestní řád č. 141/1961 Sb.
- Obecné ustanovení, § 1868 - Nový občanský zákoník č. 89/2012 Sb.
Okénko pro podnikatele
Vít Endler, finGOOD
Rastislav Jakub, Sodexo
Covid přinesl na pracoviště revoluci, ale digitální forma práce není všespásná
Libor Vaníček, Lidya
Lidya se spojila se Shoptetem, reagují na prudký rozvoj e-commerce