Odchod do důchodu - kdy je to výhodné? Od ledna 2022 se razantně zvyšuje hranice započtení 100 % příjmu na 17.121 Kč. - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Dobrý den do důchodu mám ofi. odejit 13.7.22 (nar.13.9.1958)rád bych věděl jestli mi bude nebo nebude započítána doba od začátku roku do doby odchodu a nebo která doba by byla nejlepší na odchod jestli mám setrvat v zaměstnání do konce pracovními roku. Děkuji

to zalezi kdy jste se narodil,jake je datum vaseho narozeni,nebo den nastupu na stredni skolu.nebo aby ste mel celych 365dnu-coz je 1 cely kalendarni rok. tot muj laicky nazor,ale nelip by vam povedela urednice na mistni ossz. konkretne ja sem narozena dne 1.7.a mam jit do duchodu 1.7. v roce kdy dosahnu veku 65let.

to zalezi kdy jste se narodil,jake je datum vaseho narozeni,nebo den nastupu na stredni skolu.nebo aby ste mel celych 365dnu-coz je 1 cely kalendarni rok. tot muj laicky nazor,ale nelip by vam povedela urednice na mistni ossz. konkretne ja sem narozena dne 1.7.a mam jit do duchodu 1.7. v roce kdy dosahnu veku 65let.

To už budou dávno dospělá. Důchod by se měl počítat na odpracované hodiny a ne roky. Je to nespravedlnost. V českých fabrikách se hákuje hodně přesčasů, tak budeme hodně opotřebovaní ve stáří. Tato proměnná chybí ve výpočtu.

Nechybí. Přesčasy vstupují do výpočtu výměry důchodu v podobě vyššího příjmu. Podle Zákoníku práce Vám zaměstnavatel nemůže nařídit více než 150 hod přesčasu za rok. S vyššém počtem přesčasů musíte vyjádřit písemný souhlas pro každý kalendářní rok zvlášť - a nepřekročitelné maximum je 416 hodin. Cokoli ostatní je manipulace a podvod.

Mýlíte se. Redukční hranice se používají (teď) dvě. Jedna je na cca 17 700 (započítává se všechno) a druhá je cca 155 000 (a z toho se započítává 26%). A vypočítaný výpočtový základ se násobí počtem odpracovaných let (leta x 1,5= počet procent výpočtového základu. A k tomu základní výměra. Více vydělávající jsou sice více "trestáni", ale rozdíl důchodu může dělat i 70-90% (6-10 000).

Tak se zamyslete. Minimální mzda bude letos 16200. Z toho vyplývá, že na první redukční hranici dosáhne 95% obyvatelstva. Ze zbytku se vám počítá 26%, to je čtvrtina a z toho vám teprve procenty vyměří důchod. Já mám průměrnou mzdu celý život. A po požádání o výpočet důchodu mi aplikace sociálky ukázala 16 tisíc a to tam půjdu teprve za dvacettři let, pokud dožiju. Měsíčně odvedu do státní kasy přes dvacet tisíc ze mzdy plus další spotřební daně. 

Důchodových kalkulaček je hafo, a ta "opravdová" od ČSSZ neumožňuje stanovit starobní důchod s předstihem větším, než 5 let - a to tam na těch 5 let musíte dopsat příjem odhadem. Protože jak se mění průměrná (nebo minimální) mzda, tak se mění (posunuje) i redukční hranice a základní výměra důchodu. A zároveň mohou pravidla přeměnit i zákonodárci, do nedávna byly redukční hranice 2 (ale nad druhou se započítávalo jen 10%) Takže podle mě vypočítat validně důchod s předstihem 23 let prostě nejde. Navíc ústavní soud kdysi nařídil změnit výpočet vzhledem k větší zásluhovosti (tedy k menšímu poklesu přímu těch více vydělávajících). Současný systém výpočtu si s tím nařízením jaksi vytírá zadek. Já už do důchodu nemám daleko, odhad výměry mi to ukazuje ještě o dost (relativně) nad tím vaším - a to jsem půlku života dělal za méně než 10 000. Ale na ty "historické" výdělky se přiděluje "koeficient" - násobitel. Výdělky za započítávají od roku 1986 (a to už jsem (bohužel) pracoval)) - a k tomuto ročnímu výdělku se přiděluje koeficient myslím nad 14. A to je právě rozdíl, mezi fondovým a průběžným systémem. Pokud bych si v roce 1986 spořil na důchod, tak tu uspořenou částku bych musel za tu dobu zhodnotit na více než 14násobek, z roku 1987 na 13,5násobek atd., jinak bych na tom byl hůře, než v současném průběžném systému. V Německu mají také průběžný systém, ale při nástupu do prvního zaměstnání je každému důrazně doporučeno, dávat si do svého soukromého penzijního plánu minimálně 10% čístého příjmu. I proto jsou němečtí důchodci "boháči".