Nabídka práce - technický referent/ka, správce nemovitostí

Odbor investiční a správy bytových domů Úřadu městské části Brno-střed hledá zájemce o zaměstnání na hlavní pracovní poměr.

NÁPLŇ PRÁCE:

technická správa bytových domů - zejména zajištění oprav, údržby, revizí, úklidů ve svěřených nemovitostech
provádění kontrol nad realizací jednotlivých úkonů externími dodavateli
komunikace s nájemci bytových domů
vedení evidence technického stavu, součinnost při likvidaci faktur
osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech
administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy
plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru

POŽADAVKY:

SŠ vzdělání
praxe v oboru vítána (zejména pak přímo na pozici správy nemovitostí či ve stavebnictví)
fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav - jedná se o práci, při které je nutné se celoročně pohybovat v terénu v rámci fyzických kontrol v nemovitostech, domy bez výtahu, kontroly půd, plochých střech apod.
minimálně základní ICT znalosti (Excel, Word), schopnost a zájem rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed
velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu
smysl pro zodpovědnost a svědomitost
reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed)
morální bezúhonnost

NABÍZÍME:

zaškolení, získání odborné praxe
stabilní zaměstnání
možnost bezplatného vzdělávání (akreditované)
5 týdnů dovolené
po uplynutí zkušební doby může být přiznáno měsíční osobní ohodnocení, dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování
příspěvek na stravování
příspěvek na dovolenou (benefitní karta)
nárok na sick days (po odpracovaném roce)

Předpokládaný nástup: ihned, pozdější nástup dle dohody
Bližší informace: Petr Pacal, vedoucí odboru investičního a správy bytových domů
Platové podmínky: platová třída 10 - základní platový tarif od 23 390 Kč do 34 370 Kč dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících. Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.