Čas brigád se blíží. Jaké jsou výhody a nevýhody prací na dohody?
Nejčastějšími smlouvami, co se týče
brigád, bývají dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti
(DPČ). Obě smlouvy mají jistá omezení. Na DPP je možné odpracovat maximálně 300
hodin v kalendářním roce a na DPČ maximálně polovinu běžné pracovní doby, což bývá
obvykle 20 hodin týdně. DPČ by měla pokrýt spíše dlouhodobější práce.
Výhoda DPP spočívá v tom, že pokud mzda
zaměstnance nepřesáhne 10 tisíc korun, neodvádí ani jedna strana, tedy
zaměstnanec ani zaměstnavatel, odvody na zdravotní a sociální pojištění.
Jestliže dojde k překročení hranice výdělku 10 tisíc korun, musí být
zaplaceny odvody na sociální a zdravotní pojištění v plné výši.
V plánu jsou zásadní změny
Při obou těchto dohodách však oproti
běžnému pracovnímu poměru nevzniká nárok na placenou dovolenou a práci na
dohodu je možné ukončit s pouze patnáctidenní výpovědní dobou a bez uvedení
důvodu. Dohody jsou oblíbené hlavně právě pro sezonní nebo občasné práce.
To má změnit novela zákoníku práce, která
ale ještě není schválena. V úpravách každopádně stojí, že zaměstnanci
pracující na dohody budou mít nárok na placenou dovolenou, na příplatky za
práci v noci nebo ve svátek, nárok na ošetřovné nebo na tzv. čerpání
překážky v práci na straně zaměstnance, kam spadá například návštěva
lékaře.
Kdy příjem z brigád danit?
V některých případech se brigádníkům
nevyhne ani placení daní. „I pro studenty platí obecné pravidlo pro
podávání daňových přiznání. Byť se nepředpokládá, že by studenti měli např.
příjmy z podnikání či nájmu, může v současné době i tato situace
nastat a v takovém případě musí studenti podat přiznání z titulu
provozování podnikatelské činnosti či příjmu z nájmu,“
vysvětluje Michal Jelínek, partner V4 Group.
Mnohem častější jsou však případy, kdy si
studenti přivydělávají, a to buď během celého roku, nebo o prázdninách.
V takovém případě záleží na tom, jakou formu zaměstnaneckého poměru
zvolili a zda podepsali prohlášení poplatníka k uplatňování daňové slevy.
Jestliže zaměstnanec nepředložil prohlášení poplatníka, bude mu ze mzdy zaměstnavatelem stržena srážková daň ve výši 15 procent.
„Pokud mají
studenti uzavřenou klasickou pracovní smlouvu nebo daleko častěji dohodu o provedení
práce a podepsali prohlášení poplatníka k uplatňování daňové slevy,
nemusela jim být během roku daň vůbec srážena. V takovém případě,
nemají-li studenti jiné příjmy, žádné přiznání podávat nemusí,“ radí Michal Jelínek a dodává, že v případě, kdy jim
byla daň sražena nebo nepodepsali prohlášení poplatníka, je zapotřebí požádat
zaměstnavatele o vydání potvrzení o zdanitelných příjmech za daný rok a na
základě tohoto potvrzení pak vyplnit a podat daňové přiznání. Daň jim pak bude
finančním úřadem vrácena.
„Zjednodušeně
řečeno, pokud měl student pouze příjmy z jakéhokoliv zaměstnaneckého
poměru, měl by zaměstnavatele požádat o potvrzení o zdanitelných příjmech.
V případě, že na něm bude uvedeno, že mu byla sražena daň, je pro něj
výhodné si daňové přiznání podat, protože mu bude ze strany finančního úřadu
vrácena,“ uzavírá
Michal Jelínek z V4 Group.
V4 Group
V4 Group je poradenská skupina sdružující právní poradce, daňové konzultanty, auditory a účetní. Našim klientům nabízíme komplexní poradenské služby při vykonávaní jejich každodenních činností jako i řešení náročných obchodních transakcí.
Skupina V4 Group působí v České republice, Slovenské republice, Polsku a Maďarsku.
Více informací najdete na: www.v4group.eu
Poslední zprávy z rubriky Daně a účetnictví:
Přečtěte si také:
Prezentace
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
24.04.2024 Výsledková sezóna: Jak se daří výrobcům čipů a...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko pro podnikatele
Jitka Weiss, SNAIL TRAVEL INTERNATIONAL a.s.
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Nechcete přijít o peníze? 5 zásadních tipů, jak úspěšně využít pojištění storna
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Financování vašeho vzdělávání: Přehled možností financování rekvalifikačních kurzů
Iva Grácová, Bezvafinance
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz