Za Českou republiku (dále jen „stát“)6) v pracovněprávních vztazích jedná a práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů vykonává organizační složka státu7), která jménem státu v základním pracovněprávním vztahu (§ 3) zaměstnance zaměstnává.

6) § 6 a 7 zákona č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích.

7) § 3 a 51 zákona č. 219/2000 Sb.

§ 10

Způsobilost fyzické osoby mít práva a povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká narozením. Způsobilost fyzické osoby vlastními právními úkony nabývat práv a brát na sebe povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká dosažením 18 let věku.

§ 11

Vedoucími zaměstnanci zaměstnavatele se rozumějí zaměstnanci, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení zaměstnavatele oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny. Vedoucím zaměstnancem je nebo se za vedoucího zaměstnance považuje rovněž vedoucí organizační složky státu.

Díl 3

zrušen

§ 12

zrušen

Předchozí: PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ (HLAVA I)

Následující: HLAVA III

Zařazení ustanovení v předpisu: VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ (ČÁST PRVNÍ) » SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ (HLAVA II)

Zpět na obsah zákona

Kurzy a školení pracovního práva

Datum	Název kurzu	Typ	Místo	Pořádá
5.3.	Behaviorální ekonomie - cesta k racionálnímu rozhodování	K	Brno	ICT Pro
5.3.	Behaviorální ekonomie - cesta k racionálnímu rozhodování	K	Praha	ICT Pro
6.3.	Právní minimum pro manažery	K	Praha	ICT Pro
6.3.	Soudní, exekuční a insolvenční vymáhání dlůhů	K	Praha	ICT Pro
6.3.	Ochrana osobních údajů v oblasti ICT a e-commerce	K	Brno	ICT Pro
6.3.	Proces nákupu/prodeje software	K	Brno	ICT Pro
6.3.	Finanční svoboda - pro podnikatele a manažery	K	Praha	ICT Pro
9.3.	Správa pohledávek	K	Brno	ICT Pro
10.3.	Zákon o obcích a zákon o úřednících - jejich uplatňování ...	K	Olomouc	INTEGRA CENTRUM
11.3.	Negotiation Basics	K	Brno	ICT Pro