Příchod absolventů zvýšil nezaměstnanost jenom mírně (Analýzy makroindikátorů)

S příchodem absolventů se v červenci situace na trhu práce mírně uvolnila. Jedná se však především o sezónní efekt. Počet volných pracovních míst vzrostl na nejvyšší hodnotu v historii, na uchazeče připadá dvakrát více pracovních míst než loni.

Podíl nezaměstnaných evidovaných na Úřadech práce v červenci vzrostl o dvě desetiny na 3,1 %. Stejně jako každý rok se jedná především o sezónní efekt způsobený přílivem nových absolventů na trh práce. Těch bylo na konci července evidováno 8,8 tisíce. Avšak podíl nezaměstnaných mírně vzrostl i po sezónním očištění, a to poprvé v tomto roce.

Na druhou stranu statistika volných pracovních míst napovídá, že situace na trhu práce je stále napjatá. V červenci bylo hlášeno o 80 tisíc volných pracovních míst více než evidovaných nezaměstnaných. Na jednoho uchazeče tak připadá 1,3 volného pracovního místa. Pro srovnání, ještě před rokem to bylo 0,6 volného místa. Pro zaměstnavatele je tedy stále těžší najít vhodného kandidáta na neobsazenou pozici.

Nejpalčivější to je v okresech s extrémně nízkým podílem nezaměstnaných, jako je Rychnov nad Kněžnou (1,1 %) a Jindřichův Hradec (1,2 %). Celkem 18 okresů hlásí nezaměstnanost nižší než 2 %.

Podíl nezaměstnaných tak zatím dosáhl svého minima v červnu a podle našeho názoru k výraznějšímu poklesu již nemá prostor. Je sice pravděpodobné, že se díky sezónnosti i pokračující ekonomické expanzi v příštích měsících mírně sníží, jednat se ale bude jenom o desetinky. Růst volných pracovních míst napovídá, že zaměstnavatelé stále intenzivněji hledají nové pracovníky. Při tak nízkém počtu evidovaných uchazečů o práci však nemají kde brát. Je tedy pravděpodobné, že se podíl nezaměstnaných po zbytek roku udrží kolem tří procent, v průměru za celý rok by pak měls zůstat na 3,2 %.

Související témata