MNOŽSTVÍ PRÁCE A PRACOVNÍ TEMPO, HLAVA I
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce k vložení do Vaší stránky:
Trvalý odkaz pro ustanovení zobrazené na této stránce v kontextu okolních ustanovení k vložení do Vaší stránky:
HLAVA I
MNOŽSTVÍ PRÁCE A PRACOVNÍ TEMPO
(1) Zaměstnavatel je povinen při určení množství požadované práce a pracovního tempa vzít v úvahu fyziologické a neuropsychické možnosti zaměstnance, předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a čas na přirozené potřeby, jídlo a oddech. Množství požadované práce a pracovní tempo je možné určit také normou spotřeby práce.
(2) Zaměstnavatel je povinen zabezpečit, aby podmínky podle odstavce 1, popřípadě norma spotřeby práce, byla-li jím určena, byly vytvořeny před zahájením práce.
(3) Množství požadované práce a pracovní tempo, popřípadě zavedení nebo změnu normy spotřeby práce určuje zaměstnavatel, nejsou-li sjednány v kolektivní smlouvě, po projednání s odborovou organizací.
Zpět na obsah zákona
Příbuzné stránky
- MNOŽSTVÍ PRÁCE A PRACOVNÍ TEMPO, HLAVA I - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., porovnání znění k 1.8.2007
- MNOŽSTVÍ PRÁCE A PRACOVNÍ TEMPO, HLAVA I - Zákoník práce č. 262/2006 Sb., znění k 1.7.2019
- 03.11.2017 Češi jsou pátí v EU v množství práce na směny
- Veletrh práce a vzdělávání přilákal množství zájemců
- Efektivita práce se zvyšuje. Proč na pracovišti stále trávíme neúměrné množství času?
- Úřad práce - nabídky práce, úřady práce
- SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, HLAVA IV - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Další zlepšení na americkém trhu práce, i když tempo zpomaluje (Ranní zpráva z finančního trhu)
- Čína - tempo růst online prodejů se v srpnu zmírnilo, což naznačuje možnost obecného zpomalení tempa ekonomického růstu
- ČEPS: Tempo budování přenosové sítě v Německu neodpovídá tempu výstavby elektráren na severu Německa z obnovitelných zdrojů
- Pracovní Síla Na Montážní Práce Vánočních Dekorací V Brně A Okolí Dohoda O Provedení Práce - Volná místa
Okénko pro podnikatele
Vít Endler, finGOOD
Rastislav Jakub, Sodexo
Covid přinesl na pracoviště revoluci, ale digitální forma práce není všespásná
Libor Vaníček, Lidya
Lidya se spojila se Shoptetem, reagují na prudký rozvoj e-commerce