Výpis příspěvků
1
až
3
(3)
Změny
Je vědecky a filosoficky prokázáno, že všechny změny vedou k horšímu.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(0)
Vaše doporučení:
Nemocenská u turnusových zaměstnanců
Vůbec mi není jasné , proč na tom má být turnus. zam. hůře . Výše nemocenské musí být závislá na odvodu do pojištění. Pokud zaměst. turnus a zaměst. PO-Pá odvedou stejné pojištění , pak by měli mít nárok na stejnou nemocenskou.Tato nová úprava vede pouze k okrádání lidí pracujících v turnuse.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(8)
Vaše doporučení:
Nemocenská u turnusových zaměstnanců
Dobrý den,zaměstnanec pracující na směny na tom s výplatou nemocenského (tedy dávky vyplácené od 15. kalendářního dne) bude stejně jako kterýkoliv jiný zaměstnanec. Pouze u vyplácení "náhready mzdy", kterou vyplácí zaměstnavatel, na tom může, ale taky nemusí být hůře, protože náhrada mzdy se (narozdíl od nemocenské) vyplácí pouze za směny, které měl v období 4. pracovního až 14. kalendářního dne odpracovat. Tedy, pokud onemocněl zrovna v době, kdy měl mít více volna, může na tom být hůře než zaměstnanec pracující standardně pondělí až pátek. Na druhou stranu na tom taky může být lépe, pokud onemocněl v době, kdy měl mít naopak více směn.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(3)
Vaše doporučení:
Diskuze Náhrada mzdy a nemocenské při pracovní neschopnosti v roce 2009, další stránky: 1
Odkazy k diskuzi Náhrada mzdy a nemocenské při pracovní neschopnosti v roce 2009
Náhrada mzdy a nemocenské při pracovní neschopnosti v roce 2009 - zdrojová stránka k tématu diskuze Náhrada mzdy a nemocenské při pracovní neschopnosti v roce 2009.
Zasílání Denního souhrnu názorů na Náhrada mzdy a nemocenské při pracovní neschopnosti v roce 2009 e-mailem.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Náhrada mzdy a nemocenské při pracovní neschopnosti v roce 2009.